Biuletyn Informacji Publicznej RARS

Główne obowiązki 

1. 1. Koordynacja i nadzór nad prawidłowym przebiegiem pracy w Dziale Księgowości.
   2. Nadzorowanie bieżącej analizy i uzgadniane kont analitycznych i syntetycznych.
   3. Bieżące kontrolowanie zapisów księgowych i sald.
   4. Nadzorowanie i kontrolowanie sporządzania miesięcznych sprawozdań finansowych i innych informacji do dalszych analiz.
   5. Sprawdzanie miesięcznych i kwartalnych zestawień do sprawozdań oraz nadzór nad sporządzaniem rocznych sprawozdań.
   6. Nadzór nad analizą nadawanych dekretów, kontrolą i akceptacją dokumentów związanych z obrotem magazynowym rezerw strategicznych i zapasów agencyjnych ropy naftowej i paliw.
   7. Kontrolowanie rejestrów VAT oraz sprawdzanie deklaracji VAT.
   8. Weryfikowanie i końcowe akceptowanie zapisów księgowych.
   9. Zamykanie kolejnych miesięcy obrotowych.
   10. Sprawdzanie i akceptowanie przelewów bankowych w systemie płatności elektronicznej.
   11. Opracowywanie Zakładowego Planu Kont oraz projektów przepisów wewnętrznych dotyczących rachunkowości.
   12. Współpraca z organami kontroli wewnętrznej i zewnętrznej.
   13. Przygotowywanie projektów pism z zakresu spraw księgowych do organów administracji państwowej i instytucji publiczno– prawnych.
   14. Bieżąca współpraca z innymi komórkami organizacyjnymi RARS w zakresie spraw księgowych.
   15. Bieżący monitoring prawidłowej realizacji procesów finansowo – księgowych.

Wymagania niezbędne

1. 1. Wykształcenie wyższe.
   2. Minimum 4 lata stażu pracy / doświadczenia zawodowego na stanowisku kierowniczym.
   3. Doświadczenie/ staż pracy w dziale księgowości lub na podobnym stanowisku.
   4. Umiejętność analitycznego myślenia i rozwiązywania problemów.
   5. Zaawansowana znajomość księgowości.
   6. Znajomość zagadnień z zakresu finansów publicznych, sprawozdawczości budżetowej i rachunkowości finansowej.
   7. Biegła znajomość obsługi komputera, w tym pakietu MS Office: Word, Excel.
   8. Zdolność do podejmowania samodzielnych decyzji.
   9. Umiejętność kierowania i pracy w zespole.
   10. Umiejętność pracy pod presją czasu.
   11. Samodzielność i wysoka motywacja do pracy oraz chęć rozwoju.
   12. Odpowiedzialność, dokładność, rzetelność, profesjonalizm, terminowość w wykonywaniu powierzonych zadań, dyspozycyjność, dobra komunikacja.

Wymagania pożądane

1. 1. Wykształcenie magisterskie kierunkowe.
   2. Staż w jednostkach sektora finansów publicznych.
   3. Dobra znajomość modułów księgowych w systemie SAP ERP.
   4. Język angielski na poziomie średniozaawansowanym.

Nasza oferta

1. 1. Stabilne zatrudnienie w ramach umowy o pracę.
   2. Premie uzależnione od wyników pracy.
   3. Zniżki na wypoczynek w ośrodkach wypoczynkowych.
   4. Dostęp do platformy językowej oraz innych platform edukacyjnych.
   5. Preferencyjne warunki ubezpieczenia na życie i opieki medycznej.
   6. Pakiet w ramach ZFŚS oferujący między innymi:
      • dofinansowanie do wypoczynku pracowników oraz dzieci pracowników,
      • dodatek świąteczny.

Wymagane dokumenty

1. 1. Życiorys (CV).
   2. Własnoręcznie podpisane oświadczenie kandydata o wyrażeniu / niewyrażeniu zgody na przetwarzanie danych osobowych.
   3. Własnoręcznie podpisane oświadczenie kandydata o zgodzie na poddanie się procedurze sprawdzającej w celu uzyskania dopuszczenia do informacji niejawnych.

Termin

Dokumenty należy składać w terminie do 26 lutego 2023 r. (decyduje data wpływu oferty do Agencji) koniecznie z dopiskiem na CV oraz kopercie / w temacie wiadomości e-mail: „Ogłoszenie nr RARS 6/Z/BFK/02/23”:”:

Adres

Klauzula informacyjna