Biuletyn Informacji Publicznej RARS

[Archiwum] Oferta pracy nr ARM 59/Z/BO/09/20

16 Sep 2020, 10:34

Agencja Rezerw Materiałowych
ul. Grzybowska 45
00-844 Warszawa
tel.: 22 360 92 39

poszukuje kandydata do pracy na stanowisko: Pracownik gospodarczy w Dziale Administracyjnym w Biurze Organizacyjnym

miejsce wykonywania pracy:

Agencja Rezerw Materiałowych
00-844 Warszawa
ul. Grzybowska 45

Liczba osób: 1, wymiar etatu: pełny wymiar czasu pracy (1/1)

Główne obowiązki:

1. Realizacja zadań związanych z zaopatrzeniem pracowników w środki trwałe, wyposażenie w drobny sprzęt biurowy i materiały biurowe.
2. Dokonywanie przeprowadzek wewnętrznych.
3. Zabezpieczenie administracyjno-organizacyjne obsługi spotkań i narad organizowanych w Centrali Agencji.
4. Wykonywanie drobnych prac konserwatorskich i napraw.
5. Przyjmowanie zamawianych artykułów spożywczych, mebli, środków czystości, itp.
6. Rozdzielanie prasy poszczególnym biurom w Centrali ARM.
7. Uzupełnianie papieru, ręczników i mydła w toaletach i kuchenkach.
8. Wydawanie pracownikom i prowadzenie ewidencji materiałów biurowych, spożywczych oraz środków do utrzymania czystości w Centrali ARM.
9. Prowadzenie ewidencji wydawanych kluczy do pomieszczeń biurowych oraz ich dorabianie.
10. Dbanie o stan techniczny maszyn, sprzętu i urządzeń będących w użytkowaniu pracowników ARM.
11. Przyjmowanie zgłoszeń dot. naprawy sprzętu biurowego i usterek w pomieszczeniach biurowych.
12. Utrzymywanie porządku i czystości w Centrali ARM.
13. Wykonywanie innych zadań wynikających z obowiązujących przepisów oraz zadań zleconych doraźnie przez bezpośredniego przełożonego lub Dyrektora Biura.

Wymagania niezbędne:

1. Wykształcenie zawodowe.
2. Podstawowa znajomość zasad pracy na stanowisku robotniczym.
3. Podstawowa znajomość zagadnień technicznych w obszarach mechaniki, budownictwa, budowy maszyn, elektryki.
4. Znajomość podstawowych zasad wykonywania prac remontowo-budowlanych.
5. Znajomość zasad bezpieczeństwa podczas wykonywania prac porządkowych.
6. Prawo jazdy kat. B.
7. Znajomość obsługi komputera w zakresie oprogramowania biurowego i magazynowego.
8. Umiejętność wykonywania podstawowych prac remontowo-budowlanych.
9. Wysoka kultura osobista.
10. Umiejętność pracy w zespole.
11. Dokładność, rzetelność, punktualność, samodzielność.

Wymagania pożądane:

1. Wykształcenie średnie.
2. Doświadczenie w zakresie wykonywania drobnych prac remontowo-budowlanych i porządkowych.
3. Znajomość obsługi oprogramowania SAP.

Wymagane dokumenty:

1. Życiorys (CV).
2. Kopie dokumentów potwierdzających wykształcenie.
3. Kopie dokumentów potwierdzających doświadczenie zawodowe i staż pracy, w tym świadectwa pracy, a w przypadku obecnego pracodawcy zaświadczenie o zatrudnieniu i inne.
4. Własnoręcznie podpisane oświadczenie kandydata o wyrażeniu / niewyrażeniu zgody na przetwarzanie danych osobowych.

Dokumenty należy składać w terminie do: 29 września 2020 r. (decyduje data wpływu oferty do Agencji) koniecznie z dopiskiem na CV oraz kopercie / w temacie wiadomości e-mail: „Ogłoszenie nr ARM 59/Z/BO/09/20”:

Inne informacje:

Oferty niekompletne oraz przesłane po terminie nie będą rozpatrywane. Uprzejmie informujemy, iż skontaktujemy się jedynie z wybranymi osobami. Prezes ARM ma prawo unieważnić postępowanie rekrutacyjne na każdym jego etapie. Dokumentacja z przeprowadzonego naboru jest niszczona po upływie 3 miesięcy od dnia zakończenia postępowania. Prosimy o przesyłanie jedynie kserokopii dokumentów.

Klauzula Informacyjna dotycząca przetwarzania danych osobowych kandydatów do pracy w ARM:

1. Administratorem danych osobowych osób ubiegających się o zatrudnienie w Agencji Rezerw Materiałowych jest Agencja Rezerw Materiałowych (adres siedziby: 00-844 Warszawa, ul. Grzybowska 45), jako pracodawca, za którego czynności z zakresu prawa pracy dokonuje Prezes Agencji Rezerw Materiałowych.
2. Dane osobowe w zakresie wskazanym w art. 22¹ Kodeksu pracy, tj. obejmujące: imię (imiona) i nazwisko, datę urodzenia, dane kontaktowe, wykształcenie, kwalifikacje zawodowe i przebieg dotychczasowego zatrudnienia, przetwarzane są w celu zawarcia umowy o pracę (art. 6 ust. 1 lit. b RODO*), natomiast inne dane na podstawie zgody (art. 6 ust. 1 lit. a RODO), która może zostać odwołana w dowolnym czasie.
3. Do przetwarzania przez pracodawcę danych, o których mowa w art. 9 ust. 1 RODO (tzw. szczególne kategorie danych osobowych), niezbędna jest zgoda na ich przetwarzanie, która może zostać odwołana w dowolnym momencie.
4. Dane osobowe przetwarzane są nie dłużej, niż do zakończeniu naboru, a w przypadku zatrudnienia osoby, której dane osobowe dotyczą – przez okres ustalony powszechnymi przepisami prawa pracy.

5. Osobie, której dane osobowe dotyczą przysługuje:
   • prawo dostępu do swoich danych osobowych oraz otrzymania ich kopii,
   • prawo do sprostowania danych osobowych,
   • prawo do ograniczenia przetwarzania danych osobowych, w przypadkach określonych w art. 18 RODO,
   • prawo do usunięcia danych osobowych przetwarzanych na podstawie zgody,
   • prawo wniesienia skargi do krajowego organu nadzorczego na niezgodne z prawem przetwarzanie jej danych osobowych.
6. W odniesieniu do danych osobowych przetwarzanych na podstawie zgody, osobie, której dane dotyczą, przysługuje prawo do cofnięcia zgody w dowolnym momencie bez wpływu na zgodność z prawem przetwarzania, którego dokonano na podstawie zgody przed jej cofnięciem.
7. Odbiorcami danych osobowych będą wyłącznie podmioty uprawnione do uzyskania danych osobowych na podstawie przepisów prawa powszechnie obowiązującego.
8. Podanie w dokumentach rekrutacyjnych danych osobowych w zakresie wynikającym z art. 22¹ Kodeksu pracy jest niezbędne do ubiegania się o zatrudnienie w Agencji Rezerw Materiałowych. Podanie innych danych osobowych jest dobrowolne.
9. Dane kontaktowe Inspektora Ochrony Danych w ARM e-mail: iod@arm.gov.pl, 22 360 92 37.

* Rozporządzenie Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (Dz. Urz. UE L 119 z 4 maja 2016 r.).