Biuletyn Informacji Publicznej Rządowej Agencji Rezerw Strategicznych
Wspieramy ludność, gospodarkę i państwo w sytuacjach kryzysowych
[Archiwum] Oferta pracy nr RARS 69/Z/BL/10/21
10 Jan 2022, 15:46
Archiwum!
Ten dokument został przeniesiony do archiwum w dniu 14 stycznia 2022 15:32, jego treść może być już nieaktualna
Dołącz do Składnicy w Lisowicach jako:
Wartownik Konwojent WSO
Liczba stanowisk
1
Wymiar etatu
1
Ważne do
14 stycznia 2021 r.
Miejsce pracy
Składnica RARS w Lisowicach
Czym będziesz się zajmować
Główne obowiązki
Ochrona mienia Składnicy w granicach chronionych obszarów i obiektów.
Przestrzeganie zasad użycia broni i środków przymusu bezpośredniego oraz innego wyposażenia.
Wykonywanie zadań wynikających z Planu ochrony, tabeli służby i innej dokumentacji ochronnej, w tym m. in.:
kontrolowanie ruchu pojazdów oraz ruchu osobowo-materiałowego na granicy terenu Składnicy,
przyjmowanie i wydawanie kluczy do wybranych pomieszczeń magazynowych i biurowych,
dokonywanie wpisów w dokumentacji ochronnej,
nadzór nad realizacja czynności przez pracowników zajmujących się wykonywaniem serwisów i konserwacji zabezpieczeń technicznych,
przeprowadzanie interwencji.
Informowanie przełożonych o stanie zagrożenia i ochrony jednostki oraz innych istotnych zdarzeniach zaistniałych podczas służby.
Wykonywanie innych zadań związanych z zapewnieniem bezpieczeństwa fizycznego Składnicy, zlecanych przez przełożonego.
Sprawdź, czy spełniasz niezbędne wymagania
Wymagania niezbędne
Wykształcenie zawodowe
Minimum roczny stażu pracy.
Znajomość ustawy o ochronie osób i mienia oraz znajomość aktów wykonawczych do tej ustawy.
Wpis na listę kwalifikowanych pracowników ochrony fizycznej.
Posiadanie ważnego orzeczenia lekarskiego o zdolności fizycznej i psychicznej do wykonywania zawodu pracownika ochrony fizycznej.
Posiadanie legitymacji osoby dopuszczonej do używania broni obiektowej, min. wpis A (lub wpisy B i M w starej wersji legitymacji).
Wymagane umiejętności:
umiejętność pracy w zespole,
komunikatywność,
dokładność, rzetelność,
punktualność.
Twoje dodatkowe atuty, czyli wymagania pożądane
Wymagania pożądane
Wykształcenie średnie.
Minimum 2-letnie doświadczenie zawodowe zdobyte w jednostkach organizacyjnych zajmujących się ochroną fizyczną obiektów, bezpieczeństwem, obronnością lub zarzadzaniem kryzysowym.
Znajomość obsługi komputera w zakresie oprogramowania biurowego.
Doświadczenie i uprawnienia związane z ratownictwem medycznym i pierwszą pomocą przedmedyczną.
Sprawdź co oferujemy
Nasza oferta
Stabilne zatrudnienie w ramach umowy o pracę.
Premie miesięczne uzależnione od wyników pracy.
Zniżki na wypoczynek w ośrodkach wypoczynkowych.
Preferencyjne warunki ubezpieczenia na życie.
Pakiet w ramach ZFŚS oferujący między innymi:
dofinansowanie do wypoczynku pracowników oraz dzieci pracowników,
dodatek świąteczny.
Chcę aplikować. Jakie dokumenty mam złożyć?
Wymagane dokumenty
Życiorys (CV).
Własnoręcznie podpisane oświadczenie kandydata o wyrażeniu / niewyrażeniu zgody na przetwarzanie danych osobowych.
Posiadanie ważnego orzeczenia lekarskiego o zdolności fizycznej i psychicznej do wykonywania zawodu pracownika ochrony fizycznej (obowiązek dostarczenia dokumentu przez zatrudnieniem).
Gdzie złożyć dokumenty?
Termin
Dokumenty należy składać w terminie do: 14 stycznia 2021 r. (decyduje data wpływu oferty do Agencji) koniecznie z dopiskiem na CV oraz kopercie / w temacie wiadomości e-mail: „Ogłoszenie nrRARS 69/Z/BL/10/21"
Adres
elektronicznie na adres rekrutacja@rars.gov.pl
drogą pocztową na adres:
Rządowa Agencja Rezerw Startegicznych ul. Grzybowska 45 00-844 Warszawa
osobiście w siedzibie Centrali RARS w godzinach 7.30-15.30 Recepcja RARS, XI piętro.
Kto przetwarza moje dane osobowe i na jakich zasadach?
Klauzula informacyjna
Administratorem danych osobowych osób ubiegających się o zatrudnienie jest Rządowa Agencja Rezerw Strategicznych (adres siedziby: 00-844 Warszawa, ul. Grzybowska 45), jako pracodawca, za którego czynności z zakresu prawa pracy dokonuje Prezes Rządowej Agencji Rezerw Strategicznych.
Dane osobowe w zakresie wskazanym w art. 221 Kodeksu pracy, tj. obejmujące: imię (imiona) i nazwisko, datę urodzenia, dane kontaktowe, wykształcenie, kwalifikacje zawodowe i przebieg dotychczasowego zatrudnienia, przetwarzane są w celu zawarcia umowy o pracę (art. 6 ust. 1 lit. b RODO*), natomiast inne dane na podstawie zgody (art. 6 ust. 1 lit. a RODO), która może zostać odwołana w dowolnym czasie i bez wpływu na zgodność z prawem przetwarzania, którego dokonano na podstawie zgody przed jej cofnięciem.
Do przetwarzania przez pracodawcę danych, o których mowa w art. 9 ust. 1 RODO (tzw. szczególne kategorie danych osobowych), niezbędna jest zgoda na ich przetwarzanie, która może zostać odwołana w dowolnym momencie.
Dane osobowe przetwarzane są nie dłużej, niż do zakończeniu naboru, a w przypadku zatrudnienia osoby, której dane osobowe dotyczą – przez okres ustalony powszechnymi przepisami prawa pracy.
Osobie, której dane osobowe dotyczą przysługuje:
prawo dostępu do swoich danych osobowych oraz otrzymania ich kopii,
prawo do sprostowania (poprawiania) swoich danych osobowych,
prawo do ograniczenia przetwarzania danych osobowych,
prawo do usunięcia danych osobowych przetwarzanych na podstawie zgody,
prawo wniesienia skargi do Prezesa UODO (na adres Urzędu Ochrony Danych Osobowych, ul. Stawki 2, 00-193 Warszawa) na niezgodne z prawem przetwarzanie jej danych osobowych.
Odbiorcami danych osobowych będą wyłącznie podmioty uprawnione do uzyskania danych osobowych na podstawie przepisów prawa powszechnie obowiązującego.
Podanie w dokumentach rekrutacyjnych danych osobowych w zakresie wynikającym z 221 Kodeksu pracy jest niezbędne do ubiegania się o zatrudnienie w Rządowej Agencji Rezerw Strategicznych. Podanie innych danych osobowych jest dobrowolne.
Mogą się Państwo kontaktować z wyznaczonym przez Prezesa RARS inspektorem ochrony danych osobowych poprze mail: iod@rars.gov.pl lub tel.: 22 360 92 37.
* Rozporządzenie Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (Dz. Urz. UE L 119 z 4 maja 2016 r.).