Biuletyn Informacji Publicznej RARS

Główne obowiązki

1. 1. Koordynacja procesów zakupowych i w tym zakresie określanie szczegółowych zadań i nadzorowanie pracy Biura Rezerw Medycznych, Biura Rezerw Żywnościowych, Biura Rezerw Technicznych, Biura Zakupów oraz innych biur i jednostek.
   2. Wspieranie realizacji Rządowego Programu Rezerw Strategicznych w obszarze procesów zakupowych.
   3. Nadzór przygotowania i realizacji planów zakupowych w zakresie zakupu asortymentu do rezerw lub usług związanych z ich utrzymywaniem oraz udzielania zamówień publicznych. Wsparcie realizacji polityki zakupowej. 
   4. Zastępowanie Prezesa Agencji w zakresie udzielonych pełnomocnictw i upoważnień.
   5. Udział w zakresie wskazanym przez Prezesa Agencji, w pracach zespołów, komisji i komitetów działających przy organach i instytucjach państwowych w charakterze przedstawiciela Agencji.

Wymagania niezbędne

1. 1. Wykształcenie wyższe (prawo, ekonomia, zarządzanie).
   2. Udokumentowany co najmniej 5-letni staż pracy w obszarze zarządzania zakupami oraz kreowania polityki zakupowej (w tym staż pracy/doświadczenia na stanowisku kierownika projektu).
   3. Ugruntowana wiedza i znajomość aktualnych regulacji prawnych w zakresie realizacji postępowań zakupowych.
   4. Wysoko rozwinięte umiejętności negocjacyjne.
   5. Orientacja biznesowa, elastyczność w działaniu, proaktywność.
   6. Umiejętność zarządzania ludźmi oraz nawiązywania i utrzymywania kontaktów.
   7. Znajomość jęz. angielskiego umożliwiająca swobodną komunikację biznesową.
   8. Posiadanie poświadczenia bezpieczeństwa uprawniającego do dostępu do informacji niejawnych lub zgoda na poddanie się procedurze dopuszczenia do informacji niejawnych o klauzuli „tajne”.

Nasza oferta

1. 1. Premie uzależnione od wyników pracy.
   2. Zniżki na wypoczynek w ośrodkach wypoczynkowych.
   3. Preferencyjne warunki ubezpieczenia na życie.
   4. Pakiet w ramach ZFŚS oferujący między innymi:
      
      • dofinansowanie do wypoczynku pracowników oraz dzieci pracowników,
      • dodatek świąteczny.

Wymagane dokumenty

1. 1. Życiorys (CV).
   2. Własnoręcznie podpisane oświadczenie kandydata o wyrażeniu / niewyrażeniu zgody na przetwarzanie danych osobowych.
   3. Mile widziane dołączenie kopii dokumentów potwierdzających niezbędne wymagania.
   4. Posiadanie poświadczenia bezpieczeństwa uprawniającego do dostępu do informacji niejawnych oznaczonych klauzulą „tajne” lub zgoda na poddanie się procedurze dopuszczenia do informacji niejawnych.

Termin

Dokumenty należy składać w terminie do: 4 lutego 2023 r. (decyduje data wpływu oferty do Agencji) koniecznie z dopiskiem na CV oraz kopercie / w temacie wiadomości e-mail: „Ogłoszenie nr RARS 13/Z/P/01/23”.

Adres

Klauzula informacyjna

1. 1. Administratorem danych osobowych osób ubiegających się o zatrudnienie jest Rządowa Agencja Rezerw Strategicznych (adres siedziby: 00-844 Warszawa, ul. Grzybowska 45), jako pracodawca, za którego czynności z zakresu prawa pracy dokonuje Prezes Rządowej Agencji Rezerw Strategicznych.
   2. Dane osobowe w zakresie wskazanym w art. 22¹ Kodeksu pracy, tj. obejmujące: imię (imiona) i nazwisko, datę urodzenia, dane kontaktowe, wykształcenie, kwalifikacje zawodowe i przebieg dotychczasowego zatrudnienia, przetwarzane są w celu zawarcia umowy o pracę (art. 6 ust. 1 lit. b RODO*), natomiast inne dane na podstawie zgody (art. 6 ust. 1 lit. a RODO), która może zostać odwołana w dowolnym czasie i bez wpływu na zgodność z prawem przetwarzania, którego dokonano na podstawie zgody przed jej cofnięciem.
   3. Do przetwarzania przez pracodawcę danych, o których mowa w art. 9 ust. 1 RODO (tzw. szczególne kategorie danych osobowych), niezbędna jest zgoda na ich przetwarzanie, która może zostać odwołana w dowolnym momencie.
   4. Dane osobowe przetwarzane są nie dłużej, niż do zakończeniu naboru, a w przypadku zatrudnienia osoby, której dane osobowe dotyczą – przez okres ustalony powszechnymi przepisami prawa pracy.
   5. Osobie, której dane osobowe dotyczą przysługuje:

   • prawo dostępu do swoich danych osobowych oraz otrzymania ich kopii,
   • prawo do sprostowania (poprawiania) swoich danych osobowych,
   • prawo do ograniczenia przetwarzania danych osobowych,
   • prawo do usunięcia danych osobowych przetwarzanych na podstawie zgody,
   • prawo wniesienia skargi do Prezesa UODO (na adres Urzędu Ochrony Danych Osobowych, ul. Stawki 2, 00-193 Warszawa) na niezgodne z prawem przetwarzanie jej danych osobowych.

   6. Odbiorcami danych osobowych będą wyłącznie podmioty uprawnione do uzyskania danych osobowych na podstawie przepisów prawa powszechnie obowiązującego.
   7. Podanie w dokumentach rekrutacyjnych danych osobowych w zakresie wynikającym z 22¹ Kodeksu pracy jest niezbędne do ubiegania się o zatrudnienie w Rządowej Agencji Rezerw Strategicznych. Podanie innych danych osobowych jest dobrowolne.
   8. Mogą się Państwo kontaktować z wyznaczonym przez Prezesa RARS inspektorem ochrony danych osobowych poprzez mail: iod@rars.gov.pl lub tel.: 22 360 92 37.

   * Rozporządzenie Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (Dz. Urz. UE L 119 z 4 maja 2016 r.).