Biuletyn Informacji Publicznej RARS

Główne obowiązki

1. 1. Prowadzenie całości spraw związanych z tworzeniem, utrzymaniem, udostępnieniem i likwidacją rezerw specjalnych.
   2. Opracowywanie umów oraz dokumentacji technicznej dotyczących zarządzaniem rezerwami specjalnymi oraz nadzorowanie ich realizacji.
   3. Uczestnictwo w procedurach przetargowych, w tym w negocjacjach z kontrahentami zewnętrznymi.
   4. Sprawowanie kontroli nad gospodarowaniem asortymentami rezerw specjalnych w Agencji i u kontrahentów zewnętrznych.
   5. Sporządzanie analiz w zakresie gospodarowania rezerwami specjalnymi wraz z opracowywaniem instrukcji przechowywania i innych dokumentów w tym obszarze.
   6. Sporządzanie pism i innej niezbędnej dokumentacji związanej z wykonywanymi obowiązkami.
   7. Współpraca z administracją centralną w zakresie gospodarowania rezerwami specjalnymi.
   8. Wykonywanie innych zadań związanych z działaniem Działu Rezerw Specjalnych zlecanych przez przełożonego.

Wymagania niezbędne

1. 1. Wykształcenie wyższe.
   2. Udokumentowany, co najmniej 3 letni staż pracy/doświadczenie zawodowe.
   3. Znajomość:
      1. zagadnień technicznych w obszarze uzbrojenia lub/i obrotu uzbrojeniem lub/i obrotu bronią i amunicją,
      2. ustawy z dnia 17 grudnia 2020 r. o rezerwach strategicznych,
      3. ustawy z dnia 29 listopada 2000 r. o obrocie z zagranicą towarami, technologiami i usługami o znaczeniu strategicznym dla bezpieczeństwa państwa, a także dla utrzymania międzynarodowego pokoju i bezpieczeństwa,
      4. ustawy z dnia 13 czerwca 2019 r. o wykonywaniu działalności gospodarczej w zakresie wytwarzania i obrotu materiałami wybuchowymi, bronią, amunicją oraz wyrobami i technologią o przeznaczeniu wojskowym lub policyjnym,
      5. ustawy z dnia 21 maja 1999 r. o broni i amunicji.
   4. Umiejętność sporządzania dokumentacji do realizacji zakupów asortymentu.
   5. Umiejętność sporządzania dokumentacji dotyczącej zakresu wywozu asortymentu poza granice kraju.
   6. Komunikatywna znajomość języka angielskiego.
   7. Znajomość obsługi komputera w zakresie oprogramowania biurowego, w tym programu Excel na poziomie zaawansowanym.
   8. Umiejętności:
      1. analitycznego myślenia,
      2. samodzielnego podejmowania decyzji,
      3. pracy w zespole,
      4. gotowość do wyjazdów służbowych do jednostek organizacyjnych RARS na terenie całego kraju,
      5. zdolności organizacyjne oraz inicjatywa i dynamizm w działaniu,
      6. punktualność, rzetelność, dokładność.
   9. Posiadanie Prawa jazdy kat. B.

Wymagania pożądane

1. 1. Znajomość obsługi oprogramowania SAP ERP.
   2. Wykształcenie wyższe w zakresie prawo, administracja publiczna.
   3. Doświadczenie w administracji publicznej lub w sektorze prywatnym w obszarze uzbrojenia lub/i obrotu uzbrojeniem lub/i obrotu bronią i amunicją.

Nasza oferta

1. 1. Stabilne zatrudnienie w ramach umowy o pracę.
   2. Premie kwartalne uzależnione od wyników pracy.
   3. Zniżki na wypoczynek w ośrodkach wypoczynkowych.
   4. Preferencyjne warunki ubezpieczenia na życie.
   5. Pakiet w ramach ZFŚS oferujący między innymi:
      
      • dofinansowanie do wypoczynku pracowników oraz dzieci pracowników,
      • dodatek świąteczny.

Wymagane dokumenty

1. 1. Życiorys (CV).
   2. Własnoręcznie podpisane oświadczenie kandydata o wyrażeniu / niewyrażeniu zgody na przetwarzanie danych osobowych.
   3. Własnoręcznie podpisane oświadczenie kandydata o zgodzie na poddanie się procedurze sprawdzającej w celu uzyskania dopuszczenia do informacji niejawnych.

Termin

Dokumenty należy składać w terminie do: 24 września 2022 r. (decyduje data wpływu oferty do Agencji) koniecznie z dopiskiem na CV oraz kopercie / w temacie wiadomości e-mail: „Ogłoszenie nr RARS 90/Z/BRT/09/22”:

Adres

Klauzula informacyjna

1.    Administratorem danych osobowych osób ubiegających się o zatrudnienie jest Rządowa Agencja Rezerw Strategicznych (adres siedziby: 00-844 Warszawa, ul. Grzybowska 45), jako pracodawca, za którego czynności z zakresu prawa pracy dokonuje Prezes Rządowej Agencji Rezerw Strategicznych.
2.    Dane osobowe w zakresie wskazanym w art. 221 Kodeksu pracy, tj. obejmujące: imię (imiona) i nazwisko, datę urodzenia, dane kontaktowe, wykształcenie, kwalifikacje zawodowe i przebieg dotychczasowego zatrudnienia, przetwarzane są w celu zawarcia umowy o pracę (art. 6 ust. 1 lit. b RODO* wz z art. 221 § 1 pkt. 4-6 Kp oraz art. 6 ust. 1 lit. c RODO wz z art. 221 § 1 pkt. 1-3 Kp ). 
Podanie innych danych w zakresie nieokreślonym przepisami prawa, zostanie potraktowane jako zgoda (art. 6 ust. 1 lit a RODO, a w przypadku danych szczególnych kategorii art. 9 ust 2 lit. 1 a RODO), która może zostać odwołana w dowolnym czasie i bez wpływu na zgodność z prawem przetwarzania, którego dokonano na podstawie zgody przed jej cofnięciem.
3.    Dane osobowe przetwarzane są nie dłużej, niż do zakończeniu naboru, tj. przez okres 3 miesięcy, a w przypadku zatrudnienia osoby, której dane osobowe dotyczą – przez okres ustalony powszechnymi przepisami prawa pracy.
4.    Osobie, której dane osobowe dotyczą przysługuje prawo:

a)    dostępu do swoich danych osobowych oraz otrzymania ich kopii,
b)    sprostowania (poprawiania) swoich danych osobowych,
c)    ograniczenia przetwarzania danych osobowych,
d)    usunięcia danych osobowych przetwarzanych na podstawie zgody,
e)    wniesienia skargi do Prezesa UODO (na adres Urzędu Ochrony Danych Osobowych, ul. Stawki 2, 00-193 Warszawa) na niezgodne z prawem przetwarzanie jej danych osobowych.

5.    Odbiorcami danych osobowych będą wyłącznie podmioty uprawnione do uzyskania danych osobowych na podstawie przepisów prawa powszechnie obowiązującego.
6.    Podanie w dokumentach rekrutacyjnych danych osobowych w zakresie wynikającym z 221 Kodeksu pracy jest niezbędne do ubiegania się o zatrudnienie w Rządowej Agencji Rezerw Strategicznych. Podanie innych danych osobowych jest dobrowolne.
7.    We wszystkich sprawach, które dotyczą przetwarzania danych osobowych oraz korzystania z praw związanych z przetwarzaniem danych, możecie się Państwo skontaktować z naszym inspektorem ochrony danych poprzez mail: iod@rars.gov.pl lub tel.: 22 360 92 37.

* Rozporządzenie Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (Dz. Urz. UE L 119 z 4 maja 2016 r.).