Biuletyn Informacji Publicznej RARS

Główne obowiązki

1. 1. Wykonywanie napraw oraz utrzymanie w stałej sprawności technicznej i eksploatacyjnej urządzeń i maszyn elektrycznych, instalacji elektrycznych, odgromowych oraz sieci nN.
   2. Wykonywanie prac remontowo-konserwacyjnych, prac gospodarczych, porządkowych i napraw oraz konserwacji maszyn i urządzeń.
   3. Dbanie o prawidłowe oznakowanie oraz zabezpieczenie urządzeń elektrycznych przed dostępem osób nieuprawnionych.
   4. Znajomość i przestrzeganie zasad zawartych w dokumentacji techniczno-ruchowej eksploatowanych instalacji i urządzeń.
   5. Dokonywanie okresowych przeglądów agregatów prądotwórczych.
   6. Obsługa i konserwacja agregatu prądotwórczego oraz baterii trakcyjnych.
   7. Wykonywanie innych poleceń służbowych zleconych przez przełożonych związanych z funkcjonowaniem Składnicy.

Wymagania niezbędne

1. 1. Wykształcenie zawodowe.
   2. Znajomość podstawowych zagadnień technicznych w obszarach elektryki, mechaniki, budownictwa, budowy maszyn i urządzeń, układów sterujących, hydrauliki.
   3. Znajomość zagadnień z zakresu eksploatacji urządzeń elektroenergetycznych, konserwacji instalacji elektrycznych i odgromowych oraz eksploatacji agregatów prądotwórczych, automatyki przemysłowej.
   4. Posiadanie uprawnień elektrycznych G1 na stanowisku eksploatacji w zakresie: obsługi, konserwacji, remontów, montażu, kontrolno-pomiarowym dla instalacji o napięciu do 1 kV.
   5. Posiadanie uprawnień do obsługi i konserwacji agregatów prądotwórczych o mocy powyżej 50 kW oraz sieci oświetlenia ulicznego.
   6. Wymagane umiejętności:
      1. umiejętność pracy w zespole,
      2. dokładność,
      3. rzetelność,
      4. punktualność,
      5. samodzielność.

Wymagania pożądane

1. 1. Wykształcenie średnie techniczne.
   2. Udokumentowany co najmniej 3-letni staż pracy.
   3. Posiadanie uprawnień do obsługi i konserwacji urządzeń, instalacji i sieci elektroenergetycznych o napięciu powyżej 1 kV.
   4. Posiadanie uprawnień UDT do obsługi urządzeń transportu bliskiego IIWJ, IIW oraz P (podesty przejezdne przewoźne).
   5. Podstawowa znajomość oprogramowania biurowego.
   6. Posiadanie uprawnień UDT do konserwacji urządzeń transportu bliskiego IIWJ, IIW oraz P (podesty przejezdne przewoźne).

Nasza oferta

1. 1. Stabilne zatrudnienie w ramach umowy o pracę.
   2. Możliwość rozwoju i współpracy z ekspertami.
   3. Premia miesięczna uzależniona od wyników pracy.
   4. Zniżki na wypoczynek w ośrodkach wypoczynkowych.
   5. Preferencyjne warunki ubezpieczenia na życie.
   6. Pakiet w ramach ZFŚS oferujący między innymi:
      
      1. dofinansowanie do wypoczynku pracowników oraz dzieci pracowników,
      2. dodatek świąteczny.

Wymagane dokumenty

1. 1. Życiorys (CV).
   2. Własnoręcznie podpisane oświadczenie kandydata o wyrażeniu / niewyrażeniu zgody na przetwarzanie danych osobowych.
   3. Własnoręcznie podpisane oświadczenie kandydata o zgodzie na poddanie się procedurze sprawdzającej w celu uzyskania dopuszczenia do informacji niejawnych.
   4. Mile widziane dołączenie kopii dokumentów potwierdzających niezbędne wymagania (pozwolenie, zaświadczenie, orzeczenie).

Termin

Dokumenty należy składać w terminie do: 10 stycznia 2022 r. (decyduje data wpływu oferty do Agencji) koniecznie z dopiskiem na CV oraz kopercie / w temacie wiadomości e-mail: „Ogłoszenie nr RARS 91/Z/BL/12/21"

Adres

Klauzula informacyjna

1. 1. 1. Administratorem danych osobowych osób ubiegających się o zatrudnienie jest Rządowa Agencja Rezerw Strategicznych (adres siedziby: 00-844 Warszawa, ul. Grzybowska 45), jako pracodawca, za którego czynności z zakresu prawa pracy dokonuje Prezes Rządowej Agencji Rezerw Strategicznych.
      2. Dane osobowe w zakresie wskazanym w art. 22¹ Kodeksu pracy, tj. obejmujące: imię (imiona) i nazwisko, datę urodzenia, dane kontaktowe, wykształcenie, kwalifikacje zawodowe i przebieg dotychczasowego zatrudnienia, przetwarzane są w celu zawarcia umowy o pracę (art. 6 ust. 1 lit. b RODO*), natomiast inne dane na podstawie zgody (art. 6 ust. 1 lit. a RODO), która może zostać odwołana w dowolnym czasie i bez wpływu na zgodność z prawem przetwarzania, którego dokonano na podstawie zgody przed jej cofnięciem.
      3. Do przetwarzania przez pracodawcę danych, o których mowa w art. 9 ust. 1 RODO (tzw. szczególne kategorie danych osobowych), niezbędna jest zgoda na ich przetwarzanie, która może zostać odwołana w dowolnym momencie.
      4. Dane osobowe przetwarzane są nie dłużej, niż do zakończeniu naboru, a w przypadku zatrudnienia osoby, której dane osobowe dotyczą – przez okres ustalony powszechnymi przepisami prawa pracy.
      5. Osobie, której dane osobowe dotyczą przysługuje:

      • prawo dostępu do swoich danych osobowych oraz otrzymania ich kopii,
      • prawo do sprostowania (poprawiania) swoich danych osobowych,
      • prawo do ograniczenia przetwarzania danych osobowych,
      • prawo do usunięcia danych osobowych przetwarzanych na podstawie zgody,
      • prawo wniesienia skargi do Prezesa UODO (na adres Urzędu Ochrony Danych Osobowych, ul. Stawki 2, 00-193 Warszawa) na niezgodne z prawem przetwarzanie jej danych osobowych.

      6. Odbiorcami danych osobowych będą wyłącznie podmioty uprawnione do uzyskania danych osobowych na podstawie przepisów prawa powszechnie obowiązującego.
      7. Podanie w dokumentach rekrutacyjnych danych osobowych w zakresie wynikającym z 22¹ Kodeksu pracy jest niezbędne do ubiegania się o zatrudnienie w Rządowej Agencji Rezerw Strategicznych. Podanie innych danych osobowych jest dobrowolne.
      8. Mogą się Państwo kontaktować z wyznaczonym przez Prezesa RARS inspektorem ochrony danych osobowych poprze mail: iod@rars.gov.pl lub tel.: 22 360 92 37.

      * Rozporządzenie Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (Dz. Urz. UE L 119 z 4 maja 2016 r.).