Biuletyn Informacji Publicznej RARS

Główne obowiązki

1. 1. Współpraca przy stworzeniu systemu logistyki w Składnicy w Leśmierzu w Rządowej Agencji Rezerw Strategicznych.
   2. Implementacja formy dystrybucji towarów niestanowiących rezerw strategicznych w systemie SAP.
   3. Współudział w tworzeniu procesu dystrybucji towarów niestanowiących rezerw strategicznych w systemie SAP.
   4. Współudział w stworzeniu procesu S&OP w Rządowej Agencji Rezerw Strategicznych i nadzór merytoryczny nad procesem.
   5. Nadzór nad procesem łańcucha dostaw w Rządowej Agencji Rezerw Strategicznych.
   6. Współpraca z kierownikami i pracownikami Biura Logistyki w zakresie dotyczącym działalności Składnicy.
   7. Współudział w pracach Zespołu ds. wdrożenia systemu HACCP w zakresie utrzymania oraz doskonalenia systemu.

Wymagania niezbędne

1. 1. Wykształcenie średnie.
   2. Minimum 3 lata stażu pracy / doświadczenia zawodowego.
   3. Znajomość zagadnień z zakresu zarządzania kryzysowego.
   4. Znajomość zasad zarządzania relacjami z klientem.
   5. Znajomość zasad zarządzania procesem reklamacyjnym.
   6. Bardzo dobra znajomość pakietu MS Office.
   7. Wymagane umiejętności:
   8. Dobra organizacja pracy.
   9. Umiejętność pracy w zespole.
   10. Komunikatywność.
   11. Myślenie analityczne.
   12. Umiejętność sporządzania sprawozdań, raportów, zestawień.

Wymagania pożądane

1. 1. Wykształcenie wyższe.
   2. Doświadczenie w administrowaniu systemu CRM.
   3. Doświadczenie w obszarze analizy danych oraz monitorowania efektywności prowadzonych działań.
   4. Znajomość zagadnień z zakresu zarządzania kryzysowego.
   5. Język Angielski – w stopniu dobrym w mowie i piśmie.
   6. Znajomość systemu SAP.
   7. Posiadanie poświadczenia bezpieczeństwa upoważniającego do dostępu do informacji niejawnych oznaczonych klauzulą „zastrzeżone” lub zgoda na poddanie się poszerzonej procedurze sprawdzającej w celu uzyskania dopuszczenia do informacji niejawnych o klauzuli „zastrzeżone”.

Nasza oferta

1. 1. Premie miesięczne do 10%.
   2. Zniżki na wypoczynek w ośrodkach wypoczynkowych.
   3. Dofinansowanie do zakupu okularów korekcyjnych.
   4. Dofinansowanie do wypoczynku pracowników oraz dzieci pracowników.
   5. Pomoc świąteczną.
   6. Zapomogi.
   7. Niskooprocentowane pożyczki.

Wymagane dokumenty

1. 1. Życiorys (CV).
   2. Własnoręcznie podpisane oświadczenie kandydata o wyrażeniu / niewyrażeniu zgody na przetwarzanie danych osobowych.
   3. Własnoręcznie podpisane oświadczenie kandydata o zgodzie na poddanie się procedurze sprawdzającej w celu uzyskania dopuszczenia do informacji niejawnych.
   4. Mile widziane dołączenie kopii dokumentów potwierdzających niezbędne wymagania (pozwolenie, zaświadczenie, orzeczenie).

Termin

Dokumenty należy składać w terminie do: 24 czerwca 2021 r. (decyduje data wpływu oferty do Agencji) koniecznie z dopiskiem na CV oraz kopercie / w temacie wiadomości e-mail: „Ogłoszenie nr RARS 44/Z/BL/06/21”.

Adres

Klauzula informacyjna

1. 1. Administratorem danych osobowych osób ubiegających się o zatrudnienie jest Rządowa Agencja Rezerw Strategicznych (adres siedziby: 00-844 Warszawa, ul. Grzybowska 45), jako pracodawca, za którego czynności z zakresu prawa pracy dokonuje Prezes Rządowej Agencji Rezerw Strategicznych.
   2. Dane osobowe w zakresie wskazanym w art. 22¹ Kodeksu pracy, tj. obejmujące: imię (imiona) i nazwisko, datę urodzenia, dane kontaktowe, wykształcenie, kwalifikacje zawodowe i przebieg dotychczasowego zatrudnienia, przetwarzane są w celu zawarcia umowy o pracę (art. 6 ust. 1 lit. b RODO*), natomiast inne dane na podstawie zgody (art. 6 ust. 1 lit. a RODO), która może zostać odwołana w dowolnym czasie i bez wpływu na zgodność z prawem przetwarzania, którego dokonano na podstawie zgody przed jej cofnięciem.
   3. Do przetwarzania przez pracodawcę danych, o których mowa w art. 9 ust. 1 RODO (tzw. szczególne kategorie danych osobowych), niezbędna jest zgoda na ich przetwarzanie, która może zostać odwołana w dowolnym momencie.
   4. Dane osobowe przetwarzane są nie dłużej, niż do zakończeniu naboru, a w przypadku zatrudnienia osoby, której dane osobowe dotyczą – przez okres ustalony powszechnymi przepisami prawa pracy.
   5. Osobie, której dane osobowe dotyczą przysługuje:

   • prawo dostępu do swoich danych osobowych oraz otrzymania ich kopii,
   • prawo do sprostowania (poprawiania) swoich danych osobowych,
   • prawo do ograniczenia przetwarzania danych osobowych
   • prawo do usunięcia danych osobowych przetwarzanych na podstawie zgody,
   • prawo wniesienia skargi do Prezesa UODO (na adres Urzędu Ochrony Danych Osobowych, ul. Stawki 2, 00-193 Warszawa) na niezgodne z prawem przetwarzanie jej danych osobowych.

   6. Odbiorcami danych osobowych będą wyłącznie podmioty uprawnione do uzyskania danych osobowych na podstawie przepisów prawa powszechnie obowiązującego.
   7. Podanie w dokumentach rekrutacyjnych danych osobowych w zakresie wynikającym z 22¹ Kodeksu pracy jest niezbędne do ubiegania się o zatrudnienie w Rządowej Agencji Rezerw Strategicznych. Podanie innych danych osobowych jest dobrowolne.
   8. Mogą się Państwo kontaktować z wyznaczonym przez Prezesa RARS inspektorem ochrony danych osobowych poprze mail: iod@rars.gov.pl lub tel.: 22 360 92 37.

   * Rozporządzenie Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (Dz. Urz. UE L 119 z 4 maja 2016 r.).