[Archiwum] Oferta pracy nr RARS 35/Z/BO/05/24
28 maja 2024, 13:25
Archiwum!
Ten dokument został przeniesiony do archiwum w dniu 24 czerwca 2024 15:30, jego treść może być już nieaktualnaDołącz do Biura Operacyjnego jako
Główny Specjalista w Dziale Zarządzania Nieruchomościami
ul. Stawki 2b, 00-193 Warszawa
Miejsce wykonywania pracy
Czym będziesz się zajmować
Główne obowiązki
-
- Przygotowywanie założeń i danych wyjściowych do opracowania przez podmioty zewnętrzne dokumentacji projektowej oraz sprawdzanie i uzgadnianie tej dokumentacji.
- Opracowywanie na potrzeby Agencji przedmiarów robót, kosztorysów inwestorskich oraz specyfikacji technicznych wykonania i odbioru robót budowlanych.
- Sporządzanie wniosków o wszczęcie postępowania o udzielenie zamówienia publicznego na dostawy, usługi i roboty budowlane wraz z niezbędnymi załącznikami.
- Opracowywanie umów dotyczących realizacji robót inwestycyjnych i remontowych.
- Nadzorowanie realizacji zawartych umów na wykonanie robót budowlanych, w tym: udział w odbiorach częściowych i naradach koordynacyjnych oraz uzgodnieniach dotyczących realizacji zamówienia.
Sprawdź, czy spełniasz niezbędne wymagania
Wymagania niezbędne
-
- Wykształcenie wyższe budowlane.
- Minimum 3 lata stażu pracy / doświadczenia zawodowego na stanowisku o podobnym zakresie obowiązków.
- Podstawowa znajomość problematyki związanej z obsługą techniczną obiektów.
- Znajomość języka angielskiego w stopniu komunikatywnym w mowie i piśmie.
- Prawo jazdy kat. B.
- Gotowość do wyjazdów służbowych na terenie Polski.
- Biegła znajomość obsługi komputera w zakresie pakietu MS Office.
- Odporność na stres i umiejętność zarządzania czasem.
- Samodzielność.
- Umiejętność gradacji zadań.
- Otwartość na ludzi.
- Wysoko rozwinięte kompetencje interpersonalne i organizacyjne.
- Rzetelność, poczucie odpowiedzialności osobistej, zaangażowanie.
Twoje dodatkowe atuty, czyli wymagania pożądane
Wymagania pożądane
-
- Uprawnienia do pełnienia samodzielnych funkcji technicznych w budownictwie w specjalności konstrukcyjno-budowlanej.
Sprawdź co oferujemy
Nasza oferta
-
- Stabilne zatrudnienie w ramach umowy o pracę.
- Premie uzależnione od wyników pracy.
- Zniżki na wypoczynek w ośrodkach wypoczynkowych RARS.
- Możliwość rozwoju i współpracy z ekspertami.
- Preferencyjne warunki ubezpieczenia na życie i opieki medycznej.
- Pakiet w ramach ZFŚS oferujący między innymi:
- Dofinansowanie do wypoczynku pracowników oraz dzieci pracowników.
- Dodatek świąteczny.
Chcę aplikować. Jakie dokumenty mam złożyć?
Wymagane dokumenty
-
- Życiorys (CV)
- Własnoręcznie podpisane oświadczenie kandydata o wyrażeniu / niewyrażeniu zgody na przetwarzanie danych osobowych.
Gdzie złożyć dokumenty?
Termin
Dokumenty należy składać w terminie do: 24 czerwca 2024 (decyduje data wpływu oferty do Agencji) koniecznie z dopiskiem na CV oraz kopercie / w temacie wiadomości e-mail: „Ogłoszenie nr RARS 35/Z/BO/05/24”.
Adres
-
- elektronicznie na adres rekrutacja@rars.gov.pl
- drogą pocztową na adres:
Rządowa Agencja Rezerw Strategicznych
ul. Stawki 2b
00-193 Warszawa - osobiście w Recepcji siedziby RARS w godzinach 7.30-15.30, V piętro.
Kto przetwarza moje dane osobowe i na jakich zasadach?
Klauzula informacyjna dla kandydatów do pracy w RARS
-
-
Administrator
Administratorem Państwa danych przetwarzanych w ramach procesu rekrutacji Rządowa Agencja Rezerw Strategicznych (dalej: RARS), ul. Stawki 2B, 00-193 Warszawa, jako pracodawca, za którego czynności z zakresu prawa pracy dokonuje Prezes RARS.
-
Inspektor ochrony danych
Mogą się Państwo kontaktować z wyznaczonym przez Prezesa RARS inspektorem ochrony danych osobowych pod adresem:
- Rządowa Agencja Rezerw Strategicznych, ul. Stawki 2B, 00-193 Warszawa;
- e-mail: iod@rars.gov.pl
-
Cel i podstawy przetwarzania
Państwa dane osobowe w zakresie wskazanym w przepisach prawa pracy [1] będą przetwarzane w celu przeprowadzenia obecnego postępowania rekrutacyjnego [2].
Podanie innych danych w zakresie nieokreślonym przepisami prawa, zostanie potraktowane jako zgoda [3] na przetwarzanie tych danych osobowych. Wyrażenie zgody w tym przypadku jest dobrowolne, a zgodę tak wyrażoną można odwołać w dowolnym czasie.
-
Odbiorcy danych osobowych
Państwa dane osobowe mogą być przekazane wyłącznie podmiotom, które uprawnione są do ich otrzymania przepisami prawa. Ponadto mogą być one ujawnione podmiotom, z którymi RARS zawarł umowę na świadczenie usług serwisowych dla systemów informatycznych wykorzystywanych przy ich przetwarzaniu.
-
Okres przechowywania danych
Państwa dane zgromadzone w obecnym procesie rekrutacyjnym będą przetwarzane nie dłużej, niż do zakończeniu naboru, a w przypadku zatrudnienia osoby, której dane osobowe dotyczą – przez okres ustalony powszechnymi przepisami prawa pracy.
-
Prawa osób, których dane dotyczą
Mają Państwo prawo do:
- dostępu do swoich danych oraz otrzymania ich kopii;
- sprostowania (poprawiania) swoich danych osobowych;
- ograniczenia przetwarzania danych osobowych;
- usunięcia danych osobowych;
- wniesienia skargi do Prezesa UODO (na adres Urzędu Ochrony Danych Osobowych, ul. Stawki 2, 00-193 Warszawa).
-
Informacja o wymogu podania danych
Podanie przez Państwa danych osobowych w zakresie wynikającym z art. 221 Kodeksu pracy jest niezbędne, aby uczestniczyć w postępowaniu rekrutacyjnym. Podanie przez Państwa innych danych jest dobrowolne.
[1]Art. 221 ustawy z 26 czerwca 1974 r. Kodeks pracy (dalej: Kp) oraz Rozporządzenie Ministra Rodziny, Pracy i Polityki Społecznej z dnia 10 grudnia 2018 r. w sprawie dokumentacji pracowniczej;
[2]Art. 221 § 1 pkt. 4 – 6 Kp w zw z. z art. 6 ust. 1 lit. b Rozporządzenia Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (ogólne rozporządzenie o ochronie danych) (Dz. Urz. UE L 119 z 04.05.2016, str. 1, z późn. zm.) (dalej: RODO). W przypadku danych określonych w art. 221 § 1 pkt. 1 – 3 Kp podstawą jest art. 6 ust. 1 lit. c RODO;
[3]Art. 6 ust. 1 lit a RODO, a w przypadku danych osobowych szczególnych kategorii art. 9 ust.2 lit. a RODO;
-