Biuletyn Informacji Publicznej RARS

Główne obowiązki

1. 1. Koordynowanie wykonania decyzji Prezesa Rady Ministrów dotyczących tworzenia, udostępniania i likwidacji rezerw żywnościowych.
   2. Koordynowanie zadań podległego Biura dot. m.in. poprawności płatności wynikających z zawieranych umów, tworzenia dokumentacji związanej z zakupem, sprzedażą oraz świadczeniem usług w zakresie utrzymywania rezerw żywnościowych.
   3. Nadzorowanie realizacji zadań związanych z udostępnianiem rezerw żywnościowych w sytuacjach określonych przepisami prawa, w szczególności w sytuacjach kryzysowych, w tym współpraca z podmiotami zewnętrznymi w zakresie wynikającym z właściwości zawartych umów.
   4. Koordynowanie realizowanych zadań związanych z utrzymywaniem, tworzeniem, likwidacją i udostępnianiem rezerw żywnościowych.
   5. Udział w sporządzaniu projektu planu zakupowego, finansowego oraz Rządowego Programu Rezerw Strategicznych w obszarze rezerw strategicznych żywnościowych.
   6. Zapewnienie właściwej organizacji sprawnego funkcjonowania Biura.
   7. Współpraca z administracją publiczną oraz instytucjami, placówkami naukowymi i ekspertami z branży rolno-spożywczej.
   8. Współpraca z innymi komórkami organizacyjnymi i wewnętrznymi komórkami Agencji w celu realizacji zadań Agencji.

Wymagania niezbędne

1. 1. Wykształcenie wyższe.
   2. Posiadanie co najmniej 5-letniego stażu pracy/doświadczenia zawodowego na stanowisku kierowniczym.
   3. Doświadczenie zawodowe w administracji publicznej.
   4. Znajomość ustawy o rezerwach strategicznych oraz ustawy o finansach publicznych.
   5. Doświadczenie w realizacji procesów zakupowych oraz umiejętność nawiązywania i utrzymywania kontaktów biznesowych.
   6. Umiejętność podejmowania decyzji i rozwiązywania problemów przy jednoczesnym koncentrowaniu się na celach organizacji i jej wartościach.
   7. Dobra organizacja pracy, umiejętność pracy w stresie i pod presją czasu.
   8. Orientacja biznesowa, elastyczność w działaniu.
   9. Posiadanie poświadczenia bezpieczeństwa uprawniającego do dostępu do informacji niejawnych lub zgoda na poddanie się procedurze dopuszczenia do informacji niejawnych o klauzuli „poufne”.

Wymagania pożądane

1. 1. Doświadczenie w realizacji procesów zakupowych.
   2. Czynne prawo jazdy kat. B.
   3. Znajomość jęz. angielskiego umożliwiająca swobodną komunikację biznesową.

Nasza oferta

1. 1. Premie uzależnione od wyników pracy.
   2. Zniżki na wypoczynek w ośrodkach wypoczynkowych.
   3. Preferencyjne warunki ubezpieczenia na życie.
   4. Pakiet w ramach ZFŚS oferujący między innymi:
      • Dofinansowanie do wypoczynku pracowników oraz dzieci pracowników.
      • Dodatek świąteczny.

Wymagane dokumenty

1. 1. Życiorys (CV).
   2. Własnoręcznie podpisane oświadczenie kandydata o wyrażeniu / niewyrażeniu zgody na przetwarzanie danych osobowych.
   3. Mile widziane dołączenie kopii dokumentów potwierdzających niezbędne wymagania.
   4. Posiadanie poświadczenia bezpieczeństwa uprawniającego do dostępu do informacji niejawnych oznaczonych klauzulą „poufne” lub zgoda na poddanie się procedurze dopuszczenia do informacji niejawnych.

Termin

Dokumenty należy składać w terminie do 27.03.2024 r. (decyduje data wpływu oferty do Agencji) koniecznie z dopiskiem na CV oraz kopercie / w temacie wiadomości e-mail: „Ogłoszenie nr RARS 14/Z/BRZ/02/24”.

Adres

Klauzula informacyjna

1. 1. Administratorem danych osobowych osób ubiegających się o zatrudnienie jest Rządowa Agencja Rezerw Strategicznych (adres siedziby: 00-844 Warszawa, ul. Grzybowska 45), jako pracodawca, za którego czynności z zakresu prawa pracy dokonuje Prezes Rządowej Agencji Rezerw Strategicznych.
   2. Dane osobowe w zakresie wskazanym w art. 22¹ Kodeksu pracy, tj. obejmujące: imię (imiona) i nazwisko, datę urodzenia, dane kontaktowe, wykształcenie, kwalifikacje zawodowe i przebieg dotychczasowego zatrudnienia, przetwarzane są w celu zawarcia umowy o pracę (art. 6 ust. 1 lit. b RODO*), natomiast inne dane na podstawie zgody (art. 6 ust. 1 lit. a RODO), która może zostać odwołana w dowolnym czasie i bez wpływu na zgodność z prawem przetwarzania, którego dokonano na podstawie zgody przed jej cofnięciem.
   3. Do przetwarzania przez pracodawcę danych, o których mowa w art. 9 ust. 1 RODO (tzw. szczególne kategorie danych osobowych), niezbędna jest zgoda na ich przetwarzanie, która może zostać odwołana w dowolnym momencie.
   4. Dane osobowe przetwarzane są nie dłużej, niż do zakończeniu naboru, a w przypadku zatrudnienia osoby, której dane osobowe dotyczą – przez okres ustalony powszechnymi przepisami prawa pracy.
   5. Osobie, której dane osobowe dotyczą przysługuje:

   • prawo dostępu do swoich danych osobowych oraz otrzymania ich kopii,
   • prawo do sprostowania (poprawiania) swoich danych osobowych,
   • prawo do ograniczenia przetwarzania danych osobowych
   • prawo do usunięcia danych osobowych przetwarzanych na podstawie zgody,
   • prawo wniesienia skargi do Prezesa UODO (na adres Urzędu Ochrony Danych Osobowych, ul. Stawki 2, 00-193 Warszawa) na niezgodne z prawem przetwarzanie jej danych osobowych.

   6. Odbiorcami danych osobowych będą wyłącznie podmioty uprawnione do uzyskania danych osobowych na podstawie przepisów prawa powszechnie obowiązującego.
   7. Podanie w dokumentach rekrutacyjnych danych osobowych w zakresie wynikającym z 22¹ Kodeksu pracy jest niezbędne do ubiegania się o zatrudnienie w Rządowej Agencji Rezerw Strategicznych. Podanie innych danych osobowych jest dobrowolne.
   8. Mogą się Państwo kontaktować z wyznaczonym przez Prezesa RARS inspektorem ochrony danych osobowych poprze mail: iod@rars.gov.pl lub tel.: 22 360 92 37.

   * Rozporządzenie Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (Dz. Urz. UE L 119 z 4 maja 2016 r.).