Biuletyn Informacji Publicznej RARS

[Archiwum] Oferta pracy nr ARM 21/Z/BIL/02/18

02 Mar 2018, 13:12

Ogłoszenie o wolnym stanowisku pracy

Agencja Rezerw Materiałowych
ul. Grzybowska 45
00-844 Warszawa
tel.: 22 360 92 39

poszukuje kandydata do pracy na stanowisko: Kierownik Zespołu Technicznego w Składnicy ARM w Komorowie

miejsce wykonywania pracy:

Składnica ARM w Komorowie
Komorowo, ul. Różańska 88
07-310 Ostrów Mazowiecka

Liczba osób: 1, wymiar etatu: pełny wymiar czasu pracy

Główne obowiązki:

1. Zapewnienie ciągłości prawidłowej i bezpiecznej pracy maszyn i urządzeń.
2. Utrzymanie w należytym stanie technicznym budynków i budowli, maszyn, urządzeń oraz instalacji technicznych i wyposażenia magazynowego.
3. Przeprowadzanie okresowych przeglądów budynków i budowli, maszyn i urządzeń oraz instalacji technicznych i wyposażenia magazynowego.
4. Sporządzanie projektów:
   • planów remontów i konserwacji budynków i budowli, maszyn i urządzeń,
   • planu na roboty i zakupy inwestycyjne,
   • rocznych planów zamówień publicznych dla zadań realizowanych na potrzeby Składnicy Agencji,
   • okresowych planów wydatków,
5. Zapewnienie prawidłowości i terminowości prowadzenia remontów i napraw.
6. Nadzór nad gospodarką energetyczną, wodno-kanalizacyjną oraz eksploatacją urządzeń i instalacji technicznych.
7. Prowadzenie dokumentacji związanej z gospodarowaniem i eksploatacją pojazdów samochodowych.
8. Zapewnienie dostaw materiałów, narzędzi, części zamiennych oraz odpowiedzialność za rozliczenie materiałów zużytych do remontów, konserwacji i bieżącej eksploatacji maszyn, urządzeń, instalacji, sprzętu transportowo-przeładunkowego oraz budynków i budowli.
9. Opracowywanie opisów przedmiotu zamówienia i projektów umów oraz przekazywanie danych niezbędnych do opracowania Specyfikacji Istotnych Warunków Zamówienia dla zamówień realizowanych na potrzeby Składnicy Agencji.
10. Prowadzenie książek obiektów budowlanych.
11. Prowadzenie spraw związanych z ochroną środowiska.
12. Prowadzenie i przechowywanie dokumentacji techniczno-inwestycyjnej i ruchowej.
13. Opracowywanie wniosków w zakresie sprzedaży rzeczowych składników majątkowych nie będących rezerwami technicznymi.
14. Organizowanie bezpiecznych i higienicznych warunków pracy pracownikom Składnicy Agencji oraz przestrzeganie przepisów prawa w tym zakresie.
15. Realizowanie określonych instrukcją bezpieczeństwa pożarowego zadań z zakresu ochrony przeciwpożarowej.

Wymagania niezbędne:

1. Wykształcenie średnie.
2. Udokumentowany co najmniej 4 letni staż pracy dla wykształcenia średniego i 3 letni staż pracy dla wykształcenia wyższego.
3. Znajomość podstawowych zagadnień technicznych w obszarach mechaniki, budownictwa, budowy maszyn, elektryki.
4. Praktyczna znajomość ustawy Prawo Zamówień Publicznych.
5. Znajomość przepisów związanych z bezpieczeństwem eksploatacji urządzeń technicznych, budynków i budowli oraz ochroną środowiska.
6. Posiadanie Prawa jazdy kat. B.
7. Znajomość obsługi komputera w zakresie oprogramowania biurowego.
8. Zdolność do podejmowania samodzielnych decyzji.
9. Umiejętność kierowania zespołem.
10. Zdolności organizacyjne.
11. Dokładność, rzetelność, punktualność, samodzielność, inicjatywa i dynamizm w działaniu.
12. Korzystanie z pełni praw publicznych i niekaralność za przestępstwa popełnione umyślnie.
13. Posiadanie poświadczenia bezpieczeństwa upoważniającego do dostępu do informacji niejawnych oznaczonych klauzulą „poufne” wraz z zaświadczeniem stwierdzającym odbycie szkolenia w zakresie ochrony informacji niejawnych lub zgoda na poddanie się procedurze sprawdzającej w celu uzyskania dopuszczenia do informacji niejawnych o klauzuli „poufne”.

Wymagania pożądane:

1. Wykształcenie wyższe o profilu technicznym.
2. 5 lat stażu pracy w tym 3 lata na stanowisku kierowniczym.
3. Znajomość na poziomie podstawowym Kodeksu Pracy.
4. Umiejętność przedmiarowania i kosztorysowania robót budowlanych.
5. Znajomość języka angielskiego na poziomie komunikatywnym.
6. Posiadanie uprawnień budowlanych, elektroenergetycznych.
7. Znajomość obsługi oprogramowania kosztorysowego.
8. Ukończone kursy w zakresie przepisów BHP i Ppoż., zarządzania nieruchomościami, ADR.

Wymagane dokumenty:

1. Życiorys (CV) i list motywacyjny.
2. Kopie dokumentów potwierdzających wykształcenie.
3. Kopie dokumentów potwierdzających doświadczenie zawodowe i staż pracy, w tym świadectwa pracy, a w przypadku obecnego pracodawcy zaświadczenie o zatrudnieniu i inne.
4. Kopia Prawa jazdy kat. B.
5. Własnoręcznie podpisane oświadczenie  (rozmiar: 24 kB) kandydata o korzystaniu z pełni praw publicznych oraz niekaralności za przestępstwa popełnione umyślnie (uwaga: na tym etapie nie wymagamy zaświadczenia o niekaralności z Krajowego Rejestru Karnego).
6. Własnoręcznie podpisane oświadczenie (rozmiar: 23,5 kB) kandydata o wyrażeniu zgody na przetwarzanie danych osobowych do celów rekrutacji o następującej treści: „Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych zawartych w ofercie pracy do realizacji procesu rekrutacji Nr ARM 21/Z/BIL/02/18 prowadzonego przez Agencję Rezerw Materiałowych, zgodnie z ustawą z dnia 29.08.1997 r. o ochronie danych osobowych (Dz. U. z 2016 r. poz. 922)”.
7. Kopia poświadczenia bezpieczeństwa upoważniającego do dostępu do informacji niejawnych oznaczonych klauzulą „poufne” wraz z zaświadczeniem stwierdzającym odbycie szkolenia w zakresie ochrony informacji niejawnych lub własnoręcznie podpisane oświadczenie (rozmiar: 21,5 kB) kandydata o zgodzie na poddanie się procedurze sprawdzającej w celu uzyskania dopuszczenia do informacji niejawnych o klauzuli „poufne”.

Dokumenty należy składać w terminie do: 16 marca 2018 r. (decyduje data wpływu oferty do Agencji)

na adres:

lub złożyć osobiście w siedzibie Centrali ARM w godzinach 7.30–15.30 – pokój nr 1103, XI piętro,

koniecznie z dopiskiem na liście motywacyjnym i na kopercie: „Ogłoszenie nr ARM 21/Z/BIL/02/18”.

Inne informacje:

Oferty niekompletne oraz przesłane po terminie nie będą rozpatrywane. Uprzejmie informujemy, iż skontaktujemy się jedynie z wybranymi osobami. Prezes ARM ma prawo unieważnić postępowanie rekrutacyjne na każdym jego etapie. Dokumentacja z przeprowadzonego naboru jest niszczona po upływie 3 miesięcy od dnia zakończenia postępowania. Prosimy o przesyłanie jedynie kserokopii dokumentów.