Biuletyn Informacji Publicznej RARS

Główne obowiązki

1. 1. Codzienne sprzątanie pomieszczeń w budynkach administracyjno-biurowym i socjalnym, klatek schodowych, korytarzy i pomieszczeń sanitarnych.
   2. Utrzymanie ładu, porządku i estetyki terenu przed budynkami administracyjno-biurowym, socjalnym i mieszkalnym.
   3. Sprzątanie pomieszczeń wartowni.
   4. Utrzymanie czystości i porządku w mieszkaniu gościnnym.
   5. Sprzątanie klatki schodowej, piwnicy i w budynku mieszkalnym.
   6. Wykonywanie prac porządkowych w magazynach i na terenie Składnicy.
   7. Dbanie o ład i porządek w boksach na kontenery z odpadami znajdującymi się na terenie Składnicy i przed budyniem mieszkalnym. Pielęgnacja roślin ozdobnych znajdujących się w budynku administracyjnym  i przed tym budynkiem.
   8. Dbanie o ład i porządek przed budynkami: administracyjno-biurowym, socjalnym i mieszkalnym.
   9. Oszczędne i racjonalne gospodarowanie środkami i materiałami wykorzystywanymi do wykonywanych prac.
   10. Wykonywanie innych zadań i prac zlecanych doraźnie przez przełożonych.
   11. Zapewnienie ciągłego zaopatrzenia sanitariatów w środki higieny.

Wymagania niezbędne

1. 1. Wykształcenie zawodowe.
   2. Podstawowa znajomość zasad pracy na stanowisku robotniczym.
   3. Wiedza oraz praktyczna umiejętność dotycząca stosowania środków i detergentów służących do utrzymania czystości.
   4. Znajomość zasad bezpieczeństwa podczas wykonywania prac porządkowych.
   5. Wymagane umiejętności:
      • umiejętność pracy w zespole,
      • komunikatywność
      • dokładność,
      • rzetelność,
      • punktualność.

Wymagania pożądane

1. 1. Wykształcenie średnie.
   2. Udokumentowany co najmniej 2-letni staż pracy.
   3. Doświadczenie w zakresie wykonywania prac gospodarczych i porządkowych.

Nasza oferta

1. 1. Stabilne zatrudnienie w ramach umowy o pracę.
   2. Premie uzależnione od wyników pracy.
   3. Zniżki na wypoczynek w ośrodkach wypoczynkowych.
   4. Preferencyjne warunki ubezpieczenia na życie.
   5. Pakiet w ramach ZFŚS oferujący między innymi:
      1. Dofinansowanie do wypoczynku pracowników oraz dzieci pracowników.
      2. Dodatek świąteczny.

Wymagane dokumenty

1. 1. Życiorys (CV).
   2. Własnoręcznie podpisane oświadczenie kandydata o wyrażeniu / niewyrażeniu zgody na przetwarzanie danych osobowych.

Termin

Dokumenty należy składać w terminie do: 24 lutego 2022 r. (decyduje data wpływu oferty do Agencji) koniecznie z dopiskiem na CV oraz kopercie / w temacie wiadomości e-mail: „Ogłoszenie nr RARS 7/Z/BO/02/22".

Adres

Klauzula informacyjna

1. 1. 1. Administratorem danych osobowych osób ubiegających się o zatrudnienie jest Rządowa Agencja Rezerw Strategicznych (adres siedziby: 00-844 Warszawa, ul. Grzybowska 45), jako pracodawca, za którego czynności z zakresu prawa pracy dokonuje Prezes Rządowej Agencji Rezerw Strategicznych.
      2. Dane osobowe w zakresie wskazanym w art. 22¹ Kodeksu pracy, tj. obejmujące: imię (imiona) i nazwisko, datę urodzenia, dane kontaktowe, wykształcenie, kwalifikacje zawodowe i przebieg dotychczasowego zatrudnienia, przetwarzane są w celu zawarcia umowy o pracę (art. 6 ust. 1 lit. b RODO*), natomiast inne dane na podstawie zgody (art. 6 ust. 1 lit. a RODO), która może zostać odwołana w dowolnym czasie i bez wpływu na zgodność z prawem przetwarzania, którego dokonano na podstawie zgody przed jej cofnięciem.
      3. Do przetwarzania przez pracodawcę danych, o których mowa w art. 9 ust. 1 RODO (tzw. szczególne kategorie danych osobowych), niezbędna jest zgoda na ich przetwarzanie, która może zostać odwołana w dowolnym momencie.
      4. Dane osobowe przetwarzane są nie dłużej, niż do zakończeniu naboru, a w przypadku zatrudnienia osoby, której dane osobowe dotyczą – przez okres ustalony powszechnymi przepisami prawa pracy.
      5. Osobie, której dane osobowe dotyczą przysługuje:

      • prawo dostępu do swoich danych osobowych oraz otrzymania ich kopii,
      • prawo do sprostowania (poprawiania) swoich danych osobowych,
      • prawo do ograniczenia przetwarzania danych osobowych
      • prawo do usunięcia danych osobowych przetwarzanych na podstawie zgody,
      • prawo wniesienia skargi do Prezesa UODO (na adres Urzędu Ochrony Danych Osobowych, ul. Stawki 2, 00-193 Warszawa) na niezgodne z prawem przetwarzanie jej danych osobowych.

      6. Odbiorcami danych osobowych będą wyłącznie podmioty uprawnione do uzyskania danych osobowych na podstawie przepisów prawa powszechnie obowiązującego.
      7. Podanie w dokumentach rekrutacyjnych danych osobowych w zakresie wynikającym z 22¹ Kodeksu pracy jest niezbędne do ubiegania się o zatrudnienie w Rządowej Agencji Rezerw Strategicznych. Podanie innych danych osobowych jest dobrowolne.
      8. Mogą się Państwo kontaktować z wyznaczonym przez Prezesa RARS inspektorem ochrony danych osobowych poprze mail: iod@rars.gov.pl lub tel.: 22 360 92 37.

      * Rozporządzenie Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (Dz. Urz. UE L 119 z 4 maja 2016 r.).