Biuletyn Informacji Publicznej RARS

Główne obowiązki 

1. 1. Prowadzenie działań w zakresie sprzedaży usług logistycznych.
   2. Tworzenie planów i sprawozdań rozliczeniowych.
   3. Pozyskiwanie nowych Klientów w zakresie kompleksowych usług proponowanych przez Agencję.
   4. Utrzymywanie i rozwój współpracy z dotychczasowymi klientami, budowanie trwałych relacji.
   5. Proponowanie nowych rozwiązań logistycznych dostosowanych do potrzeb Klientów.
   6. Prowadzenie prezentacji i przygotowywanie ofert dla Klientów.
   7. Negocjowanie warunków handlowych.
   8. Nadzorowanie obiegu umów handlowych oraz monitorowanie ich realizacji.
   9. Współpraca ze Składnicami RARS w zakresie świadczenia usług komercyjnych.

Wymagania niezbędne

1. 1. Wykształcenie wyższe.
   2. Minimum 2 lata stażu pracy / doświadczenia zawodowego.
   3. Podstawowa wiedza z zakresu usług logistyki magazynowej.
   4. Angielski na poziomie komunikatywnym.
   5. Znajomość obsługi komputera w zakresie pakietu MS Office: Word, Excel, Power Point.
   6. Umiejętność sprawnego poruszania i wyszukiwania informacji w Internecie.
   7. Samodzielność w działaniu.
   8. Dobra organizacja czasu pracy – wielozadaniowość.
   9. Znajomość podstawowych technik negocjacji.
   10. Umiejętność pracy w stresujących sytuacjach.
   11. Komunikatywność, asertywność oraz kreatywność.
   12. Umiejętność pracy w zespole.
   13. Dokładność i skrupulatność.

Wymagania pożądane

1. 1. Wykształcenie wyższe, kierunki: ekonomia, marketing, zarządzanie.
   2. Doświadczenie w pracy w branży magazynowej lub logistycznej.
   3. Szeroka wiedza z zakresu usług logistyki magazynowej.
   4. Rozbudowana znajomość Kodeksu Cywilnego w zakresie zapisów niezbędnych do prowadzenie umów.
   5. Język angielski na poziomie średniozaawansowanym.
   6. Prawo jazdy kat. B.
   7. Doświadczenie w sprzedaży i pozyskiwaniu Klientów w produktach logistycznych.
   8. Dobra znajomość zakresu usług magazynowych.
   9. Ukończone kursy: lean management, zarządzanie projektami, techniki negocjacyjne.
   10. Zorientowanie na osiąganie celów.
   11. Umiejętności nawiązywania kontaktów biznesowych i prowadzenia negocjacji.

Nasza oferta

1. 1. Stabilne zatrudnienie w ramach umowy o pracę.
   2. Premie uzależnione od wyników pracy.
   3. Zniżki na wypoczynek w ośrodkach wypoczynkowych RARS.
   4. Dostęp do platformy językowej oraz innych platform edukacyjnych.
   5. Preferencyjne warunki ubezpieczenia na życie i opieki medycznej.
   6. Pakiet w ramach ZFŚS oferujący między innymi:
      • dofinansowanie do wypoczynku pracowników oraz dzieci pracowników,
      • dodatek świąteczny.

Wymagane dokumenty

1. 1. Życiorys (CV).
   2. Własnoręcznie podpisane oświadczenie kandydata o wyrażeniu / niewyrażeniu zgody na przetwarzanie danych osobowych.
   3. Własnoręcznie podpisane oświadczenie kandydata o zgodzie na poddanie się procedurze sprawdzającej w celu uzyskania dopuszczenia do informacji niejawnych.

Termin

Dokumenty należy składać w terminie do 18 czerwca 2023 r. (decyduje data wpływu oferty do Agencji) koniecznie z dopiskiem na CV oraz kopercie / w temacie wiadomości e-mail: „Ogłoszenie nr RARS 16/Z/BO/02/23”:

Adres

Klauzula informacyjna