[Archiwum] Oferta pracy nr RARS 61/Z/BT/07/22
01 Jul 2022, 11:46
Archiwum!
Ten dokument został przeniesiony do archiwum w dniu 31 lipca 2022 23:55, jego treść może być już nieaktualnaDołącz do Biura Teleinformatyki jako:
Specjalisty/Starszego Specjalisty/Głównego Specjalisty (Administratora Sieci) w Dziale Utrzymania Systemów Teleinformatycznych w Biurze Teleinformatyki
Liczba stanowisk
2
Wymiar etatu
1
Ważne do
31 lipca 2022 r.
Miejsce pracy
Centrala RARS
ul. Grzybowska 45, 00-844 Warszawa
Adres miejsca pracy:
Czym będziesz się zajmować
Główne obowiązki
-
- Utrzymywanie bezpieczeństwa sieci RARS,
- Administrowanie serwerami,
- Administrowanie środowiskiem chmurowym opartym na rozwiązaniach Microsoft,
- Przebudowa/rozbudowa i modernizacja sieci RARS,
- Współpraca z dostawcami łączy.
Sprawdź, czy spełniasz niezbędne wymagania
Wymagania niezbędne
-
- Wykształcenie Średnie/Wyższe (zależnie od stanowiska)
- Staż pracy/doświadczenie zawodowe zależnie od stanowiska (specjalista minimum 1 rok, starszy specjalista 2 lata, główny specjalista 3 lata)
- Administrowanie siecią WAN/LAN, zarządzanie serwerami w oparciu o Vmware, umiejętność tworzenia i zarządzania maszynami opartymi o systemy Microsoft i Linux/Unix
- Samodzielność i zaangażowanie w wykonywaną pracę.
- Dobra organizacja pracy własnej, dbałość o szczegóły.
- Wysoce rozwinięte umiejętności interpersonalne i komunikacyjne.
- Umiejętność analitycznego myślenia
Twoje dodatkowe atuty, czyli wymagania pożądane
Wymagania pożądane
-
- Administracja urządzeniami: firewall FortiGate (wraz z zarządzaniem FortiManager i raportowanie poprzez FortiAnalyzer), przełącznikami Cisco
- Administracja systemami operacyjnymi Microsoft Windows 2012/2016
- Administracja/zarządzanie środowiskiem Microsoft Azure (w tym Exchange, SharePoint, Teams)
- Administracja systemami operacyjnymi RHEL, CentOS, Debian, BSD, OpenSUSE
- Administracja usługami Active Directory, MS Exchange, DNS, DHCP, Apache (działającego z php), MySQL, MS SQL
- Administracja środowiskiem VMware vSphere
- Administrowanie systemem backup-u Veeam
- Znajomość systemów WAF
- Znajomość systemu FortiSIEM
- Znajomość konfiguracji sieci LAN w tym umiejętność konfiguracji macierzy
- Umiejętność czytania dokumentacji w języku angielskim
- Umiejętność pisania/rozumienia skryptów w PowerShell, BASH, VBS
- Administrowanie systemami cloudowymi w środowisku Microsoft
- Angielski – średniozaawansowany w pracy z dokumentacją techniczną
- Prawo jazdy kat. B
Sprawdź co oferujemy
Nasza oferta
-
- Stabilne zatrudnienie w ramach umowy o pracę.
- Możliwość rozwoju i współpracy z ekspertami.
- Premie uzależnione od wyników pracy.
- Zniżki na wypoczynek w ośrodkach wypoczynkowych.
- Preferencyjne warunki ubezpieczenia na życie.
- Pakiet w ramach ZFŚS oferujący między innymi:
- Dofinansowanie do wypoczynku pracowników oraz dzieci pracowników.
- Dodatek świąteczny
Chcę aplikować. Jakie dokumenty mam złożyć?
Wymagane dokumenty
-
- Życiorys (CV).
- Własnoręcznie podpisane oświadczenie kandydata o wyrażeniu / niewyrażeniu zgody na przetwarzanie danych osobowych.
- Posiadanie poświadczenia bezpieczeństwa uprawniającego do dostępu do informacji niejawnych oznaczonych klauzulą „poufne” lub zgoda na poddanie się procedurze dopuszczenia do informacji niejawnych.
Gdzie złożyć dokumenty?
Termin
Dokumenty należy składać w terminie do: 31 lipca 2022 r. (decyduje data wpływu oferty do Agencji) koniecznie z dopiskiem na CV oraz kopercie / w temacie wiadomości e-mail: "Ogłoszenie nr RARS 61/Z/BT/07/22”:
Adres
- elektronicznie na adres rekrutacja@rars.gov.pl
- drogą pocztową na adres:
Rządowa Agencja Rezerw Startegicznych
ul. Grzybowska 45
00-844 Warszawa
- osobiście w siedzibie Centrali RARS w godzinach 7.30-15.30 Recepcja RARS, XI piętro.
Kto przetwarza moje dane osobowe i na jakich zasadach?
Klauzula informacyjna
-
- Administratorem danych osobowych osób ubiegających się o zatrudnienie jest Rządowa Agencja Rezerw Strategicznych (adres siedziby: 00-844 Warszawa, ul. Grzybowska 45), jako pracodawca, za którego czynności z zakresu prawa pracy dokonuje Prezes Rządowej Agencji Rezerw Strategicznych.
- Dane osobowe w zakresie wskazanym w art. 221 Kodeksu pracy, tj. obejmujące: imię (imiona) i nazwisko, datę urodzenia, dane kontaktowe, wykształcenie, kwalifikacje zawodowe i przebieg dotychczasowego zatrudnienia, przetwarzane są w celu zawarcia umowy o pracę (art. 6 ust. 1 lit. b RODO*), natomiast inne dane na podstawie zgody (art. 6 ust. 1 lit. a RODO), która może zostać odwołana w dowolnym czasie i bez wpływu na zgodność z prawem przetwarzania, którego dokonano na podstawie zgody przed jej cofnięciem.
- Do przetwarzania przez pracodawcę danych, o których mowa w art. 9 ust. 1 RODO (tzw. szczególne kategorie danych osobowych), niezbędna jest zgoda na ich przetwarzanie, która może zostać odwołana w dowolnym momencie.
- Dane osobowe przetwarzane są nie dłużej, niż do zakończeniu naboru, a w przypadku zatrudnienia osoby, której dane osobowe dotyczą – przez okres ustalony powszechnymi przepisami prawa pracy.
- Osobie, której dane osobowe dotyczą przysługuje:
- prawo dostępu do swoich danych osobowych oraz otrzymania ich kopii,
- prawo do sprostowania (poprawiania) swoich danych osobowych,
- prawo do ograniczenia przetwarzania danych osobowych
- prawo do usunięcia danych osobowych przetwarzanych na podstawie zgody,
- prawo wniesienia skargi do Prezesa UODO (na adres Urzędu Ochrony Danych Osobowych, ul. Stawki 2, 00-193 Warszawa) na niezgodne z prawem przetwarzanie jej danych osobowych.
- Odbiorcami danych osobowych będą wyłącznie podmioty uprawnione do uzyskania danych osobowych na podstawie przepisów prawa powszechnie obowiązującego.
- Podanie w dokumentach rekrutacyjnych danych osobowych w zakresie wynikającym z 221 Kodeksu pracy jest niezbędne do ubiegania się o zatrudnienie w Rządowej Agencji Rezerw Strategicznych. Podanie innych danych osobowych jest dobrowolne.
- Mogą się Państwo kontaktować z wyznaczonym przez Prezesa RARS inspektorem ochrony danych osobowych poprze mail: iod@rars.gov.pl lub tel.: 22 360 92 37.
* Rozporządzenie Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (Dz. Urz. UE L 119 z 4 maja 2016 r.).