Biuletyn Informacji Publicznej Rządowej Agencji Rezerw Strategicznych
Wspieramy ludność, gospodarkę i państwo w sytuacjach kryzysowych
[Archiwum] Oferta pracy nr RARS 70/Z/BL/10/21
09 Dec 2021, 10:52
Archiwum!
Ten dokument został przeniesiony do archiwum w dniu 07 stycznia 2022 23:56, jego treść może być już nieaktualna
Dołącz do Składnicy w Lisowicach jako:
Kierownik Składnicy
Liczba stanowisk
1
Wymiar etatu
1
Ważne do
7 stycznia 2022 r.
Miejsce pracy
Składnica RARS w Lisowicach
Czym będziesz się zajmować
Główne obowiązki
Opracowywanie i wdrażanie strategii rozwoju podległej jednostki.
Opracowywanie planów operacyjnych i taktycznych wspierających ogólny cel strategiczny RARS.
Współpraca z innymi Składnicami w celu efektywnej realizacji zadań ogólnokrajowych.
Zarządzanie podległym zespołem specjalistów w zakresie magazynowania oraz utrzymania infrastruktury.
Przygotowywanie celów i mierników dla podległego zespołu oraz monitorowanie ich wykonania.
Pełnienie funkcji reprezentatywnej przed kontrahentami oraz przedstawicielami Organów Administracji Publicznej, a w szczególności nawiązywanie nowych kontaktów na szczeblu lokalnym oraz utrzymywanie relacji z partnerami biznesowymi.
Inicjowanie i wdrażanie projektów optymalizacyjnych w zakresie wydajności procesów logistycznych.
Nadzór nad zabezpieczeniem i realizacją nadrzędnych celów statutowych związanych z utrzymaniem i likwidacją rezerw strategicznych.
Tworzenie struktur dostosowanych do realizacji strategii rozwoju Składnicy oraz stały rozwój kompetencji personelu.
Współpraca z wewnętrzną służbą ochrony w zakresie zapewnienia bezpieczeństwa i ochrony mienia Składnicy oraz realizacji zadań obronnych.
Sprawdź, czy spełniasz niezbędne wymagania
Wymagania niezbędne
Wykształcenie wyższe.
Co najmniej 8-letni staż pracy, w tym min. 5 letnie doświadczenie na stanowisku kierowniczym.
Znajomość zagadnień z dziedziny zarządzania i logistyki oraz zasad gospodarki magazynowej i przepisów BHP.
Praktyczna wiedza w zakresie Prawa zamówień publicznych.
Znajomość przepisów Kodeksu pracy.
Umiejętność sporządzania pism urzędowych oraz umów cywilno-prawnych.
Prawo jazdy kat. B.
Wymagane umiejętności i kompetencje:
zdolność do podejmowania samodzielnych decyzji,
umiejętność kierowania i pracy w zespole,
myślenie strategiczne,
odporność na pracę pod wpływem stresu,
zdolności organizacyjne,
inicjatywa i dynamizm w działaniu.
Zgoda na poddanie się poszerzonej procedurze sprawdzającej w celu uzyskania dopuszczenia do informacji niejawnych.
Twoje dodatkowe atuty, czyli wymagania pożądane
Wymagania pożądane
Wykształcenie wyższe ekonomiczne, logistyczne lub o profilu technicznym.
Znajomość języka angielskiego lub niemieckiego na poziomie komunikatywnym.
Sprawdź co oferujemy
Nasza oferta
Stabilne zatrudnienie w ramach umowy o pracę.
Premie kwartalne uzależnione od wyników pracy.
Zniżki na wypoczynek w ośrodkach wypoczynkowych.
Preferencyjne warunki ubezpieczenia na życie.
Pakiet w ramach ZFŚS oferujący między innymi:
dofinansowanie do wypoczynku pracowników oraz dzieci pracowników,
dodatek świąteczny.
Chcę aplikować. Jakie dokumenty mam złożyć?
Wymagane dokumenty
Życiorys (CV).
Własnoręcznie podpisane oświadczenie kandydata o wyrażeniu / niewyrażeniu zgody na przetwarzanie danych osobowych.
Gdzie złożyć dokumenty?
Termin
Dokumenty należy składać w terminie do: 7 stycznia 2021 r. (decyduje data wpływu oferty do Agencji) koniecznie z dopiskiem na CV oraz kopercie / w temacie wiadomości e-mail: „Ogłoszenie nr RARS 70/Z/BL/10/21".
Adres
elektronicznie na adres rekrutacja@rars.gov.pl
drogą pocztową na adres:
Rządowa Agencja Rezerw Startegicznych ul. Grzybowska 45 00-844 Warszawa
osobiście w siedzibie Centrali RARS w godzinach 7.30-15.30 Recepcja RARS, XI piętro.
Kto przetwarza moje dane osobowe i na jakich zasadach?
Klauzula informacyjna
Administratorem danych osobowych osób ubiegających się o zatrudnienie jest Rządowa Agencja Rezerw Strategicznych (adres siedziby: 00-844 Warszawa, ul. Grzybowska 45), jako pracodawca, za którego czynności z zakresu prawa pracy dokonuje Prezes Rządowej Agencji Rezerw Strategicznych.
Dane osobowe w zakresie wskazanym w art. 221 Kodeksu pracy, tj. obejmujące: imię (imiona) i nazwisko, datę urodzenia, dane kontaktowe, wykształcenie, kwalifikacje zawodowe i przebieg dotychczasowego zatrudnienia, przetwarzane są w celu zawarcia umowy o pracę (art. 6 ust. 1 lit. b RODO*), natomiast inne dane na podstawie zgody (art. 6 ust. 1 lit. a RODO), która może zostać odwołana w dowolnym czasie i bez wpływu na zgodność z prawem przetwarzania, którego dokonano na podstawie zgody przed jej cofnięciem.
Do przetwarzania przez pracodawcę danych, o których mowa w art. 9 ust. 1 RODO (tzw. szczególne kategorie danych osobowych), niezbędna jest zgoda na ich przetwarzanie, która może zostać odwołana w dowolnym momencie.
Dane osobowe przetwarzane są nie dłużej, niż do zakończeniu naboru, a w przypadku zatrudnienia osoby, której dane osobowe dotyczą – przez okres ustalony powszechnymi przepisami prawa pracy.
Osobie, której dane osobowe dotyczą przysługuje:
prawo dostępu do swoich danych osobowych oraz otrzymania ich kopii,
prawo do sprostowania (poprawiania) swoich danych osobowych,
prawo do ograniczenia przetwarzania danych osobowych,
prawo do usunięcia danych osobowych przetwarzanych na podstawie zgody,
prawo wniesienia skargi do Prezesa UODO (na adres Urzędu Ochrony Danych Osobowych, ul. Stawki 2, 00-193 Warszawa) na niezgodne z prawem przetwarzanie jej danych osobowych.
Odbiorcami danych osobowych będą wyłącznie podmioty uprawnione do uzyskania danych osobowych na podstawie przepisów prawa powszechnie obowiązującego.
Podanie w dokumentach rekrutacyjnych danych osobowych w zakresie wynikającym z 221 Kodeksu pracy jest niezbędne do ubiegania się o zatrudnienie w Rządowej Agencji Rezerw Strategicznych. Podanie innych danych osobowych jest dobrowolne.
Mogą się Państwo kontaktować z wyznaczonym przez Prezesa RARS inspektorem ochrony danych osobowych poprze mail: iod@rars.gov.pl lub tel.: 22 360 92 37.
* Rozporządzenie Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (Dz. Urz. UE L 119 z 4 maja 2016 r.).