Biuletyn Informacji Publicznej RARS

Główne obowiązki

1. 1. Zapewnienie utrzymania w należytym stanie technicznym budynków i budowli oraz w pełnej sprawności technicznej instalacji, urządzeń i wyposażenia technicznego.
   2. Odpowiedzialność za przeprowadzanie przeglądów okresowych budynków i budowli, maszyn,  urządzeń technicznych i wyposażenia magazynowego oraz opracowywanie planów dotyczących potrzeb materiałowych  i usług.
   3. Sporządzanie projektów planów; remontów i konserwacji budynków, budowli, maszyn i urządzeń, na roboty i zakupy inwestycyjne, planu zamówień publicznych.
   4. Współudział w opracowywaniu opisów przedmiotu zamówienia oraz Specyfikacji Istotnych Warunków Zamówienia dla zamówień realizowanych na potrzeby Składnicy Agencji.
   5. Prowadzenie książek obiektów budowlanych.
   6. Prowadzenie kontroli merytorycznej dokumentów zakupowych.
   7. Kompletowanie i przechowywanie dokumentacji techniczno - inwestycyjnej i ruchowej.
   8. Realizowanie określonych Instrukcją Bezpieczeństwa Pożarowego zadań z zakresu ochrony przeciwpożarowej.
   9. Prowadzenie analiz oraz monitorowanie wydatków ponoszonych przez Składnicę w związku z realizacją dostaw i usług.

Wymagania niezbędne

1. 1. Wykształcenie średnie.
   2. Co najmniej roczne doświadczenia zawodowe/staż pracy
   3. Znajomość podstawowych zagadnień technicznych w obszarach mechaniki, budownictwa, budowy maszyn, elektryki.
   4. Praktyczna znajomość ustawy Prawo zamówień publicznych.
   5. Znajomość przepisów związanych z bezpieczeństwem eksploatacji urządzeń technicznych, budynków i budowli oraz ochroną środowiska i prawem budowlanym.
   6. Znajomość na poziomie podstawowym ustawy Prawo Budowlane.
   7. Czynne prawo jazdy kat. B.
   8. Znajomość obsługi komputera w zakresie oprogramowania biurowego.
   9. Zdolność do podejmowania samodzielnych decyzji, umiejętność pracy w zespole, komunikatywność, dokładność, rzetelność, odpowiedzialność a także punktualność, kreatywność, inicjatywa i dynamizm w działaniu.

Wymagania pożądane

1. 1. Wykształcenie wyższe o profilu technicznym.
   2. 3 lata stażu pracy na podobnym stanowisku.
   3. umiejętność przedmiarowania i kosztorysowania robót budowlanych.
   4. Angielski na poziomie komunikatywnym.
   5. Posiadanie uprawnień budowlanych, elektroenergetycznych.
   6. Znajomość obsługi systemów klasy ERP.
   7. Znajomość obsługi oprogramowania kosztorysowego,
   8. Ukończone kursy i szkolenia w zakresie przepisów BHP i P.POŻ, zarządzania nieruchomościami, ADR.

Nasza oferta

1. 1. Stabilne zatrudnienie w ramach umowy o pracę.
   2. Możliwość rozwoju i współpracy z ekspertami.
   3. Premie uzależnione od wyników pracy.
   4. Zniżki na wypoczynek w ośrodkach wypoczynkowych.
   5. Preferencyjne warunki ubezpieczenia na życie.
   6. Pakiet w ramach ZFŚS oferujący między innymi:
      • dofinansowanie do wypoczynku pracowników oraz dzieci pracowników,
      • dodatek świąteczny.

Wymagane dokumenty

1. 1. Życiorys (CV).
   2. Własnoręcznie podpisane oświadczenie kandydata o wyrażeniu / niewyrażeniu zgody na przetwarzanie danych osobowych.
   3. Własnoręcznie podpisane oświadczenie kandydata o zgodzie na poddanie się procedurze sprawdzającej w celu uzyskania dopuszczenia do informacji niejawnych.

Termin

Dokumenty należy składać w terminie do: 23 lutego 2022 r. (decyduje data wpływu oferty do Agencji) koniecznie z dopiskiem na CV oraz kopercie / w temacie wiadomości e-mail: „Ogłoszenie nr RARS 14/Z/BO/02/22”.

Adres

Klauzula informacyjna

1. 1. Administratorem danych osobowych osób ubiegających się o zatrudnienie jest Rządowa Agencja Rezerw Strategicznych (adres siedziby: 00-844 Warszawa, ul. Grzybowska 45), jako pracodawca, za którego czynności z zakresu prawa pracy dokonuje Prezes Rządowej Agencji Rezerw Strategicznych.
   2. Dane osobowe w zakresie wskazanym w art. 22¹ Kodeksu pracy, tj. obejmujące: imię (imiona) i nazwisko, datę urodzenia, dane kontaktowe, wykształcenie, kwalifikacje zawodowe i przebieg dotychczasowego zatrudnienia, przetwarzane są w celu zawarcia umowy o pracę (art. 6 ust. 1 lit. b RODO*), natomiast inne dane na podstawie zgody (art. 6 ust. 1 lit. a RODO), która może zostać odwołana w dowolnym czasie i bez wpływu na zgodność z prawem przetwarzania, którego dokonano na podstawie zgody przed jej cofnięciem.
   3. Do przetwarzania przez pracodawcę danych, o których mowa w art. 9 ust. 1 RODO (tzw. szczególne kategorie danych osobowych), niezbędna jest zgoda na ich przetwarzanie, która może zostać odwołana w dowolnym momencie.
   4. Dane osobowe przetwarzane są nie dłużej, niż do zakończeniu naboru, a w przypadku zatrudnienia osoby, której dane osobowe dotyczą – przez okres ustalony powszechnymi przepisami prawa pracy.
   5. Osobie, której dane osobowe dotyczą przysługuje:

   • prawo dostępu do swoich danych osobowych oraz otrzymania ich kopii,
   • prawo do sprostowania (poprawiania) swoich danych osobowych,
   • prawo do ograniczenia przetwarzania danych osobowych
   • prawo do usunięcia danych osobowych przetwarzanych na podstawie zgody,
   • prawo wniesienia skargi do Prezesa UODO (na adres Urzędu Ochrony Danych Osobowych, ul. Stawki 2, 00-193 Warszawa) na niezgodne z prawem przetwarzanie jej danych osobowych.

   6. Odbiorcami danych osobowych będą wyłącznie podmioty uprawnione do uzyskania danych osobowych na podstawie przepisów prawa powszechnie obowiązującego.
   7. Podanie w dokumentach rekrutacyjnych danych osobowych w zakresie wynikającym z 22¹ Kodeksu pracy jest niezbędne do ubiegania się o zatrudnienie w Rządowej Agencji Rezerw Strategicznych. Podanie innych danych osobowych jest dobrowolne.
   8. Mogą się Państwo kontaktować z wyznaczonym przez Prezesa RARS inspektorem ochrony danych osobowych poprze mail: iod@rars.gov.pl lub tel.: 22 360 92 37.

   * Rozporządzenie Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (Dz. Urz. UE L 119 z 4 maja 2016 r.).