Biuletyn Informacji Publicznej Rządowej Agencji Rezerw Strategicznych

Główne obowiązki:

1. 1. Obsługa procesów związanych z tworzeniem, utrzymaniem i likwidacją rezerw technicznych.
   2. Przygotowywanie planów rzeczowych oraz planów wydatków i kosztów utrzymania rezerw.
   3. Opracowywanie okresowych sprawozdań, analiz i danych statystycznych (m.in. dla GUS oraz na potrzeby Biura).
   4. Prowadzenie ewidencji ilościowo-wartościowej rezerw oraz współpraca przy uzgodnieniach księgowych i inwentaryzacjach.
   5. Weryfikacja danych finansowych dotyczących dochodów, wydatków oraz kosztów utrzymania rezerw.
   6. Obsługa procesów magazynowych w systemie SAP (m.in. indeksy materiałowe, przyjęcia towarów, rozliczenia faktur).
   7. Wsparcie realizacji Rządowego Programu Rezerw Strategicznych.
   8. Przygotowywanie i prowadzenie dokumentacji działu oraz przekazywanie materiałów do archiwum.
   9. Funkcjonalne zarządzanie modułem SAP MM/SD w obszarze gospodarki magazynowej rezerw.
   10. Wystawianie not księgowych i innych dokumentów finansowych
   11. Wykonywanie dodatkowych zadań wynikających z przepisów oraz poleceń przełożonych.

Wymagania niezbędne

1. 1. Wykształcenie wyższe
   2. Minimum 3 lata doświadczenia zawodowego, w obszarze rachunkowości/na stanowisku samodzielnego księgowego
   3. Znajomość obsługi komputera na poziomie zaawansowanym w zakresie pakietu MS Office: Word, Excel, Power Point,
   4. Dokładność, skrupulatność, terminowość, rzetelność,
   5. Umiejętność analitycznego myślenia, duża samodzielność w podejmowaniu decyzji, realizacji zadań, bardzo dobre zdolności organizacyjne oraz inicjatywa w działaniu,
   6. Umiejętność pracy w zespole i pod presją czasu,
   7. Umiejętność sporządzania pism urzędowych i dokumentacji finansowej,
   8. znajomość ustawy o rezerwach strategicznych oraz ustawy o rachunkowości i ustawy o finansach publicznych

Wymagania pożądane

1. 1. Zdolność interpretacji danych, wykrywania zależności, tworzenia prognoz,
   2. komunikatywność, asertywność oraz dynamizm w działaniu,
   3. znajomość obsługi oprogramowania SAP ERP,
   4. umiejętność pracy z dokumentacją niejawną.

Nasza oferta

1. 1. Stabilne zatrudnienie w ramach umowy o pracę.
   2. Premie uzależnione od wyników pracy.
   3. Wynagrodzenie zasadnicze nie mniejsze niż 7710 zł brutto
   4. Dostęp do platformy językowej oraz innych platform edukacyjnych.
   5. Preferencyjne warunki ubezpieczenia na życie, opieki medycznej, pakietu sportowego.
   6. Pakiet w ramach ZFŚS oferujący między innymi:
      • Dofinansowanie do wypoczynku pracowników oraz dzieci pracowników.
      • Dodatek świąteczny.

Wymagane dokumenty

1. 1. Życiorys (CV)
   2. Własnoręcznie podpisane oświadczenie kandydata o wyrażeniu / niewyrażeniu zgody na przetwarzanie danych osobowych.
   3. Poświadczenie bezpieczeństwa upoważniającego do dostępu do informacji niejawnych oznaczonych klauzulą „poufne” wraz z zaświadczeniem stwierdzającym odbycie szkolenia w zakresie ochrony informacji niejawnych lub zgoda na poddanie się procedurze sprawdzającej w celu uzyskania dopuszczenia do informacji niejawnych o klauzuli „poufne”.

Termin

Dokumenty należy składać w terminie do: 27.03.2026 r. (decyduje data wpływu oferty do Agencji) koniecznie z dopiskiem na CV oraz kopercie / w temacie wiadomości e-mail: „Ogłoszenie nr RARS 28/Z/BRT/02/26”:

• • elektronicznie na adres rekrutacja@rars.gov.pl
  • drogą pocztową na adres:
    Rządowa Agencja Rezerw Strategicznych
    ul. Stawki 2b
    00-193 Warszawa
  • osobiście w Recepcji siedziby RARS w godzinach 7.30-15.30, V piętro.

Przepisy dot. sygnalistów

Informujemy, że w Rządowej Agencji Rezerw Strategicznych stosowane są przepisy o sygnalistach, więcej informacji znajdą Państwo pod linkiem Sygnaliści.

Klauzula informacyjna dla kandydatów do pracy w RARS

Kto przetwarza moje dane osobowe i na jakich zasadach?

1. 1. Administratorem danych osobowych osób ubiegających się o zatrudnienie jest Rządowa Agencja Rezerw Strategicznych (adres siedziby: 00-193 Warszawa, ul. Stawki 2b), jako pracodawca, za którego czynności z zakresu prawa pracy dokonuje Prezes Rządowej Agencji Rezerw Strategicznych.
   2. Dane osobowe w zakresie wskazanym w art. 22¹Kodeksu pracy, tj. obejmujące: imię (imiona) i nazwisko, datę urodzenia, dane kontaktowe, wykształcenie, kwalifikacje zawodowe i przebieg dotychczasowego zatrudnienia, przetwarzane są w celu zawarcia umowy o pracę (art. 6 ust. 1 lit. b RODO*), natomiast inne dane na podstawie zgody (art. 6 ust. 1 lit. a RODO), która może zostać odwołana w dowolnym czasie i bez wpływu na zgodność z prawem przetwarzania, którego dokonano na podstawie zgody przed jej cofnięciem.
   3. Do przetwarzania przez pracodawcę danych, o których mowa w art. 9 ust. 1 RODO (tzw. szczególne kategorie danych osobowych), niezbędna jest zgoda na ich przetwarzanie, która może zostać odwołana w dowolnym momencie.
   4. Dane osobowe przetwarzane są nie dłużej, niż do zakończeniu naboru, a w przypadku zatrudnienia osoby, której dane osobowe dotyczą – przez okres ustalony powszechnymi przepisami prawa pracy.
   5. Osobie, której dane osobowe dotyczą przysługuje:
   6. prawo dostępu do swoich danych osobowych oraz otrzymania ich kopii,
   7. prawo do sprostowania (poprawiania) swoich danych osobowych,
   8. prawo do ograniczenia przetwarzania danych osobowych
   9. prawo do usunięcia danych osobowych przetwarzanych na podstawie zgody,
   10. prawo wniesienia skargi do Prezesa UODO (na adres Urzędu Ochrony Danych Osobowych, ul. Stanisława Moniuszki 1A, 00-014 Warszawa) na niezgodne z prawem przetwarzanie jej danych osobowych.
   11. Odbiorcami danych osobowych będą wyłącznie podmioty uprawnione do uzyskania danych osobowych na podstawie przepisów prawa powszechnie obowiązującego.
   12. Podanie w dokumentach rekrutacyjnych danych osobowych w zakresie wynikającym z 221 Kodeksu pracy jest niezbędne do ubiegania się o zatrudnienie w Rządowej Agencji Rezerw Strategicznych. Podanie innych danych osobowych jest dobrowolne.
   13. Mogą się Państwo kontaktować z wyznaczonym przez Prezesa RARS inspektorem ochrony danych osobowych poprze mail: iod@rars.gov.pl lub tel.: 22 360 92 37.

* Rozporządzenie Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (Dz. Urz. UE L 119 z 4 maja 2016 r.).