Biuletyn Informacji Publicznej RARS

Główne obowiązki

1. 1. Zapewnienie utrzymania w należytym stanie technicznym budynków i budowli oraz w pełnej sprawności technicznej, instalacji, urządzeń i wyposażenia technicznego.
   2. Zapewnienie ciągłości pracy oraz pełnej sprawności technicznej maszyn, urządzeń, instalacji i wyposażenia technicznego.
   3. Koordynowanie prac związanych z przeprowadzeniem remontów i napraw wykonywanych systemem gospodarczym.
   4. Odpowiedzialność za przeprowadzanie przeglądów okresowych budynków i budowli, maszyn, urządzeń technicznych i wyposażenia magazynowego oraz opracowywanie planów dotyczących potrzeb materiałowych i usług.
   5. Nadzorowanie i prowadzenie spraw dotyczących gospodarki energetycznej, wodno-kanalizacyjnej oraz eksploatacji urządzeń i instalacji technicznych w tym min. prowadzenie rejestrów zużycia i kosztów energii elektrycznej, gazu ziemnego, wody i ścieków.
   6. Współudział w sporządzaniu projektów:
      1. planów remontów i konserwacji budynków, budowli, maszyn i urządzeń,
      2. planu na roboty i zakupy inwestycyjne,
      3. rocznych planów zamówień publicznych dla zadań realizowanych na potrzeby Składnicy,
      4. okresowych planów wydatków.
   7. Prowadzenie kontroli merytorycznej dokumentów zakupowych.
   8. Współudział w opracowywaniu opisów przedmiotu zamówienia oraz przygotowywanie wniosków, notatek i projektów umów w sprawie zamówień realizowanych na potrzeby Składnicy Agencji.
   9. Współudział w realizacji zamówień publicznych na potrzeby Składnicy,
   10. Odpowiedzialność za rozliczenie materiałów zużytych do remontów, konserwacji i bieżącej eksploatacji maszyn, urządzeń, instalacji, sprzętu transportowo-przeładunkowego oraz budynków i budowli.
   11. Kompletowanie i przechowywanie dokumentacji techniczno-inwestycyjnej oraz ruchowej.
   12. Prowadzenie spraw oraz bieżącej dokumentacji związanej z gospodarowaniem i eksploatacją pojazdów znajdujących się w Składnicy.
   13. Zapewnienie bezpiecznych i higienicznych warunków pracy pracownikom Składnicy.
   14. Sporządzanie sprawozdań i analiz w zakresie gospodarki energetycznej i wodno-ściekowej, sprawozdań statystycznych i innych informacji dotyczących obiektów Składnicy oraz Magazynów Zamiejscowych.
   15. Realizowanie określonych Instrukcją Bezpieczeństwa Pożarowego zadań z zakresu ochrony przeciwpożarowej, w tym utrzymanie sprawności urządzeń i wyposażenia.
   16. Współpraca z Biurem Teleinformatyki w zakresie utrzymania i konserwacji sprzętu teleinformatycznego oraz instalacji.
   17. Udział w pracach komisji związanych z odbiorami wykonanych robót budowlanych.

Wymagania niezbędne

1. 1. Wykształcenie m.in. średnie.
   2. Co najmniej roczne doświadczenie zawodowe/staż pracy.
   3. Znajomość na poziomie podstawowym ustawy Prawo Budowlane.
   4. Znajomość przepisów związanych z bezpieczeństwem eksploatacji urządzeń technicznych, budynków i budowli oraz ochroną środowiska i prawem budowlanym.
   5. Praktyczna znajomość ustawy Prawo zamówień publicznych.
   6. Znajomość podstawowych przepisów i zagadnień w obszarach technicznych, mechaniki, budownictwa, budowy maszyn i elektryki.
   7. umiejętność przedmiarowania i kosztorysowania robót budowlanych.
   8. Czynne prawo jazdy kat. B.
   9. Znajomość obsługi komputera w zakresie oprogramowania biurowego.
   10. Zdolność do podejmowania samodzielnych decyzji, organizacja pracy własnej; dokładność, rzetelność, punktualność, samodzielność; kreatywność, inicjatywa i dynamizm w działaniu.
   11. Umiejętność pracy w zespole.
   12. Radzenie sobie ze stresem i ryzykiem.
   13. Otwartość na zmiany i kreatywność.

Wymagania pożądane

1. 1. Wykształcenie wyższe o profilu technicznym.
   2. 3 lata stażu pracy na podobnym stanowisku.
   3. Angielski na poziomie komunikatywnym.
   4. Posiadanie uprawnień budowlanych, energetycznych.
   5. Znajomość obsługi systemów klasy ERP.
   6. Znajomość obsługi oprogramowania kosztorysowego,
   7. Ukończone kursy i szkolenia w zakresie przepisów BHP i P.POŻ, ADR.

Nasza oferta

1. 1. Stabilne zatrudnienie w ramach umowy o pracę.
   2. Premie uzależnione od wyników pracy.
   3. Zniżki na wypoczynek w ośrodkach wypoczynkowych RARS.
   4. Dostęp do platform edukacyjnych.
   5. Preferencyjne warunki ubezpieczenia na życie i opieki medycznej.
   6. Pakiet w ramach ZFŚS oferujący między innymi:
      • Dofinansowanie do wypoczynku pracowników oraz dzieci pracowników.
      • Dodatek świąteczny.

Wymagane dokumenty

1. 1. Życiorys (CV)
   2. Własnoręcznie podpisane oświadczenie kandydata o wyrażeniu / niewyrażeniu zgody na przetwarzanie danych osobowych.
   3. Posiadanie poświadczenia bezpieczeństwa uprawniającego do dostępu do informacji niejawnych oznaczonych klauzulą „poufne” lub zgoda na poddanie się procedurze dopuszczenia do informacji niejawnych.

Termin

Dokumenty należy składać w terminie do: 22.05.2024 r. (decyduje data wpływu oferty do Agencji) koniecznie z dopiskiem na CV oraz kopercie / w temacie wiadomości e-mail: „Ogłoszenie nr RARS 30/Z/BO/05/24”.

Adres

Klauzula informacyjna

1. 1. Administratorem danych osobowych osób ubiegających się o zatrudnienie jest Rządowa Agencja Rezerw Strategicznych (adres siedziby: 00-844 Warszawa, ul. Grzybowska 45), jako pracodawca, za którego czynności z zakresu prawa pracy dokonuje Prezes Rządowej Agencji Rezerw Strategicznych.
   2. Dane osobowe w zakresie wskazanym w art. 22¹ Kodeksu pracy, tj. obejmujące: imię (imiona) i nazwisko, datę urodzenia, dane kontaktowe, wykształcenie, kwalifikacje zawodowe i przebieg dotychczasowego zatrudnienia, przetwarzane są w celu zawarcia umowy o pracę (art. 6 ust. 1 lit. b RODO*), natomiast inne dane na podstawie zgody (art. 6 ust. 1 lit. a RODO), która może zostać odwołana w dowolnym czasie i bez wpływu na zgodność z prawem przetwarzania, którego dokonano na podstawie zgody przed jej cofnięciem.
   3. Do przetwarzania przez pracodawcę danych, o których mowa w art. 9 ust. 1 RODO (tzw. szczególne kategorie danych osobowych), niezbędna jest zgoda na ich przetwarzanie, która może zostać odwołana w dowolnym momencie.
   4. Dane osobowe przetwarzane są nie dłużej, niż do zakończeniu naboru, a w przypadku zatrudnienia osoby, której dane osobowe dotyczą – przez okres ustalony powszechnymi przepisami prawa pracy.
   5. Osobie, której dane osobowe dotyczą przysługuje:

   • prawo dostępu do swoich danych osobowych oraz otrzymania ich kopii,
   • prawo do sprostowania (poprawiania) swoich danych osobowych,
   • prawo do ograniczenia przetwarzania danych osobowych
   • prawo do usunięcia danych osobowych przetwarzanych na podstawie zgody,
   • prawo wniesienia skargi do Prezesa UODO (na adres Urzędu Ochrony Danych Osobowych, ul. Stawki 2, 00-193 Warszawa) na niezgodne z prawem przetwarzanie jej danych osobowych.

   6. Odbiorcami danych osobowych będą wyłącznie podmioty uprawnione do uzyskania danych osobowych na podstawie przepisów prawa powszechnie obowiązującego.
   7. Podanie w dokumentach rekrutacyjnych danych osobowych w zakresie wynikającym z 22¹ Kodeksu pracy jest niezbędne do ubiegania się o zatrudnienie w Rządowej Agencji Rezerw Strategicznych. Podanie innych danych osobowych jest dobrowolne.
   8. Mogą się Państwo kontaktować z wyznaczonym przez Prezesa RARS inspektorem ochrony danych osobowych poprze mail: iod@rars.gov.pl lub tel.: 22 360 92 37.

   * Rozporządzenie Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (Dz. Urz. UE L 119 z 4 maja 2016 r.).