Biuletyn Informacji Publicznej RARS

Główne obowiązki

1. 1. Zapewnienie właściwego poziomu bezpieczeństwa osób i mienia Agencji.
   2. Tworzenie procedur i wytycznych w zakresie bezpieczeństwa fizycznego.
   3. Opracowywanie i uzgadnianie dokumentacji ochronnej.
   4. Administrowanie elektronicznymi systemami zabezpieczeń (CCTV, SKD, SSWiN).
   5. Współpraca z dostawcami usług w zakresie ochrony fizycznej i zabezpieczeń technicznych.
   6. Współpraca merytoryczna z Wewnętrzną Służbą Ochrony w obszarze prowadzonej przez WSO dokumentacji, posiadanego uzbrojenia i realizowanych zadań.
   7. Opracowywanie danych, analiz i raportów w obszarze działalności biura.
   8. Prowadzenie szkoleń z zakresu bezpieczeństwa fizycznego.
   9. Sporządzanie pism urzędowych oraz dokumentacji do postępowań zakupowych.
   10. Współudział w opracowaniu planów budżetowych.
   11. Odpowiedzialność za poprawne przygotowanie zamówień w obszarze merytorycznym działu oraz prawidłowe rozliczenie wydatków.

Wymagania niezbędne

1. 1. Wykształcenie średnie.
   2. Minimum 1 rok stażu pracy w obszarze bezpieczeństwa fizycznego.
   3. Doświadczenie we współpracy z dostawcami usług w zakresie ochrony fizycznej i zabezpieczeń technicznych.
   4. Znajomość ustawy o ochronie osób i mienia oraz aktów wykonawczych do tej ustawy.
   5. Znajomość zagadnień związanych z projektowaniem, budową i konfiguracją oraz utrzymaniem w sprawności systemów zabezpieczeń technicznych.
   6. Prawo jazdy kat. B.
   7. Wpis na listę kwalifikowanych pracowników zabezpieczenia technicznego lub pracowników ochrony fizycznej.
   8. Znajomość obsługi komputera w zakresie pakietu MS Office: Word, Excel, Power Point.
   9. Terminowość realizacji zadań, skrupulatność, rzetelność.

Wymagania pożądane

1. 1. Wyksztalcenie wyższe kierunkowe (bezpieczeństwo, zarządzanie kryzysowe, infrastruktura krytyczna, ochrona).
   2. Doświadczenie w tworzeniu i uzgadnianiu dokumentacji ochronnej w tym przede wszystkim planów ochrony i załączników antyterrorystycznych.
   3. Znajomość zagadnień związanych z tworzeniem i funkcjonowaniem struktur SUFO.
   4. Znajomość zasad i procedur wynikających z Prawa Zamówień Publicznych.
   5. Wpisy na listy kwalifikowanych pracowników ochrony fizycznej oraz pracowników zabezpieczenia technicznego.
   6. Poświadczenie bezpieczeństwa upoważniającego do dostępu do informacji niejawnych oznaczonych klauzulą POUFNE.
   7. Znajomość oprogramowania typu CAD.
   8. Znajomość oprogramowania typu Norma Pro.
   9. Kursy z zakresu projektowania, konserwacji lub obsługi systemów zabezpieczeń technicznych.

Nasza oferta

1. 1. Stabilne zatrudnienie w ramach umowy o pracę.
   2. Premie uzależnione od wyników pracy.
   3. Zniżki na wypoczynek w ośrodkach wypoczynkowych.
   4. Preferencyjne warunki ubezpieczenia na życie.
   5. Pakiet w ramach ZFŚS oferujący między innymi:
      • dofinansowanie do wypoczynku pracowników oraz dzieci pracowników,
      • dodatek świąteczny.

Wymagane dokumenty

1. 1. Życiorys (CV).
   2. Własnoręcznie podpisane oświadczenie kandydata o wyrażeniu / niewyrażeniu zgody na przetwarzanie danych osobowych.
   3. Własnoręcznie podpisane oświadczenie kandydata o zgodzie na poddanie się procedurze sprawdzającej w celu uzyskania dopuszczenia do informacji niejawnych.

Termin

Dokumenty należy składać w terminie do: 31 sierpnia 2022 r. (decyduje data wpływu oferty do Agencji) koniecznie z dopiskiem na CV oraz kopercie / w temacie wiadomości e-mail: „Ogłoszenie nr RARS 77/Z/BB/08/22”:

Adres

Klauzula informacyjna

1. 1. Administratorem danych osobowych osób ubiegających się o zatrudnienie jest Rządowa Agencja Rezerw Strategicznych (adres siedziby: 00-844 Warszawa, ul. Grzybowska 45), jako pracodawca, za którego czynności z zakresu prawa pracy dokonuje Prezes Rządowej Agencji Rezerw Strategicznych.
   2. Dane osobowe w zakresie wskazanym w art. 22¹ Kodeksu pracy, tj. obejmujące: imię (imiona) i nazwisko, datę urodzenia, dane kontaktowe, wykształcenie, kwalifikacje zawodowe i przebieg dotychczasowego zatrudnienia, przetwarzane są w celu zawarcia umowy o pracę (art. 6 ust. 1 lit. b RODO*), natomiast inne dane na podstawie zgody (art. 6 ust. 1 lit. a RODO), która może zostać odwołana w dowolnym czasie i bez wpływu na zgodność z prawem przetwarzania, którego dokonano na podstawie zgody przed jej cofnięciem.
   3. Do przetwarzania przez pracodawcę danych, o których mowa w art. 9 ust. 1 RODO (tzw. szczególne kategorie danych osobowych), niezbędna jest zgoda na ich przetwarzanie, która może zostać odwołana w dowolnym momencie.
   4. Dane osobowe przetwarzane są nie dłużej, niż do zakończeniu naboru, a w przypadku zatrudnienia osoby, której dane osobowe dotyczą – przez okres ustalony powszechnymi przepisami prawa pracy.
   5. Osobie, której dane osobowe dotyczą przysługuje:

   • prawo dostępu do swoich danych osobowych oraz otrzymania ich kopii,
   • prawo do sprostowania (poprawiania) swoich danych osobowych,
   • prawo do ograniczenia przetwarzania danych osobowych
   • prawo do usunięcia danych osobowych przetwarzanych na podstawie zgody,
   • prawo wniesienia skargi do Prezesa UODO (na adres Urzędu Ochrony Danych Osobowych, ul. Stawki 2, 00-193 Warszawa) na niezgodne z prawem przetwarzanie jej danych osobowych.

   6. Odbiorcami danych osobowych będą wyłącznie podmioty uprawnione do uzyskania danych osobowych na podstawie przepisów prawa powszechnie obowiązującego.
   7. Podanie w dokumentach rekrutacyjnych danych osobowych w zakresie wynikającym z 22¹ Kodeksu pracy jest niezbędne do ubiegania się o zatrudnienie w Rządowej Agencji Rezerw Strategicznych. Podanie innych danych osobowych jest dobrowolne.
   8. Mogą się Państwo kontaktować z wyznaczonym przez Prezesa RARS inspektorem ochrony danych osobowych poprze mail: iod@rars.gov.pl lub tel.: 22 360 92 37.

   * Rozporządzenie Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (Dz. Urz. UE L 119 z 4 maja 2016 r.).