Biuletyn Informacji Publicznej RARS

Główne obowiązki 

1. 1. Obsługa procesów związanych z tworzeniem, utrzymaniem i likwidacją rezerw technicznych.
   2. Przygotowywanie planów rzeczowych oraz planów wydatków i kosztów utrzymania rezerw.
   3. Opracowywanie okresowych sprawozdań, analiz i danych statystycznych (m.in. dla GUS oraz na potrzeby Biura).
   4. Prowadzenie ewidencji ilościowo-wartościowej rezerw oraz współpraca przy uzgodnieniach księgowych i inwentaryzacjach.
   5. Weryfikacja danych finansowych dotyczących dochodów, wydatków oraz kosztów utrzymania rezerw.
   6. Obsługa procesów magazynowych w systemie SAP (m.in. indeksy materiałowe, przyjęcia towarów, rozliczenia faktur).
   7. Wsparcie realizacji Rządowego Programu Rezerw Strategicznych.
   8. Przygotowywanie i prowadzenie dokumentacji działu oraz przekazywanie materiałów do archiwum.
   9. Funkcjonalne zarządzanie modułem SAP MM/SD w obszarze gospodarki magazynowej rezerw.
   10. Wykonywanie dodatkowych zadań wynikających z przepisów oraz poleceń przełożonych.

Wymagania niezbędne

1. 1. Wykształcenie wyższe ekonomiczne
   2. Minimum 3 lata doświadczenia zawodowego, w obszarze rachunkowości/na stanowisku samodzielnego księgowego
   3. Znajomość obsługi komputera na poziomie zaawansowanym w zakresie pakietu MS Office: Word, Excel, Power Point,
   4. Dokładność, skrupulatność, terminowość, rzetelność,
   5. Umiejętność analitycznego myślenia, duża samodzielność w podejmowaniu decyzji, realizacji zadań, bardzo dobre zdolności organizacyjne oraz inicjatywa w działaniu,
   6. Umiejętność pracy w zespole i pod presją czasu,
   7. Gotowość do wyjazdów służbowych do jednostek organizacyjnych RARS na terenie całego kraju,
   8. Umiejętność sporządzania pism urzędowych i dokumentacji finansowej,
   9. znajomość ustawy o rezerwach strategicznych oraz ustawy o rachunkowości i ustawy o finansach publicznych

Twoje dodatkowe atuty, czyli wymagania pożądane:

- zdolność interpretacji danych, wykrywania zależności, tworzenia prognoz,
- komunikatywność, asertywność oraz dynamizm w działaniu,
- znajomość obsługi oprogramowania SAP ERP,
- umiejętność pracy z dokumentacją niejawną

Nasza oferta

1. Stabilne zatrudnienie w ramach umowy o pracę.
2. Premie uzależnione od wyników pracy.
3. Wynagrodzenie zasadnicze nie mniejsze niż 7710 zł brutto
4. Dostęp do platformy językowej oraz innych platform edukacyjnych.
5. Preferencyjne warunki ubezpieczenia na życie, opieki medycznej, pakietu sportowego.
6. Pakiet w ramach ZFŚS oferujący między innymi:

           - Dofinansowanie do wypoczynku pracowników oraz dzieci pracowników.

           - Dodatek świąteczny.

Wymagane dokumenty

1. Życiorys (CV)
2. Własnoręcznie podpisane oświadczenie kandydata o wyrażeniu / niewyrażeniu zgody na przetwarzanie danych osobowych.

3     Poświadczenie bezpieczeństwa upoważniającego do dostępu do informacji niejawnych oznaczonych klauzulą „zastrzeżone” wraz z zaświadczeniem stwierdzającym odbycie szkolenia w zakresie ochrony informacji niejawnych lub zgoda na poddanie się procedurze sprawdzającej w celu uzyskania dopuszczenia do informacji niejawnych o klauzuli „zastrzeżone”.

Termin

Dokumenty należy składać w terminie do: 25.01.2026 r. (decyduje data wpływu oferty do Agencji) koniecznie z dopiskiem na CV oraz kopercie / w temacie wiadomości e-mail: „Ogłoszenie nr RARS 7/Z/BRT/01/26”:

Adres

Klauzula informacyjna