Biuletyn Informacji Publicznej RARS

Główne obowiązki 

1. 1. Udzielanie porad prawnych, wydawanie opinii prawnych oraz interpretowanie obowiązujących przepisów prawnych.
   2. Występowanie w charakterze pełnomocnika Rządowej Agencji Rezerw Strategicznych w postępowaniu sądowym, administracyjnym oraz przed innymi urzędami orzekającymi.
   3. Opracowywanie zmian do projektów ustaw i rozporządzeń, uczestnictwo w procesie legislacyjnym.
   4. Współpraca z komórkami organizacyjnymi Agencji w zakresie rozwiązywania bieżących problemów prawno-administracyjnych, w tym w przygotowywaniu przez nie decyzji administracyjnych oraz odwołań.
   5. Sprawdzanie pod względem formalno-prawnym projektów umów i dokumentów organizacyjno-prawnych.
   6. Współpraca przy rozstrzyganiu skarg i wniosków kierowanych do merytorycznych komórek organizacyjnych Agencji.
   7. Uczestniczenie w posiedzeniach komisji i zespołów problemowych powoływanych zarządzeniami Prezesa RARS.
   8. Wykonywanie innych czynności zleconych przez Prezesa RARS.

Wymagania niezbędne

1. 1. Wykształcenie wyższe + wpis na listę radców prawnych.
   2. Co najmniej 3 lata stażu pracy/doświadczenia w obszarze związanym z obsługą prawną.
   3. Znajomość zagadnień z zakresu funkcjonowania jednostek sektora finansów publicznych.
   4. Znajomość aktów prawnych dotyczących funkcjonowania RARS.
   5. Znajomość przepisów: Kodeksu postępowania administracyjnego, Prawa o postępowaniu przed sądami administracyjnym, Kodeksu cywilnego, Kodeksu postępowania cywilnego, ustawy Prawo zamówień publicznych, ustawy Ordynacja podatkowa, ustawy o postępowaniu egzekucyjnym w administracji, ustawy o finansach publicznych, ustawy prawo farmaceutyczne.
   6. Znajomość obsługi komputera w zakresie pakietu MS Office, w szczególności MS Excel oraz systemów informacji prawnej LEX, Legalis.

Wymagania pożądane

1. 1. Doświadczenie w pracy w podmiocie sektora finansów publicznych.
   2. Znajomość zasad legislacji i procesu legislacyjnego.
   3. Znajomość języka angielskiego w stopniu komunikatywnym w mowie i piśmie.
   4. Organizacja pracy i orientacja na osiąganie celów.
   5. Współpraca.
   6. Komunikacja.
   7. Odporność na stres.

Nasza oferta

1. 1. Stabilne zatrudnienie w ramach umowy o pracę.
   2. Możliwość rozwoju i współpracy z ekspertami.
   3. Premie uzależnione od wyników pracy.
   4. Zniżki na wypoczynek w ośrodkach wypoczynkowych.
   5. Dostęp do platformy językowej oraz innych platform edukacyjnych.
   6. Preferencyjne warunki ubezpieczenia na życie i opieki medycznej.
   7. Pakiet w ramach ZFŚS oferujący między innymi:
      • dofinansowanie do wypoczynku pracowników oraz dzieci pracowników,
      • dodatek świąteczny.

Wymagane dokumenty

1. 1. Życiorys (CV).
   2. Własnoręcznie podpisane oświadczenie kandydata o wyrażeniu / niewyrażeniu zgody na przetwarzanie danych osobowych.
   3. Własnoręcznie podpisane oświadczenie kandydata o zgodzie na poddanie się procedurze sprawdzającej w celu uzyskania dopuszczenia do informacji niejawnych.

Termin

Dokumenty należy składać w terminie do 22 lutego 2023 r. (decyduje data wpływu oferty do Agencji) koniecznie z dopiskiem na CV oraz kopercie / w temacie wiadomości e-mail: „Ogłoszenie nr RARS 18/Z/DP/02/23”:

Adres

Klauzula informacyjna