Biuletyn Informacji Publicznej RARS

Główne obowiązki

1. 1. Zarządzanie procesem kontroli w RARS.
   2. Zarządzanie rozproszonym zespołem podległych kontrolerów pod kątem: większej efektywności pracy, optymalizacji i zapewnienia przejrzystości procesu (rotacje zespołów, kontrolerów w terenie).
   3. Planowanie i wprowadzanie zmian w procesie kontroli wynikających z nowych zadań realizowanych przez RARS.
   4. Optymalizowanie procesu planowania kontroli rezerw strategicznych i zapasów interwencyjnych.
   5. Opracowywanie oraz aktualizowanie dokumentów jakości dla procesu kontroli.
   6. Weryfikacja projektów programów kontroli pod kątem zakresu kontroli i szczegółowych zagadnień do tego zakresu, metodyki prowadzenia kontroli oraz zasad dokumentowania czynności kontrolnych.
   7. Realizacja zadań kontrolnych i pokontrolnych w zakresie rezerw strategicznych i zapasów interwencyjnych.
   8. Wykonywanie innych zadań zleconych przez przełożonego.

Wymagania niezbędne

1. 1. Wykształcenie wyższe.
   2. Minimum 3 lata stażu pracy/doświadczenia zawodowego w obszarze administracji i kontroli.
   3. Wiedza z zakresu administracja publiczna, kontrola w JSFP, audyt, finanse publiczne.
   4. Prawo jazdy kat. B.
   5. Znajomość obsługi komputera w zakresie pakietu MS Office.
   6. Umiejętność zarządzania zespołem i procesami oraz nawiązywania i utrzymywania kontaktów.
   7. Umiejętność planowania.
   8. Umiejętności analityczne.
   9. Wysokie kompetencje interpersonalne.
   10. Zdolność do budowania autorytetu oraz motywowania zespołu.
   11. Dobra organizacja pracy, umiejętność pracy w stresie i pod presją czasu.
   12. Asertywność.
   13. Samodzielność.
   14. Terminowość, dokładność i nastawienie na realizację celów.

Wymagania pożądane

1. 1. Wykształcenie wyższe w zakresie: audytu, finansów, prawa, administracji.
   2. Studia podyplomowe związane z kontrolą, audytem, kontrolą zarządczą etc.
   3. 5 lat doświadczenia zawodowego/stażu pracy w administracji (preferowane doświadczenie w instytucjach takich jak: NIK, US, KAS, itp.).
   4. Mile widziane doświadczenie w koordynowaniu/zarządzaniu pracą zespołu rozproszonego.
   5. Doświadczenie w dziedzinie kontroli w JSFP.
   6. Wiedza z zakresu dotyczącego rynku rolnego i rynku paliw.
   7. Język angielski w stopniu komunikatywnym.
   8. Uprawnienia audytora, kontrolera NIK.
   9. Kursy i szkolenia związane z kontrolą, audytem, ustawą o FP, rynkiem paliw/rolnym/medycznym.

Nasza oferta

1. 1. Stabilne zatrudnienie w ramach umowy o pracę.
   2. Premie uzależnione od wyników pracy.
   3. Zniżki na wypoczynek w ośrodkach wypoczynkowych.
   4. Dostęp do platformy językowej oraz innych platform edukacyjnych.
   5. Preferencyjne warunki ubezpieczenia na życie i opieki medycznej.
   6. Pakiet w ramach ZFŚS oferujący między innymi:
      
      • dofinansowanie do wypoczynku pracowników oraz dzieci pracowników,
      • dodatek świąteczny.

Wymagane dokumenty

1. 1. Życiorys (CV).
   2. Własnoręcznie podpisane oświadczenie kandydata o wyrażeniu / niewyrażeniu zgody na przetwarzanie danych osobowych.
   3. Poświadczenie bezpieczeństwa upoważniającego do dostępu do informacji niejawnych oznaczonych klauzulą „zastrzeżone” wraz z zaświadczeniem stwierdzającym odbycie szkolenia w zakresie ochrony informacji niejawnych lub własnoręcznie podpisane oświadczenie o poddaniu się procedurze sprawdzającej w celu uzyskania dopuszczenia do informacji niejawnych o klauzuli „zastrzeżone”.

Termin

Dokumenty należy składać w terminie do:  19 lutego 2023 r. (decyduje data wpływu oferty do Agencji) koniecznie z dopiskiem na CV oraz kopercie / w temacie wiadomości e-mail: „Ogłoszenie nr RARS 07/Z/BB/01/23”:

Adres

Klauzula informacyjna

1.    Administratorem danych osobowych osób ubiegających się o zatrudnienie jest Rządowa Agencja Rezerw Strategicznych (adres siedziby: 00-844 Warszawa, ul. Grzybowska 45), jako pracodawca, za którego czynności z zakresu prawa pracy dokonuje Prezes Rządowej Agencji Rezerw Strategicznych.
2.    Dane osobowe w zakresie wskazanym w art. 221 Kodeksu pracy, tj. obejmujące: imię (imiona) i nazwisko, datę urodzenia, dane kontaktowe, wykształcenie, kwalifikacje zawodowe i przebieg dotychczasowego zatrudnienia, przetwarzane są w celu zawarcia umowy o pracę (art. 6 ust. 1 lit. b RODO* wz z art. 221 § 1 pkt. 4-6 Kp oraz art. 6 ust. 1 lit. c RODO wz z art. 221 § 1 pkt. 1-3 Kp ). 
Podanie innych danych w zakresie nieokreślonym przepisami prawa, zostanie potraktowane jako zgoda (art. 6 ust. 1 lit a RODO, a w przypadku danych szczególnych kategorii art. 9 ust 2 lit. 1 a RODO), która może zostać odwołana w dowolnym czasie i bez wpływu na zgodność z prawem przetwarzania, którego dokonano na podstawie zgody przed jej cofnięciem.
3.    Dane osobowe przetwarzane są nie dłużej, niż do zakończeniu naboru, tj. przez okres 3 miesięcy, a w przypadku zatrudnienia osoby, której dane osobowe dotyczą – przez okres ustalony powszechnymi przepisami prawa pracy.
4.    Osobie, której dane osobowe dotyczą przysługuje prawo:

a)    dostępu do swoich danych osobowych oraz otrzymania ich kopii,
b)    sprostowania (poprawiania) swoich danych osobowych,
c)    ograniczenia przetwarzania danych osobowych,
d)    usunięcia danych osobowych przetwarzanych na podstawie zgody,
e)    wniesienia skargi do Prezesa UODO (na adres Urzędu Ochrony Danych Osobowych, ul. Stawki 2, 00-193 Warszawa) na niezgodne z prawem przetwarzanie jej danych osobowych.

5.    Odbiorcami danych osobowych będą wyłącznie podmioty uprawnione do uzyskania danych osobowych na podstawie przepisów prawa powszechnie obowiązującego.
6.    Podanie w dokumentach rekrutacyjnych danych osobowych w zakresie wynikającym z 221 Kodeksu pracy jest niezbędne do ubiegania się o zatrudnienie w Rządowej Agencji Rezerw Strategicznych. Podanie innych danych osobowych jest dobrowolne.
7.    We wszystkich sprawach, które dotyczą przetwarzania danych osobowych oraz korzystania z praw związanych z przetwarzaniem danych, możecie się Państwo skontaktować z naszym inspektorem ochrony danych poprzez mail: iod@rars.gov.pl lub tel.: 22 360 92 37.

* Rozporządzenie Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (Dz. Urz. UE L 119 z 4 maja 2016 r.).