Ogłoszenie o naborze na stanowisko Zastępcy Prezesa Rządowej Agencji Rezerw Strategicznych

25 Jul 2024, 16:23

Miejsce wykonywania pracy

Rządowa Agencja Rezerw Strategicznych
00-193 Warszawa
ul. Stawki 2b

1. Do naboru na stanowisko Zastępcy Prezesa Rządowej Agencji Rezerw Strategicznych może przystąpić osoba, która:

  1. posiada tytuł zawodowy magistra lub równorzędny;
  2. jest obywatelem polskim;
  3. korzysta z pełni praw publicznych;
  4. nie była skazana prawomocnym wyrokiem za umyślne przestępstwo lub umyślne przestępstwo skarbowe;
  5. posiada kompetencje kierownicze;
  6. posiada co najmniej 10-letni staż pracy, w tym co najmniej 5-letni staż pracy na stanowisku kierowniczym;
  7. posiada wiedzę z zakresu spraw należących do właściwości Agencji;
  8. posiada poświadczenie bezpieczeństwa dostępu do informacji niejawnych oznaczonych klauzulą „tajne” albo złoży oświadczenie w sprawie poddania się postępowaniu sprawdzającemu w związku z dostępem do informacji niejawnych;
  9. nie pełniła służby zawodowej ani nie pracowała w organach bezpieczeństwa państwa wymienionych w art. 2 ustawy z dnia 18 października 2006 r. o ujawnianiu informacji o dokumentach organów bezpieczeństwa państwa z lat 1944-1990 oraz treści tych dokumentów (Dz. U. z 2021 r. poz. 1633 oraz z 2022 r. poz. 1459, 1512, 2463 i 2731), ani nie była ich współpracownikiem.

2. Wymagania pożądane:

  1. doświadczenie w pracy w jednostce lub jednostkach sektora finansów publicznych;
  2. doświadczenie we współpracy z organizacjami na poziomie krajowym i międzynarodowym.

3. Zakres zadań wykonywanych na stanowisku Zastępcy Prezesa Rządowej Agencji Rezerw Strategicznych:

  1. zapewnienie realizacji zadań określonych w art. 31 ustawy z dnia 17 grudnia 2020 r. o rezerwach strategicznych (Dz.U. z 2023 r. poz. 294);
  2. sprawowanie bezpośredniego nadzoru merytorycznego i funkcjonalnego nad realizacją programów/działań/projektów realizowanych przez RARS, w zakresie kompetencji wynikających z jej regulacji wewnętrznych;
  3. kierowanie i nadzór nad podległymi komórkami organizacyjnymi w zakresie wynikającym z regulacji wewnętrznych RARS;
  4. bieżąca współpraca z przedstawicielami naczelnych i centralnych organów administracji państwowej oraz z przedstawicielami administracji samorządowej w zakresie spraw nadzorowanych oraz spraw powierzonych;
  5. reprezentowanie RARS w zakresie spraw pozostających w bezpośrednim nadzorze wobec władz i podmiotów zewnętrznych;
  6. zawieranie umów i składanie innych oświadczeń woli w imieniu RARS w granicach udzielonych pełnomocnictw;
  7. realizacja innych niż wyżej wymienione zadań wynikających z regulacji wewnętrznych, przepisów prawa, powierzonych przez Prezesa RARS.

4. Oferty kandydatów powinny zawierać:

  1. życiorys;
  2. list motywacyjny;
  3. kopię dokumentów potwierdzających wymagane wykształcenie;
  4. oświadczenie kandydata o posiadaniu obywatelstwa polskiego;
  5. oświadczenie kandydata o korzystaniu z pełni praw publicznych;
  6. oświadczenie kandydata o nieskazaniu prawomocnym wyrokiem za umyślne przestępstwo lub umyślne przestępstwo skarbowe;
  7. kopię dokumentów potwierdzających co najmniej 10-letni staż pracy, w tym co najmniej 5-letni staż pracy na stanowisku kierowniczym (świadectwa pracy, zaświadczenia);
  8. kopię poświadczenia bezpieczeństwa upoważniającego do dostępu do informacji niejawnych oznaczonych klauzulą „tajne” albo oświadczenie o wyrażeniu zgody na poddanie się postępowaniu sprawdzającemu w związku z dostępem do informacji niejawnych;
  9. oświadczenie kandydata o wyrażeniu zgody na przetwarzanie danych osobowych dla celów naboru na stanowisko Zastępcy Prezesa Rządowej Agencji Rezerw Strategicznych;
  10. oświadczenie kandydata o tym, że nie pełnił służby zawodowej ani nie pracował w organach bezpieczeństwa państwa wymienionych w art. 2 ustawy z dnia 18 października 2006 r. o ujawnianiu informacji o dokumentach organów bezpieczeństwa państwa z lat 1944-1990 oraz treści tych dokumentów (Dz. U. z 2021 r. poz. 1633 oraz z 2022 r. poz. 1459, 1512, 2463 i 2731), ani nie był ich współpracownikiem.

Wyżej wymienione elementy oferty kandydata powinny stanowić odrębne dokumenty. W przypadku przedstawienia dokumentów w języku obcym, należy dołączyć również ich tłumaczenie na język polski dokonane przez tłumacza przysięgłego.

5. Dokumenty, o których mowa w pkt 4, należy przesłać w zamkniętej kopercie na adres:

Rządowa Agencja Rezerw Strategicznych
00-193 Warszawa
ul. Stawki 2b

z dopiskiem: „NABÓR NA STANOWISKO ZASTĘPCY PREZESA RZĄDOWEJ AGENCJI REZERW STRATEGICZNYCH”

Termin składania ofert upłynie 8 sierpnia 2024 r. (decyduje data wpływu do Rządowej Agencji Rezerw Strategicznych).

6. Informacje o sposobach oceny kandydatów:

  1. Weryfikacja formalna nadesłanych ofert;
  2. Weryfikacja kompetencji kierowniczych;
  3. Rozmowa kwalifikacyjna (indywidualne spotkania) na temat zagadnień z zakresu spraw należących do właściwości Rządowej Agencji Rezerw Strategicznych.

7. Inne informacje

Kandydaci proszeni są o podanie nr telefonu i adresu poczty elektronicznej. Oferty otrzymane po terminie nie będą rozpatrywane. O terminach etapów naboru kandydaci będą powiadamiani telefonicznie lub pocztą elektroniczną. Kandydaci spełniający wymagania formalne, którzy – po analizie dokumentów – zostaną zakwalifikowani do kolejnego etapu naboru, będą powiadomieni o terminie jego przeprowadzenia.

Osoba wyłoniona w drodze naboru na kandydata na stanowisko Zastępcy Prezesa Rządowej Agencji Rezerw Strategicznych podlega obowiązkowi złożenia oświadczenia lustracyjnego albo informacji o uprzednim złożeniu oświadczenia lustracyjnego - zgodnie z przepisami ustawy z dnia 18 października 2006 r. o ujawnieniu informacji o dokumentach organów bezpieczeństwa państwa z lat 1944-1990 oraz treści tych dokumentów (Dz.U. z 2024 r. poz. 273) dotyczy osób urodzonych przed dniem 1 sierpnia 1972 r.

KLAUZULA INFORMACYJNA W ZWIĄZKU Z PRZETWARZANIEM DANYCH OSOBOWYCH

  1. Administrator

Administratorem Państwa danych przetwarzanych w ramach procesu rekrutacji Rządowa Agencja Rezerw Strategicznych (dalej: RARS), ul. Stawki 2B, 00-193 Warszawa, jako pracodawca, za którego czynności z zakresu prawa pracy dokonuje Prezes RARS.

  1. Inspektor ochrony danych

Mogą się Państwo kontaktować z wyznaczonym przez Prezesa RARS inspektorem ochrony danych osobowych pod adresem:

  • Rządowa Agencja Rezerw Strategicznych, ul. Stawki 2B, 00-193 Warszawa;
  • e-mail: iod@rars.gov.pl 

3. Cel i podstawy przetwarzania

Państwa dane osobowe w zakresie wskazanym w przepisach prawa pracy [1] będą przetwarzane w celu przeprowadzenia obecnego postępowania rekrutacyjnego [2]. Podanie innych danych w zakresie nieokreślonym przepisami prawa, zostanie potraktowane jako zgoda [3] na przetwarzanie tych danych osobowych. Wyrażenie zgody w tym przypadku jest dobrowolne, a zgodę tak wyrażoną można odwołać w dowolnym czasie. 

  1. Odbiorcy danych osobowych

Państwa dane osobowe mogą być przekazane wyłącznie podmiotom, które uprawnione są do ich otrzymania przepisami prawa. Ponadto mogą być one ujawnione podmiotom, z którymi RARS zawarł umowę na świadczenie usług serwisowych dla systemów informatycznych wykorzystywanych przy ich przetwarzaniu.

  1. Okres przechowywania danych

Państwa dane zgromadzone w obecnym procesie rekrutacyjnym będą przetwarzane nie dłużej niż do zakończeniu naboru, a w przypadku zatrudnienia osoby, której dane osobowe dotyczą – przez okres ustalony powszechnymi przepisami prawa pracy.

  1. Prawa osób, których dane dotyczą

Mają Państwo prawo do:

  1. dostępu do swoich danych oraz otrzymania ich kopii;
  2. sprostowania (poprawiania) swoich danych osobowych;
  3. ograniczenia przetwarzania danych osobowych;
  4. usunięcia danych osobowych;
  5. wniesienia skargi do Prezesa UODO (na adres Urzędu Ochrony Danych Osobowych, ul. Stawki 2, 00-193 Warszawa).

6. Informacja o wymogu podania danych

Podanie przez Państwa danych osobowych w zakresie wynikającym z art. 221 Kodeksu pracy jest niezbędne, aby uczestniczyć w postępowaniu rekrutacyjnym. Podanie przez Państwa innych danych jest dobrowolne.

________________________________________

[1] Art. 221 ustawy z 26 czerwca 1974 r. Kodeks pracy  (dalej: Kp) oraz Rozporządzenie Ministra Rodziny, Pracy i Polityki Społecznej z dnia 10 grudnia 2018 r. w sprawie dokumentacji pracowniczej;

[2] Art. 221 § 1 pkt. 4 – 6 Kp w zw z. z art. 6 ust. 1 lit. b Rozporządzenia Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (ogólne rozporządzenie o ochronie danych) (Dz. Urz. UE L 119 z 04.05.2016, str. 1, z późn. zm.) (dalej: RODO).  W przypadku danych określonych w art. 221 § 1 pkt. 1 – 3 Kp podstawą jest art. 6 ust. 1 lit. c RODO;

[3] Art. 6 ust. 1 lit a RODO, a w przypadku danych osobowych szczególnych kategorii art. 9 ust.2 lit. a RODO

Informacja o dokumencie Drukuj Na górę
Zamknij Pierwsza publikacja: Olga Czarkowska (25.07.2024)
Ostatnia publikacja: Olga Czarkowska (25.07.2024)
Podmiot udostępniający informację: Rządowa Agencja Rezerw Strategicznych