Biuletyn Informacji Publicznej Rządowej Agencji Rezerw Strategicznych

Główne obowiązki

1. 1. Wykonywanie prac załadunkowych i wyładunkowych oraz transport wewnątrz magazynowy towarów
   2. Wykonywanie prac związanych z właściwym rozmieszczeniem towarów w magazynie i zapewnienie odpowiednich warunków ich przechowywania.
   3. Wykonywanie zabiegów konserwacyjnych towarów stosownie do wymagań technologii ich przechowywania.
   4. Wykonywanie prac związanych ze sprawdzaniem ilości i jakości przyjmowanych i wydawanych towarów.
   5. Obsługa sprzętu i urządzeń do wykonywania czynności transportowych oraz przeprowadzanie zabiegów konserwacyjnych maszyn i urządzeń.
   6. Wykonywanie prac porządkowych w magazynach i na terenie Składnicy.
   7. Wykonywanie innych prac zleconych przez przełożonego, związanych z działalnością i funkcjonowaniem Składnicy.

Wymagania niezbędne

1. 1. Wykształcenie minimum zawodowe.
   2. Minimum roczne doświadczenie zawodowe na stanowisku związanym z obsługą magazynu lub logistyką magazynową.
   3. Podstawowa znajomość zasad pracy na stanowisku robotniczym.
   4. Znajomość podstawowych zasad gospodarki magazynowej i bezpieczeństwa przy obsłudze urządzeń technicznego wyposażenia magazynów.
   5. Aktualne uprawnienia do kierowania wózkami jezdniowymi (UDT).
   6. Zaangażowanie oraz gotowość na realizację różnorodnych zadań i do pracy fizycznej.
   7. Rzetelność i punktualność.
   8. Analityczne myślenie.
   9. Umiejętność pracy w zespole.
   10. Dodatkowym atutem będzie; posiadanie prawa jazdy kat. C

Nasza oferta

1. Stabilne zatrudnienie w ramach umowy o pracę.
2. Wynagrodzenie zasadnicze od 5 330,00 zł brutto
3. Premie uzależnione od wyników pracy.
4. Dostęp do platformy językowej oraz innych platform edukacyjnych.
5. Preferencyjne warunki ubezpieczenia na życie i PZU Sport.
6. Pakiet w ramach ZFŚS oferujący między innymi: dofinansowanie do wypoczynku, dodatek świąteczny.

Wymagane dokumenty

1. Życiorys (CV)
2. Własnoręcznie podpisane oświadczenie kandydata o wyrażeniu / niewyrażeniu zgody na przetwarzanie danych osobowych.

Dokumenty należy składać w terminie do: 17.03.2026 r. (decyduje data wpływu oferty do Agencji) koniecznie z dopiskiem na CV oraz kopercie / w temacie wiadomości e-mail: „Ogłoszenie nr RARS 22/Z/BL/02/26”:

• elektronicznie na adres rekrutacja@rars.gov.pl
• drogą pocztową na adres: Rządowa Agencja Rezerw Strategicznych Stawki 2B, 00-193 Warszawa
• osobiście w siedzibie RARS w godzinach 30-15.30, Recepcja V piętro,

Przepisy dot. sygnalistów

Informujemy, że w Rządowej Agencji Rezerw Strategicznych stosowane są przepisy o sygnalistach, więcej informacji znajdą Państwo pod linkiem Sygnaliści.

Klauzula informacyjna dla kandydatów do pracy w RARS

1. 1. Administrator

   Administratorem Państwa danych przetwarzanych w ramach procesu rekrutacji Rządowa Agencja Rezerw Strategicznych (dalej: RARS), ul. Stawki 2B, 00-193 Warszawa, jako pracodawca, za którego czynności  z zakresu prawa pracy dokonuje Prezes RARS.

   1. Inspektor ochrony danych

   Mogą się Państwo kontaktować z wyznaczonym przez Prezesa RARS inspektorem ochrony danych osobowych pod adresem:

   -       Rządowa Agencja Rezerw Strategicznych, ul. Stawki 2B, 00-193 Warszawa;

   -       e-mail: iod@rars.gov.pl

   2. Cel i podstawy przetwarzania

   Państwa dane osobowe w zakresie wskazanym w przepisach prawa pracy [1] będą przetwarzane w celu przeprowadzenia obecnego postępowania rekrutacyjnego [2].

   Podanie innych danych w zakresie nieokreślonym przepisami prawa, zostanie potraktowane jako zgoda [3] na przetwarzanie tych danych osobowych. Wyrażenie zgody w tym przypadku jest dobrowolne, a zgodę tak wyrażoną można odwołać w dowolnym czasie.  

   3. Odbiorcy danych osobowych

   Państwa dane osobowe mogą być przekazane wyłącznie podmiotom, które uprawnione są do ich otrzymania przepisami prawa. Ponadto mogą być one ujawnione podmiotom, z którymi RARS zawarł umowę na świadczenie usług serwisowych dla systemów informatycznych   wykorzystywanych przy ich przetwarzaniu.

   4. Okres przechowywania danych

   Państwa dane zgromadzone w obecnym procesie rekrutacyjnym będą przetwarzane nie dłużej, niż do zakończeniu naboru, a w przypadku zatrudnienia osoby, której dane osobowe dotyczą – przez okres ustalony powszechnymi przepisami prawa pracy.

   5. Prawa osób, których dane dotyczą

   Mają Państwo prawo do:

   - dostępu do swoich danych oraz otrzymania ich kopii;

   - sprostowania (poprawiania) swoich danych osobowych;

   - ograniczenia przetwarzania danych osobowych;

   - usunięcia danych osobowych;

   - wniesienia skargi do Prezesa UODO (na adres Urzędu Ochrony Danych Osobowych, ul. Stawki 2,  00 - 193 Warszawa).

   6. Informacja o wymogu podania danych

   Podanie przez Państwa danych osobowych w zakresie wynikającym z art. 221 Kodeksu pracy jest  niezbędne, aby uczestniczyć w postępowaniu rekrutacyjnym. Podanie przez Państwa innych danych jest dobrowolne.

    

   [1]Art. 221  ustawy z 26 czerwca 1974 r. Kodeks pracy  (dalej: Kp) oraz Rozporządzenie Ministra Rodziny, Pracy i Polityki Społecznej z dnia 10 grudnia 2018 r. w  sprawie dokumentacji pracowniczej;

   [2]Art. 221 § 1 pkt. 4 – 6 Kp w zw z. z art. 6 ust. 1 lit. b Rozporządzenia Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (ogólne rozporządzenie o ochronie danych) (Dz. Urz. UE L 119 z 04.05.2016, str. 1, z późn. zm.) (dalej: RODO).  W przypadku danych określonych w art. 221 § 1 pkt. 1 – 3 Kp podstawą jest art. 6 ust. 1 lit. c RODO;

   [3]Art. 6 ust. 1 lit a RODO, a w przypadku danych osobowych szczególnych kategorii art. 9 ust.2 lit. a RODO;