Biuletyn Informacji Publicznej Rządowej Agencji Rezerw Strategicznych

Główne obowiązki 

1. Prowadzenie analizy rynku w zakresie występujących rodzajów sprzętu i wyposażenia medycznego, jego walorów użytkowych, parametrów technicznych, wielkości cen i dostępności towarów lub usług na rynku medycznym, dokonywanie analizy zmian zachodzących na tym rynku i prognozowanych trendów.
2. Opracowywanie specyfikacji wymagań technicznych w ramach prowadzonych postępowań o udzielenie zamówienia na zakup towarów i usług dotyczących rezerw strategicznych sprzętu i wyposażenia medycznego.
3. Sporządzanie pism urzędowych i dokumentacji handlowej oraz projektów umów zakupu towarów do rezerw strategicznych oraz usług przeglądu sprzętu znajdującego się na stanie rezerw medycznych.
4. Uczestniczenie w prezentacjach sprzętu medycznego będącego przedmiotem zakupu oraz odbiorach zakupionych towarów w magazynach rezerw.
5. Prowadzenie spraw związanych z realizacją umów dotyczących zakupu towarów oraz usług przeglądów i konserwacji sprzętu i wyposażenia medycznego, a także współpraca ze Składnicami RARS w tym zakresie. Realizacja płatności, monitorowanie wywiązywania się z obowiązków umownych przez Strony, w tym naliczanie i dokumentowanie kar umownych.
6. Prowadzenie spraw związanych z przeglądami i konserwacją sprzętu i wyposażenia medycznego przechowywanego w magazynach lub używanego w podmiotach leczniczych oraz współpraca z podmiotami świadczącymi usługi na rzecz RARS w tym zakresie.
7. Prowadzenie spraw z zakresu sprzedaży towarów oraz zagospodarowania sprzętu i wyposażenia medycznego zbędnego w rezerwach.
8. Realizacja procesów udostępnienia rezerw strategicznych medycznych, w szczególności przygotowanie poleceń wydania i dokumentacji udostępnienia, komunikacja z magazynami i odbiorcami, zawieranie umów czasowego udostępnienia rezerw, a także monitorowanie i realizacja zwrotów towarów do rezerw.
9. Realizacja procesów likwidacji rezerw strategicznych medycznych w trybach przewidzianych ustawą, w szczególności w drodze sprzedaży, nieodpłatnego przekazania, odzysku lub utylizacji.

Wymagania niezbędne

1. 1. Wykształcenie wyższe
   2. Doświadczenie zawodowe/staż pracy – minimum 2 lata.
   3. Znajomość:
      - Ustawy o rezerwach strategicznych
      - Ustawy o wyrobach medycznych oraz Rozporządzenia MDR
      - zasad obrotu towarowego i stosownie do tego zakresu przepisów kodeksu cywilnego.
   4. Umiejętność pracy z dokumentacją techniczną.
   5. Umiejętność sporządzania pism urzędowych i dokumentacji handlowej.
   6. Znajomość obsługi komputera w zakresie pakietu MS Office: Word, Excel, Power Point oraz umiejętność szybkiego nabywania kompetencji w zakresie obsługi nowych narzędzi informatycznych.
   7. Umiejętność obsługi urządzeń biurowych.
   8. Umiejętność pracy w zespole, organizacji pracy własnej.
   9. Komunikatywność, otwartość w kontaktach.
   10. Nastawienie na cel, dążenie do rezultatów.

1. Prawo jazdy kategorii B i gotowość do wyjazdów służbowych.
2. Wykształcenie wyższe preferowane kierunki techniczne, ekonomiczne, z zakresu prawa i administracji oraz z wyrobów medycznych
3. Doświadczenie na podobnym stanowisku – w szczególności w zakresie wykonywania pracy związanej z obsługą sprzętu i wyposażenia medycznego lub ze sprzedażą lub zakupem sprzętu i wyposażenia medycznego.
4. Ogólna wiedza techniczna oraz wiedza dotycząca wyrobów medycznych i wyposażenia medycznego.
5. Znajomość przepisów ustawy Prawo zamówień publicznych.
6. Posługiwanie się językiem angielskim na poziomie pozwalającym na zrozumienie dokumentacji technicznej towarów.
7. Zaawansowana znajomość MS Excel.
8. Umiejętność obsługi systemu informatycznego SAP moduł MM.
9. Znajomość systemu Elektronicznego Zarządzania Dokumentacją.
10. Umiejętność pracy z dokumentacją niejawną.

Nasza oferta

1. Stabilne zatrudnienie w ramach umowy o pracę.
2. Wynagrodzenie zasadnicze nie mniej niż 7 710,00 zł brutto.
3. Premie uzależnione od wyników pracy.
4. Dostęp do platformy językowej oraz innych platform edukacyjnych.
5. Preferencyjne warunki ubezpieczenia na życie i PZU Sport.
6. Pakiet w ramach ZFŚS oferujący między innymi: dofinansowanie do wypoczynku, dodatek świąteczny.

Wymagane dokumenty

1. Życiorys (CV)
2. Posiadanie poświadczenia bezpieczeństwa uprawniającego do dostępu do informacji niejawnych oznaczonych klauzulą „poufne” lub zgoda na poddanie się procedurze dopuszczenia do informacji niejawnych.

Gdzie złożyć dokumenty?

Dokumenty należy składać w terminie do: 30.01.2026  (decyduje data wpływu oferty do Agencji) koniecznie z dopiskiem na CV oraz kopercie / w temacie wiadomości e-mail: „Ogłoszenie nr RARS 08/Z/BRM/01/26:

• elektronicznie na adres rekrutacja@rars.gov.pl
• drogą pocztową na adres:

Rządowa Agencja Rezerw Strategicznych

Stawki 2B

00-193 Warszawa

• osobiście w siedzibie RARS w godzinach 7:30-15.30, Recepcja - parter