Biuletyn Informacji Publicznej RARS

Główne obowiązki 

1. 1. Prowadzenie całości spraw związanych z tworzeniem, utrzymaniem, udostępnieniem i likwidacją rezerw specjalnych.
   2. Opracowywanie umów oraz dokumentacji technicznej dotyczących zarządzaniem rezerwami specjalnymi oraz nadzorowanie ich realizacji.
   3. Uczestnictwo w procedurach przetargowych, w tym w negocjacjach z kontrahentami zewnętrznymi.
   4. Sprawowanie kontroli nad gospodarowaniem asortymentami rezerw specjalnych w Agencji i u kontrahentów zewnętrznych.
   5. Sporządzanie analiz w zakresie gospodarowania rezerwami specjalnymi wraz z opracowywaniem instrukcji przechowywania i innych dokumentów w tym obszarze.
   6. Sporządzanie pism i innej niezbędnej dokumentacji związanej z wykonywanymi obowiązkami.
   7. Przygotowywanie wszelkich informacji, zestawień i analiz z zakresu działalności Działu.
   8. Współpraca z ministerstwami lub innymi instytucjami w zakresiedziałalności Działu.
   9. Sporządzanie pism i innej niezbędnej dokumentacji związanej z wykonywanymi obowiązkami.

Wymagania niezbędne

1. 1. Wykształcenie wyższe.
   2. Minimum 3 lata stażu pracy / doświadczenia w obszarze administracji publicznej.
   3. Znajomość obsługi komputera na poziomie zaawansowanym w zakresie pakietu MS Office: Word, Excel, Power Point.
   4. Umiejętność sporządzania dokumentacji.
   5. Wykazujesz się:
      • dokładnością i skrupulatnością,
      • terminowością oraz rzetelnością,
      • umiejętnością analitycznego myślenia,
      • dużą samodzielnością w podejmowania decyzji, realizacji działań,
      • bardzo dobrymi zdolnościami organizacyjnymi oraz inicjatywą,
      • umiejętnością pracy w zespole i pod presją czasu,
      • komunikatywnością, asertywnością oraz dynamizmem w działaniu.
   6. Prawo jazdy kat. B.
   7. Gotowość do wyjazdów służbowych do jednostek organizacyjnych RARS na terenie całego kraju.
   8. Znajomość aktów prawnych dotyczących funkcjonowania RARS, z szczególnym uwzględnieniem ustawy o rezerwach strategicznych.
   9. Znajomość ustawy z dnia 29 listopada 2000 r. o obrocie z zagranicą towarami, technologiami i usługami o znaczeniu strategicznym dla państwa, a także dla utrzymania międzynarodowego pokoju i bezpieczeństwa.
   10. Znajomość ustawy z dnia 13 czerwca 2019 r. o wykonywaniu działalności gospodarczej w zakresie wytwarzania i obrotu materiałami wybuchowymi, bronią, amunicją oraz wyrobami i technologią o przeznaczeniu wojskowym lub policyjnym.
   11. Znajomość ustawy z dni 21 maja 1999 r. o broni i amunicji.

Wymagania pożądane

1. 1. Wykształcenie wyższe z obszaru zbrojeniowego.
   2. Doświadczenie zawodowe w sektorze prywatnym w obszarze uzbrojenia lub/i obrotu uzbrojeniem lub/i obrotu amunicją.
   3. Znajomość zagadnień technicznych w obszarze uzbrojenia lub/i obrotu uzbrojeniem lub/i obrotu amunicją.
   4. Doświadczenie w zakresie prowadzenia postępowań związanych z zakupem lub/i sprzedażą obszarze uzbrojenia lub/i obrotu uzbrojeniem lub/i obrotu amunicją.
   5. Doświadczenie w zakresie opracowywania umów na zakup, sprzedaż i na gotowość do świadczenia usług.
   6. Znajomość obsługi oprogramowania SAP ERP.
   7. Komunikatywna znajomość języka angielskiego.
   8. Umiejętność sporządzania pism urzędowych.
   9. Umiejętność pracy z dokumentacją niejawną.

Nasza oferta

1. 1. Stabilne zatrudnienie w ramach umowy o pracę.
   2. Premie miesięczne uzależnione od wyników pracy.
   3. Zniżki na wypoczynek w ośrodkach wypoczynkowych RARS.
   4. Dostęp do platformy językowej oraz innych platform edukacyjnych.
   5. Preferencyjne warunki ubezpieczenia na życie i opieki medycznej.
   6. Pakiet w ramach ZFŚS oferujący między innymi:
      • dofinansowanie do wypoczynku pracowników oraz dzieci pracowników,
      • dodatek świąteczny.

Wymagane dokumenty

1. 1. Życiorys (CV).
   2. Własnoręcznie podpisane oświadczenie kandydata o wyrażeniu / niewyrażeniu zgody na przetwarzanie danych osobowych.
   3. Własnoręcznie podpisane oświadczenie kandydata o zgodzie na poddanie się procedurze sprawdzającej w celu uzyskania dopuszczenia do informacji niejawnych.

Termin

Dokumenty należy składać w terminie do: 30.05.2023 r. (decyduje data wpływu oferty do Agencji) koniecznie z dopiskiem na CV oraz kopercie / w temacie wiadomości e-mail: „Ogłoszenie nr RARS 43/Z/BRT/05/23”:

Adres

Klauzula informacyjna