Biuletyn Informacji Publicznej RARS

Główne obowiązki

1. 1. Zarządzanie i koordynowanie pracy Działu Obsługi Prawnej.
   2. Wsparcie prawne dla Prezesa Agencji.
   3. Nadzorowanie (także osobiste świadczenie) pomocy prawnej dla komórek organizacyjnych.
   4. Sporządzanie i weryfikacji dokumentów (m.in. zarządzeń, pełnomocnictw, upoważnień, porozumień, decyzji).
   5. Sporządzania wewnętrznych analiz i opinii prawnych.
   6. Przygotowywanie, opiniowanie oraz negocjowanie umów.
   7. Reprezentowanie Agencji i Prezesa Agencji przed sądami i organami administracyjnymi.
   8. Nadzorowanie wewnętrznej legislacji – sporządzanie projektów i opiniowanie wewnętrznych aktów prawnych (regulaminów, procedur, itp.).
   9. Współpraca z komórkami organizacyjnymi w zakresie opracowywania dokumentów prawnych.
   10. Współpraca z instytucjami i ekspertami zewnętrznymi w sprawach prawnych oraz udzielanie komórkom organizacyjnym wsparcia prawnego w tym zakresie.
   11. Koordynowanie współpracy Agencji w procesie legislacyjnym.

Wymagania niezbędne

1. 1. Wykształcenie wyższe prawnicze.
   2. Minimum 6 lat stażu pracy na stanowisku prawniczym, w tym minimum 4 lata na stanowisku kierowniczym lub prowadzenia (ew. współprowadzenia jako wspólnik) własnej kancelarii prawnej lub doradztwa prawnego.
   3. Znajomość Ustawy, na podstawie których działa i wykonuje zadania RARS, w szczególności o rezerwach strategicznych oraz o zapasach ropy naftowej, produktów naftowych i gazu ziemnego oraz zasadach postępowania w sytuacjach zagrożenia bezpieczeństwa paliwowego państwa i zakłóceń na rynku naftowym.
   4. Znajomość prawa administracyjnego.
   5. Znajomość ustawy o finansach publicznych.
   6. Znajomość prawa zamówień publicznych.
   7. Wiedza i praktyka z zakresu opiniowania kontraktów handlowych i różnych zamówień.
   8. Znajomość Kodeksu cywilnego.
   9. Język angielski – poziom B1/B2.
   10. Tytuł zawodowy i wpis na listę radców prawnych.
   11. Prawo jazdy kat. B.
   12. Znajomość obsługi komputera w zakresie pakietu MS Office oraz aplikacji prawnych – lex, legalis.
   13. Wysoko rozwinięte umiejętności menedźerskie (zarządzanie zespołem, budowanie relacji, zarządzanie zmianą, dobra organizacja pracy, umiejętność wyznaczania priorytetów).
   14. Wysokie kompetencje interpersonalne, terminowość, dokładność.

Wymagania pożądane

1. 1. Posiadanie doświadczenia w pracy w jednostkach sektora finansów publicznych.
   2. Znajomość Prawa pracy i przepisów BHP.
   3. Znajomość Przepisów dot. Legislacji poparta doświadczeniem w pracy
   4. Znajomość dodatkowego języka europejskiego.
   5. Posiadanie poświadczenia bezpieczeństwa.
   6. Doświadczenie w prowadzeniu postępowań arbitrażowych i negocjacji.
   7. Planowanie budżetu.

Wymagane dokumenty

1. 1. Życiorys (CV).
   2. Własnoręcznie podpisane oświadczenie kandydata o wyrażeniu / niewyrażeniu zgody na przetwarzanie danych osobowych.

Termin

Dokumenty należy składać w terminie do: 18 marca 2021 r. (decyduje data wpływu oferty do Agencji) koniecznie z dopiskiem na CV oraz kopercie / w temacie wiadomości e-mail: „Ogłoszenie nr RARS 20/Z/BST/03/21”.

Adres

Klauzula informacyjna

1. 1. Administratorem danych osobowych osób ubiegających się o zatrudnienie jest Rządowa Agencja Rezerw Strategicznych (adres siedziby: 00-844 Warszawa, ul. Grzybowska 45), jako pracodawca, za którego czynności z zakresu prawa pracy dokonuje Prezes Rządowej Agencji Rezerw Strategicznych.
   2. Dane osobowe w zakresie wskazanym w art. 22¹ Kodeksu pracy, tj. obejmujące: imię (imiona) i nazwisko, datę urodzenia, dane kontaktowe, wykształcenie, kwalifikacje zawodowe i przebieg dotychczasowego zatrudnienia, przetwarzane są w celu zawarcia umowy o pracę (art. 6 ust. 1 lit. b RODO*), natomiast inne dane na podstawie zgody (art. 6 ust. 1 lit. a RODO), która może zostać odwołana w dowolnym czasie i bez wpływu na zgodność z prawem przetwarzania, którego dokonano na podstawie zgody przed jej cofnięciem.
   3. Do przetwarzania przez pracodawcę danych, o których mowa w art. 9 ust. 1 RODO (tzw. szczególne kategorie danych osobowych), niezbędna jest zgoda na ich przetwarzanie, która może zostać odwołana w dowolnym momencie.
   4. Dane osobowe przetwarzane są nie dłużej, niż do zakończeniu naboru, a w przypadku zatrudnienia osoby, której dane osobowe dotyczą – przez okres ustalony powszechnymi przepisami prawa pracy.
   5. Osobie, której dane osobowe dotyczą przysługuje:

   • prawo dostępu do swoich danych osobowych oraz otrzymania ich kopii,
   • prawo do sprostowania (poprawiania) swoich danych osobowych,
   • prawo do ograniczenia przetwarzania danych osobowych
   • prawo do usunięcia danych osobowych przetwarzanych na podstawie zgody,
   • prawo wniesienia skargi do Prezesa UODO (na adres Urzędu Ochrony Danych Osobowych, ul. Stawki 2, 00-193 Warszawa) na niezgodne z prawem przetwarzanie jej danych osobowych.

   6. Odbiorcami danych osobowych będą wyłącznie podmioty uprawnione do uzyskania danych osobowych na podstawie przepisów prawa powszechnie obowiązującego.
   7. Podanie w dokumentach rekrutacyjnych danych osobowych w zakresie wynikającym z 22¹ Kodeksu pracy jest niezbędne do ubiegania się o zatrudnienie w Rządowej Agencji Rezerw Strategicznych. Podanie innych danych osobowych jest dobrowolne.
   8. Mogą się Państwo kontaktować z wyznaczonym przez Prezesa RARS inspektorem ochrony danych osobowych poprze mail: iod@rars.gov.pl lub tel.: 22 360 92 37.

   * Rozporządzenie Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (Dz. Urz. UE L 119 z 4 maja 2016 r.).