Biuletyn Informacji Publicznej RARS

[Archiwum] Oferta pracy nr ARM 49/Z/BB/08/20

20 Aug 2020, 12:44

Ogłoszenie o wolnym stanowisku pracy

Agencja Rezerw Materiałowych
ul. Grzybowska 45
00-844 Warszawa
tel.: 22 360 92 39

poszukuje kandydata do pracy na stanowisko: Specjalista / Starszy Specjalista / Główny Specjalista w Dziale Ochrony Fizycznej w Biurze Bezpieczeństwa

miejsce wykonywania pracy:

Centrala ARM
ul. Grzybowska 45
00-844 Warszawa

Liczba osób: 1, wymiar etatu: pełny wymiar czasu pracy (1/1)

Główne obowiązki:

1. Wdrażanie standardów i procesów w zakresie ochrony ARM.
2. Koordynowanie i nadzór, w tym tworzenie przepisów wewnętrznych dotyczących funkcjonowania Wewnętrznej Służby Ochrony w placówkach na terenie kraju.
3. Monitorowanie ochrony obiektów we współpracy z firmami świadczącymi usługi w zakresie ochrony mienia.
4. Nadzór nad Zintegrowanym Systemem Zarządzania Bezpieczeństwem ARM.
5. Koordynowanie systemów zabezpieczeń technicznych takich jak Kontrola Dostępu, CCTV oraz innych wykorzystywanych w ochronie obiektów.
6. Przeprowadzanie wewnętrznych postępowań wyjaśniających w zakresie bezpieczeństwa.
7. Przeprowadzanie wewnętrznych audytów bezpieczeństwa fizycznego.
8. Zarządzanie dokumentacją oraz prowadzenie rejestru działań.
9. Przeprowadzanie wewnętrznych postępowań wyjaśniających w zakresie bezpieczeństwa i utrzymywanie relacji z zewnętrznymi organami dbając o przestrzeganie prawa.
10. Weryfikacja procesów w ARM pod kątem szczelności zabezpieczeń.
11. Dobór narzędzi, i partnerów biznesowych mających na celu zwiększenie bezpieczeństwa w ARM.
12. Wprowadzanie nowych inicjatyw, poprawiających poziom bezpieczeństwa.

Wymagania niezbędne:

1. Wykształcenie wyższe.
2. Staż pracy / doświadczenie zawodowe: Specjalista: minimum 1 rok; Starszy Specjalista: minimum 2 lata; Główny Specjalista: minimum 3 lata, na stanowisku o zbliżonym zakresie zadań.
3. Doświadczenie w pracy w dużej strukturze organizacyjnej, w tym odpowiedzialność za ochronę wielu obiektów.
4. Doświadczenie w zarządzaniu obiektami podlegającymi obowiązkowej ochronie.
5. Znajomość zagadnień z zakresu zabezpieczeń technicznych.
6. Znajomość przepisów dotyczących ochrony osób i mienia.
7. Posiadanie Prawa jazdy kat. B.
8. Gotowość do wyjazdów służbowych na terenie całej Polski.
9. Znajomość obsługi komputera w zakresie pakietu MS Office: Word, Excel, Power Point.
10. Umiejętności:
    • umiejętność inicjowania i wdrażania usprawnień,
    • umiejętność organizacji pracy własnej i pracowników podległych,
    • umiejętność podejmowania decyzji w zakresie działań krytycznych,
    • umiejętność pracy pod presją czasu,
    • orientacja na cel oraz dbałość o bezpieczeństwo,
    • rozwinięte kompetencje interpersonalne,
    • samodzielność, dokładność.
11. Posiadanie poświadczenia bezpieczeństwa upoważniającego do dostępu do informacji niejawnych oznaczonych klauzulą poufne wraz z zaświadczeniem stwierdzającym odbycie szkolenia w zakresie ochrony informacji niejawnych lub zgoda na poddanie się procedurze sprawdzającej w celu uzyskania dopuszczenia do informacji niejawnych o klauzuli poufne.

Wymagania pożądane:

1. Wpis na listę kwalifikowanych pracowników ochrony fizycznej.

Wymagane dokumenty:

1. Życiorys (CV).
2. Kopie dokumentów potwierdzających wykształcenie.
3. Kopie dokumentów potwierdzających doświadczenie zawodowe i staż pracy, w tym świadectwa pracy, a w przypadku obecnego pracodawcy zaświadczenie o zatrudnieniu i inne.
4. Kopia Prawa jazdy kat. B.
5. Własnoręcznie podpisane oświadczenie (rozmiar: 31 kB) kandydata o wyrażeniu/niewyrażeniu zgody na przetwarzanie danych osobowych.
6. Kopia poświadczenia bezpieczeństwa upoważniającego do dostępu do informacji niejawnych oznaczonych klauzulą poufne wraz z zaświadczeniem stwierdzającym odbycie szkolenia w zakresie ochrony informacji niejawnych lub własnoręcznie podpisane oświadczenie (rozmiar: 23.5 kB) kandydata o zgodzie na poddanie się procedurze sprawdzającej w celu uzyskania dopuszczenia do informacji niejawnych o klauzuli poufne.

Dokumenty należy składać w terminie do 3 września 2020 r. (decyduje data wpływu oferty do Agencji), koniecznie z dopiskiem na CV oraz kopercie/w temacie wiadomości e-mail: „Ogłoszenie nr ARM 49/Z/BB/08/20”

Inne informacje:

Oferty niekompletne oraz przesłane po terminie nie będą rozpatrywane. Uprzejmie informujemy, iż skontaktujemy się jedynie z wybranymi osobami. Prezes ARM ma prawo unieważnić postępowanie rekrutacyjne na każdym jego etapie. Dokumentacja z przeprowadzonego naboru jest niszczona po upływie 3 miesięcy od dnia zakończenia postępowania. Prosimy o przesyłanie jedynie kserokopii dokumentów.

Klauzula Informacyjna dotycząca przetwarzania danych osobowych kandydatów do pracy w ARM:

1. Administratorem danych osobowych osób ubiegających się o zatrudnienie w Agencji Rezerw Materiałowych jest Agencja Rezerw Materiałowych (adres siedziby: 00-844 Warszawa, ul. Grzybowska 45), jako pracodawca, za którego czynności z zakresu prawa pracy dokonuje Prezes Agencji Rezerw Materiałowych.
2. Dane osobowe w zakresie wskazanym w art. 22¹ Kodeksu pracy, tj. obejmujące: imię (imiona) i nazwisko, datę urodzenia, dane kontaktowe, wykształcenie, kwalifikacje zawodowe i przebieg dotychczasowego zatrudnienia, przetwarzane są w celu zawarcia umowy o pracę (art. 6 ust. 1 lit. b RODO*), natomiast inne dane na podstawie zgody (art. 6 ust. 1 lit. a RODO), która może zostać odwołana w dowolnym czasie.
3. Do przetwarzania przez pracodawcę danych, o których mowa w art. 9 ust. 1 RODO (tzw. szczególne kategorie danych osobowych), niezbędna jest zgoda na ich przetwarzanie, która może zostać odwołana w dowolnym momencie.
4. Dane osobowe przetwarzane są nie dłużej, niż do zakończeniu naboru, a w przypadku zatrudnienia osoby, której dane osobowe dotyczą – przez okres ustalony powszechnymi przepisami prawa pracy.

5. Osobie, której dane osobowe dotyczą przysługuje:
   • prawo dostępu do swoich danych osobowych oraz otrzymania ich kopii,
   • prawo do sprostowania danych osobowych,
   • prawo do ograniczenia przetwarzania danych osobowych, w przypadkach określonych w art. 18 RODO,
   • prawo do usunięcia danych osobowych przetwarzanych na podstawie zgody,
   • prawo wniesienia skargi do krajowego organu nadzorczego na niezgodne z prawem przetwarzanie jej danych osobowych.
6. W odniesieniu do danych osobowych przetwarzanych na podstawie zgody, osobie, której dane dotyczą, przysługuje prawo do cofnięcia zgody w dowolnym momencie bez wpływu na zgodność z prawem przetwarzania, którego dokonano na podstawie zgody przed jej cofnięciem.
7. Odbiorcami danych osobowych będą wyłącznie podmioty uprawnione do uzyskania danych osobowych na podstawie przepisów prawa powszechnie obowiązującego.
8. Podanie w dokumentach rekrutacyjnych danych osobowych w zakresie wynikającym z art. 22¹ Kodeksu pracy jest niezbędne do ubiegania się o zatrudnienie w Agencji Rezerw Materiałowych. Podanie innych danych osobowych jest dobrowolne.
9. Dane kontaktowe Inspektora Ochrony Danych w ARM e-mail: iod@arm.gov.pl, 22 360 92 37.

* Rozporządzenie Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (Dz. Urz. UE L 119 z 4 maja 2016 r.).