Biuletyn Informacji Publicznej RARS

[Archiwum] Oferta pracy nr ARM 1/Z/BO/01/18

04 Jan 2018, 10:36

Ogłoszenie o wolnym stanowisku pracy

Agencja Rezerw Materiałowych
ul. Grzybowska 45
00-844 Warszawa
tel.: 22 360 92 39

poszukuje kandydata do pracy na stanowisko: Specjalista w Dziale Spraw Osobowych w Biurze Organizacyjnym

miejsce wykonywania pracy:

Centrala ARM
ul. Grzybowska 45
00-844 Warszawa

Liczba osób: 1, wymiar etatu: pełny wymiar czasu pracy

Główne obowiązki:

1. Prowadzenie akt osobowych oraz spraw pracowniczych pracowników Agencji.
2. Opracowywanie informacji, zestawień, sprawozdań oraz analiz i planów z zakresu zadań realizowanych przez Dział Spraw Osobowych.
3. Prowadzenie ewidencji czasu pracy pracowników Agencji.
4. Sporządzanie sprawozdań z zakresu zatrudniania dla GUS.
5. Sporządzanie danych o zatrudnieniu niezbędnych do naliczenia składek na PFRON.
6. Prowadzenie dokumentacji i spraw związanych z Zakładowym Funduszem Świadczeń Socjalnych.
7. Rejestrowanie w programie kadrowo-płacowym badań profilaktycznych, szkoleń BHP, monitorowanie ich ważności oraz współpraca ze służbą BHP w tym zakresie.
8. Opracowywanie projektów regulaminów i innych wewnętrznych aktów normatywnych z zakresu działania Działu Spraw Osobowych.
9. Systematyczne gromadzenie informacji i aktualizacja wiedzy z dziedziny problematyki objętej zakresem czynności powierzonego stanowiska.
10. Przygotowywanie dokumentacji do przekazania do archiwum zakładowego.

Wymagania niezbędne:

1. Wykształcenie wyższe lub średnie.
2. Udokumentowany co najmniej 3-letni staż pracy w komórce kadrowej.
3. Praktyczna znajomość przepisów Kodeksu pracy.
4. Znajomość ustawy o Zakładowym Funduszu Świadczeń Socjalnych
5. Praktyczna znajomość przepisów z zakresu ubezpieczeń społecznych.
6. Praktyczna znajomość przepisów dotyczących prowadzenia akt osobowych.
7. Umiejętność analizy zagadnień kadrowych oraz opiniowania spraw osobowych.
8. Potwierdzone stosownymi dokumentami kursy i szkolenia z zakresu prawa pracy i zagadnień kadrowych.
9. Umiejętność pracy w zespole, rzetelność, dokładność, sumienność, systematyczność, kreatywność, bardzo dobra organizacja pracy.
10. Korzystanie z pełni praw publicznych.
11. Niekaralność za przestępstwa popełnione umyślnie.

Wymagania pożądane:

1. Wykształcenie podyplomowe z zakresu prawa pracy.
2. Co najmniej 5-letni staż pracy w komórce kadrowej.
3. Doświadczenie w tworzeniu wewnętrznych aktów normatywnych.

Wymagane dokumenty:

1. Życiorys (CV) i list motywacyjny.
2. Kopie dokumentów potwierdzających wykształcenie.
3. Kopie dokumentów potwierdzających doświadczenie zawodowe i staż pracy, w tym świadectwa pracy, a w przypadku obecnego pracodawcy zaświadczenie o zatrudnieniu i inne.
4. Kopie dokumentów potwierdzających uczestnictwo w kursach i szkoleniach z zakresu prawa pracy i zagadnień kadrowych.
5. Własnoręcznie podpisane oświadczenie (rozmiar: 24 kB) kandydata o korzystaniu z pełni praw publicznych oraz niekaralności za przestępstwa popełnione umyślnie (uwaga: na tym etapie nie wymagamy zaświadczenia o niekaralności z Krajowego Rejestru Karnego).
6. Własnoręcznie podpisane oświadczenie (rozmiar: 23,5 kB) kandydata o wyrażeniu zgody na przetwarzanie danych osobowych do celów rekrutacji o następującej treści: „Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych zawartych w ofercie pracy do realizacji procesu rekrutacji Nr ARM 1/Z/BO/01/18 prowadzonego przez Agencję Rezerw Materiałowych, zgodnie z ustawą z dnia 29.08.1997 r. o ochronie danych osobowych (Dz. U. z 2016 r. poz. 922)”.

Dokumenty należy składać w terminie do: 18 stycznia 2018 r. (decyduje data wpływu oferty do Agencji)

na adres:

lub złożyć osobiście w siedzibie Centrali ARM w godzinach 7.30 – 15.30 – pokój nr 1103, XI piętro,

koniecznie z dopiskiem na liście motywacyjnym i na kopercie: „Ogłoszenie nr ARM 1/Z/BO/01/18”.

Inne informacje:

Oferty niekompletne oraz przesłane po terminie nie będą rozpatrywane. Uprzejmie informujemy, iż skontaktujemy się jedynie z wybranymi osobami. Prezes ARM ma prawo unieważnić postępowanie rekrutacyjne na każdym jego etapie. Dokumentacja z przeprowadzonego naboru jest niszczona po upływie 3 miesięcy od dnia zakończenia postępowania. Prosimy o przesyłanie jedynie kserokopii dokumentów.