[Archiwum] Oferta pracy nr RARS 74/Z/BST/10/21
26 Nov 2021, 14:16
Archiwum!
Ten dokument został przeniesiony do archiwum w dniu 15 grudnia 2021 00:00, jego treść może być już nieaktualnaDołącz do Biura Strategii i Transformacji jako:
Konserwator w Ośrodku w Konstancinie-Jeziornej w Dziale Zarządzania Nieruchomościami
Liczba stanowisk
1
Wymiar etatu
1
Ważne do
15 grudnia 2021 r.
Miejsce pracy
Konstancin-Jeziorna
Adres miejsca pracy
ul. Sienkiewicza 11/13, 05-510 Konstancin-Jeziorna
Czym będziesz się zajmować
Główne obowiązki
-
- Nadzór nad prawidłowym funkcjonowaniem instalacji i urządzeń dostarczających do obiektu zimną i ciepłą wodę, energię cieplną, odprowadzających odpływ ścieków i wywóz nieczystości stałych.
- Okresowe spisywanie stanu liczników i monitorowanie wielkości zużycia mediów.
- Wykonywanie drobnych przeglądów, napraw mechanicznych i elektrycznych oraz usuwanie uszkodzeń mających wpływ na poprawne funkcjonowanie urządzeń i instalacji znajdujących się w Ośrodku.
- Drobne prace konserwacyjne i remontowe na terenie Ośrodka.
- Dbałość o estetykę wokół Ośrodka – utrzymanie czystości posesji, usuwanie chwastów, koszenie trawy, utrzymanie stref zielonych i nasadzeń w estetycznym stanie.
- Usuwanie zgłoszonych awarii (drobne naprawy elektryczne, naprawy ślusarskie, naprawy remontowo- budowlane).
- Utrzymanie ciągów komunikacyjnych (chodniki i podejścia do obiektu) zgodnie z obowiązującymi aktualnymi przepisami i obowiązkami spoczywającymi na Zarządzającym Ośrodkiem np. odśnieżanie, grabienie liści.
- Monitorowanie całości obiektu od strony poprawności działania systemów alarmowych i współpraca z firmą monitorującą ochronę Ośrodka.
- Nadzór nad obiektem i mieniem w czasie przeprowadzanych planowych prac przeglądowych, naprawczych lub remontowych.
- Załadunek, wyładunek i przewóz samochodem służbowym materiałów zakupionych na polecenie Przełożonego na potrzeby funkcjonowania Ośrodka.
Sprawdź, czy spełniasz niezbędne wymagania
Wymagania niezbędne
-
- Wykształcenie zawodowe.
- Minimum 2 lata stażu pracy / doświadczenia zawodowego.
- Praktyczna znajomość zagadnień z zakresu robót budowlanych.
- Posiadanie prawa jazdy kat. B.
- Posiadanie uprawnień elektrycznych SEP.
- Umiejętności:
- odporność na stres i umiejętność zarządzania czasem,
- samodzielność,
- otwartość na ludzi,
- wysoko rozwinięte kompetencje interpersonalne i organizacyjne,
- rzetelność, poczucie odpowiedzialności osobistej, zaangażowanie.
Twoje dodatkowe atuty, czyli wymagania pożądane
Wymagania pożądane
-
- Umiejętność wykonywania drobnych prac remontowych, instalacyjnych i naprawczych (wod-kan, elektryka, mechanika, itp.).
Sprawdź co oferujemy
Nasza oferta
-
- Stabilne zatrudnienie w ramach umowy o pracę.
- Premie miesięczne uzależnione od wyników pracy.
- Zniżki na wypoczynek w ośrodkach wypoczynkowych.
- Preferencyjne warunki ubezpieczenia na życie.
- Pakiet w ramach ZFŚS oferujący między innymi:
- dofinansowanie do wypoczynku pracowników oraz dzieci pracowników,
- dodatek świąteczny.
Chcę aplikować. Jakie dokumenty mam złożyć?
Wymagane dokumenty
-
- Życiorys (CV).
- Własnoręcznie podpisane oświadczenie kandydata o wyrażeniu / niewyrażeniu zgody na przetwarzanie danych osobowych.
Gdzie złożyć dokumenty?
Termin
Dokumenty należy składać w terminie do: 15 grudnia 2021 r. (decyduje data wpływu oferty do Agencji) koniecznie z dopiskiem na CV oraz kopercie / w temacie wiadomości e-mail: „Ogłoszenie nr RARS 74/Z/BST/10/21”.
Adres
- elektronicznie na adres rekrutacja@rars.gov.pl
- drogą pocztową na adres:
Rządowa Agencja Rezerw Startegicznych
ul. Grzybowska 45
00-844 Warszawa
- osobiście w siedzibie Centrali RARS w godzinach 7.30-15.30 Recepcja RARS, XI piętro.
Kto przetwarza moje dane osobowe i na jakich zasadach?
Klauzula informacyjna
-
- Administratorem danych osobowych osób ubiegających się o zatrudnienie jest Rządowa Agencja Rezerw Strategicznych (adres siedziby: 00-844 Warszawa, ul. Grzybowska 45), jako pracodawca, za którego czynności z zakresu prawa pracy dokonuje Prezes Rządowej Agencji Rezerw Strategicznych.
- Dane osobowe w zakresie wskazanym w art. 221 Kodeksu pracy, tj. obejmujące: imię (imiona) i nazwisko, datę urodzenia, dane kontaktowe, wykształcenie, kwalifikacje zawodowe i przebieg dotychczasowego zatrudnienia, przetwarzane są w celu zawarcia umowy o pracę (art. 6 ust. 1 lit. b RODO*), natomiast inne dane na podstawie zgody (art. 6 ust. 1 lit. a RODO), która może zostać odwołana w dowolnym czasie i bez wpływu na zgodność z prawem przetwarzania, którego dokonano na podstawie zgody przed jej cofnięciem.
- Do przetwarzania przez pracodawcę danych, o których mowa w art. 9 ust. 1 RODO (tzw. szczególne kategorie danych osobowych), niezbędna jest zgoda na ich przetwarzanie, która może zostać odwołana w dowolnym momencie.
- Dane osobowe przetwarzane są nie dłużej, niż do zakończeniu naboru, a w przypadku zatrudnienia osoby, której dane osobowe dotyczą – przez okres ustalony powszechnymi przepisami prawa pracy.
- Osobie, której dane osobowe dotyczą przysługuje:
- prawo dostępu do swoich danych osobowych oraz otrzymania ich kopii,
- prawo do sprostowania (poprawiania) swoich danych osobowych,
- prawo do ograniczenia przetwarzania danych osobowych
- prawo do usunięcia danych osobowych przetwarzanych na podstawie zgody,
- prawo wniesienia skargi do Prezesa UODO (na adres Urzędu Ochrony Danych Osobowych, ul. Stawki 2, 00-193 Warszawa) na niezgodne z prawem przetwarzanie jej danych osobowych.
- Odbiorcami danych osobowych będą wyłącznie podmioty uprawnione do uzyskania danych osobowych na podstawie przepisów prawa powszechnie obowiązującego.
- Podanie w dokumentach rekrutacyjnych danych osobowych w zakresie wynikającym z 221 Kodeksu pracy jest niezbędne do ubiegania się o zatrudnienie w Rządowej Agencji Rezerw Strategicznych. Podanie innych danych osobowych jest dobrowolne.
- Mogą się Państwo kontaktować z wyznaczonym przez Prezesa RARS inspektorem ochrony danych osobowych poprze mail: iod@rars.gov.pl lub tel.: 22 360 92 37.
* Rozporządzenie Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (Dz. Urz. UE L 119 z 4 maja 2016 r.).