Biuletyn Informacji Publicznej RARS

Główne obowiązki

1. 1. Prowadzenie analizy rynku w zakresie występujących rodzajów sprzętu i wyposażenia medycznego, jego walorów użytkowych, parametrów technicznych, wielkości cen i dostępności towarów lub usług na rynku medycznym, dokonywanie analizy zmian zachodzących na tym rynku i prognozowanych trendów.
   2. Opracowywanie specyfikacji wymagań technicznych w ramach prowadzonych postępowań o udzielenie zamówienia na zakup towarów i usług dotyczących rezerw strategicznych sprzętu i wyposażenia medycznego.
   3. Sporządzanie pism urzędowych i dokumentacji handlowej oraz projektów umów zakupu towarów do rezerw strategicznych oraz usług przeglądu sprzętu znajdującego się na stanie rezerw medycznych.
   4. Uczestniczenie w prezentacjach sprzętu medycznego będącego  przedmiotem zakupu oraz odbiorach zakupionych towarów w magazynach rezerw.
   5. Prowadzenie spraw związanych z realizacją umów dotyczących zakupu towarów oraz usług przeglądów i konserwacji sprzętu i wyposażenia medycznego, a także współpraca ze Składnicami RARS w tym zakresie.
   6. Prowadzenie spraw związanych z przeglądami i konserwacją sprzętu i wyposażenia medycznego przechowywanego w magazynach lub używanego w podmiotach leczniczych oraz współpraca z podmiotami świadczącymi usługi na rzecz RARS w tym zakresie.
   7. Prowadzenie spraw z zakresu sprzedaży towarów oraz  zagospodarowania sprzętu i wyposażenia medycznego zbędnego w rezerwach.

Wymagania niezbędne

1. 1. Wykształcenie zależne od stanowiska pracy: wykształcenie średnie (Specjalista); wykształcenie wyższe (Starszy Specjalista).
   2. Wymagany staż pracy/doświadczenie zawodowe: Specjalista - minimum 1 rok lub Starszy Specjalista - minimum 2 lata.
   3. Znajomość:
      • Ustawy o rezerwach strategicznych.
      • Ustawy o wyrobach medycznych.
      • zasad obrotu towarowego i stosownie do tego zakresu przepisów kodeksu cywilnego
   4. Znajomość obsługi komputera w zakresie pakietu MS Office: Word, Excel, Power Point
   5. Umiejętność pracy w zespole, organizacji pracy własnej.
   6. Znajomość obsługi urządzeń biurowych.
   7. Terminowość realizacji zadań, rzetelność, komunikatywność.
   8. Nastawienie na poszukiwanie rozwiązań, gotowość do uczenia się.

Wymagania pożądane

1. 1. Wykształcenie wyższe techniczne lub ekonomiczne lub prawo administracyjne.
   2. Doświadczenie w zakresie wykonywania pracy związanej z obsługą sprzętu i wyposażenia medycznego lub ze sprzedażą lub zakupem sprzętu i wyposażenia medycznego.
   3. Ogólna wiedza techniczna oraz wiedza dotycząca wyrobów medycznych i wyposażenia medycznego. Znajomość przepisów ustawy Prawo zamówień publicznych.
   4. Język angielski na poziomie komunikatywnym.
   5. Prawo jazdy kat. B.
   6. Zaawansowana znajomości Excela.
   7. Znajomość systemu informatycznego SAP moduł MM.
   8. Znajomość systemu Elektronicznego Zarządzania Dokumentacją.
   9. Umiejętność pracy z dokumentacją techniczną.
   10. Umiejętność sporządzania pism urzędowych i dokumentacji handlowej.
   11. Umiejętność pracy z dokumentacją niejawną.

Nasza oferta

1. 1. Stabilne zatrudnienie w ramach umowy o pracę.
   2. Premie uzależnione od wyników pracy.
   3. Zniżki na wypoczynek w ośrodkach wypoczynkowych RARS.
   4. Możliwość rozwoju i współpracy z ekspertami.
   5. Preferencyjne warunki ubezpieczenia na życie i opieki medycznej.
   6. Pakiet w ramach ZFŚS oferujący między innymi:
      • Dofinansowanie do wypoczynku pracowników oraz dzieci pracowników.
      • Dodatek świąteczny.

Wymagane dokumenty

1. 1. Życiorys (CV)
   2. Własnoręcznie podpisane oświadczenie kandydata o wyrażeniu / niewyrażeniu zgody na przetwarzanie danych osobowych.
   3. Posiadanie poświadczenia bezpieczeństwa uprawniającego do dostępu do informacji niejawnych oznaczonych klauzulą „poufne” lub zgoda na poddanie się procedurze dopuszczenia do informacji niejawnych.

Termin

Dokumenty należy składać w terminie do: 31.05.2024 r. (decyduje data wpływu oferty do Agencji) koniecznie z dopiskiem na CV oraz kopercie / w temacie wiadomości e-mail: „Ogłoszenie nr RARS 31/Z/BRM/05/24”.

Adres

• • elektronicznie na adres rekrutacja@rars.gov.pl
  • drogą pocztową na adres:
  • Rządowa Agencja Rezerw Strategicznych
    ul. Grzybowska 45
    00-844 Warszawa
  • osobiście w siedzibie Centrali RARS w godzinach 30-15.30 Recepcja RARS, XI piętro.

Klauzula informacyjna

1. 1. Administratorem danych osobowych osób ubiegających się o zatrudnienie jest Rządowa Agencja Rezerw Strategicznych (adres siedziby: 00-844 Warszawa, ul. Grzybowska 45), jako pracodawca, za którego czynności z zakresu prawa pracy dokonuje Prezes Rządowej Agencji Rezerw Strategicznych.
   2. Dane osobowe w zakresie wskazanym w art. 22¹ Kodeksu pracy, tj. obejmujące: imię (imiona) i nazwisko, datę urodzenia, dane kontaktowe, wykształcenie, kwalifikacje zawodowe i przebieg dotychczasowego zatrudnienia, przetwarzane są w celu zawarcia umowy o pracę (art. 6 ust. 1 lit. b RODO*), natomiast inne dane na podstawie zgody (art. 6 ust. 1 lit. a RODO), która może zostać odwołana w dowolnym czasie i bez wpływu na zgodność z prawem przetwarzania, którego dokonano na podstawie zgody przed jej cofnięciem.
   3. Do przetwarzania przez pracodawcę danych, o których mowa w art. 9 ust. 1 RODO (tzw. szczególne kategorie danych osobowych), niezbędna jest zgoda na ich przetwarzanie, która może zostać odwołana w dowolnym momencie.
   4. Dane osobowe przetwarzane są nie dłużej, niż do zakończeniu naboru, a w przypadku zatrudnienia osoby, której dane osobowe dotyczą – przez okres ustalony powszechnymi przepisami prawa pracy.
   5. Osobie, której dane osobowe dotyczą przysługuje:

   • prawo dostępu do swoich danych osobowych oraz otrzymania ich kopii,
   • prawo do sprostowania (poprawiania) swoich danych osobowych,
   • prawo do ograniczenia przetwarzania danych osobowych
   • prawo do usunięcia danych osobowych przetwarzanych na podstawie zgody,
   • prawo wniesienia skargi do Prezesa UODO (na adres Urzędu Ochrony Danych Osobowych, ul. Stawki 2, 00-193 Warszawa) na niezgodne z prawem przetwarzanie jej danych osobowych.

   6. Odbiorcami danych osobowych będą wyłącznie podmioty uprawnione do uzyskania danych osobowych na podstawie przepisów prawa powszechnie obowiązującego.
   7. Podanie w dokumentach rekrutacyjnych danych osobowych w zakresie wynikającym z 22¹ Kodeksu pracy jest niezbędne do ubiegania się o zatrudnienie w Rządowej Agencji Rezerw Strategicznych. Podanie innych danych osobowych jest dobrowolne.
   8. Mogą się Państwo kontaktować z wyznaczonym przez Prezesa RARS inspektorem ochrony danych osobowych poprze mail: iod@rars.gov.pl lub tel.: 22 360 92 37.

   * Rozporządzenie Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (Dz. Urz. UE L 119 z 4 maja 2016 r.).