[Archiwum] Oferta pracy nr RARS 70/Z/BL/10/21
09 Dec 2021, 10:52
Archiwum!
Ten dokument został przeniesiony do archiwum w dniu 07 stycznia 2022 23:56, jego treść może być już nieaktualnaDołącz do Składnicy w Lisowicach jako:
Kierownik Składnicy
Liczba stanowisk
1
Wymiar etatu
1
Ważne do
7 stycznia 2022 r.
Miejsce pracy
Składnica RARS w Lisowicach
Adres miejsca pracy
Składnica RARS Lisowice, 59-230 Prochowice
Czym będziesz się zajmować
Główne obowiązki
-
- Opracowywanie i wdrażanie strategii rozwoju podległej jednostki.
- Opracowywanie planów operacyjnych i taktycznych wspierających ogólny cel strategiczny RARS.
- Współpraca z innymi Składnicami w celu efektywnej realizacji zadań ogólnokrajowych.
- Zarządzanie podległym zespołem specjalistów w zakresie magazynowania oraz utrzymania infrastruktury.
- Przygotowywanie celów i mierników dla podległego zespołu oraz monitorowanie ich wykonania.
- Pełnienie funkcji reprezentatywnej przed kontrahentami oraz przedstawicielami Organów Administracji Publicznej, a w szczególności nawiązywanie nowych kontaktów na szczeblu lokalnym oraz utrzymywanie relacji z partnerami biznesowymi.
- Inicjowanie i wdrażanie projektów optymalizacyjnych w zakresie wydajności procesów logistycznych.
- Nadzór nad zabezpieczeniem i realizacją nadrzędnych celów statutowych związanych z utrzymaniem i likwidacją rezerw strategicznych.
- Tworzenie struktur dostosowanych do realizacji strategii rozwoju Składnicy oraz stały rozwój kompetencji personelu.
- Współpraca z wewnętrzną służbą ochrony w zakresie zapewnienia bezpieczeństwa i ochrony mienia Składnicy oraz realizacji zadań obronnych.
Sprawdź, czy spełniasz niezbędne wymagania
Wymagania niezbędne
-
- Wykształcenie wyższe.
- Co najmniej 8-letni staż pracy, w tym min. 5 letnie doświadczenie na stanowisku kierowniczym.
- Znajomość zagadnień z dziedziny zarządzania i logistyki oraz zasad gospodarki magazynowej i przepisów BHP.
- Praktyczna wiedza w zakresie Prawa zamówień publicznych.
- Znajomość przepisów Kodeksu pracy.
- Umiejętność sporządzania pism urzędowych oraz umów cywilno-prawnych.
- Prawo jazdy kat. B.
- Wymagane umiejętności i kompetencje:
- zdolność do podejmowania samodzielnych decyzji,
- umiejętność kierowania i pracy w zespole,
- myślenie strategiczne,
- odporność na pracę pod wpływem stresu,
- zdolności organizacyjne,
- inicjatywa i dynamizm w działaniu.
- Zgoda na poddanie się poszerzonej procedurze sprawdzającej w celu uzyskania dopuszczenia do informacji niejawnych.
Twoje dodatkowe atuty, czyli wymagania pożądane
Wymagania pożądane
-
- Wykształcenie wyższe ekonomiczne, logistyczne lub o profilu technicznym.
- Znajomość języka angielskiego lub niemieckiego na poziomie komunikatywnym.
Sprawdź co oferujemy
Nasza oferta
-
- Stabilne zatrudnienie w ramach umowy o pracę.
- Premie kwartalne uzależnione od wyników pracy.
- Zniżki na wypoczynek w ośrodkach wypoczynkowych.
- Preferencyjne warunki ubezpieczenia na życie.
- Pakiet w ramach ZFŚS oferujący między innymi:
- dofinansowanie do wypoczynku pracowników oraz dzieci pracowników,
- dodatek świąteczny.
Chcę aplikować. Jakie dokumenty mam złożyć?
Wymagane dokumenty
-
- Życiorys (CV).
- Własnoręcznie podpisane oświadczenie kandydata o wyrażeniu / niewyrażeniu zgody na przetwarzanie danych osobowych.
Gdzie złożyć dokumenty?
Termin
Dokumenty należy składać w terminie do: 7 stycznia 2021 r. (decyduje data wpływu oferty do Agencji) koniecznie z dopiskiem na CV oraz kopercie / w temacie wiadomości e-mail: „Ogłoszenie nr RARS 70/Z/BL/10/21".
Adres
- elektronicznie na adres rekrutacja@rars.gov.pl
- drogą pocztową na adres:
Rządowa Agencja Rezerw Startegicznych
ul. Grzybowska 45
00-844 Warszawa
- osobiście w siedzibie Centrali RARS w godzinach 7.30-15.30 Recepcja RARS, XI piętro.
Kto przetwarza moje dane osobowe i na jakich zasadach?
Klauzula informacyjna
-
-
- Administratorem danych osobowych osób ubiegających się o zatrudnienie jest Rządowa Agencja Rezerw Strategicznych (adres siedziby: 00-844 Warszawa, ul. Grzybowska 45), jako pracodawca, za którego czynności z zakresu prawa pracy dokonuje Prezes Rządowej Agencji Rezerw Strategicznych.
- Dane osobowe w zakresie wskazanym w art. 221 Kodeksu pracy, tj. obejmujące: imię (imiona) i nazwisko, datę urodzenia, dane kontaktowe, wykształcenie, kwalifikacje zawodowe i przebieg dotychczasowego zatrudnienia, przetwarzane są w celu zawarcia umowy o pracę (art. 6 ust. 1 lit. b RODO*), natomiast inne dane na podstawie zgody (art. 6 ust. 1 lit. a RODO), która może zostać odwołana w dowolnym czasie i bez wpływu na zgodność z prawem przetwarzania, którego dokonano na podstawie zgody przed jej cofnięciem.
- Do przetwarzania przez pracodawcę danych, o których mowa w art. 9 ust. 1 RODO (tzw. szczególne kategorie danych osobowych), niezbędna jest zgoda na ich przetwarzanie, która może zostać odwołana w dowolnym momencie.
- Dane osobowe przetwarzane są nie dłużej, niż do zakończeniu naboru, a w przypadku zatrudnienia osoby, której dane osobowe dotyczą – przez okres ustalony powszechnymi przepisami prawa pracy.
- Osobie, której dane osobowe dotyczą przysługuje:
- prawo dostępu do swoich danych osobowych oraz otrzymania ich kopii,
- prawo do sprostowania (poprawiania) swoich danych osobowych,
- prawo do ograniczenia przetwarzania danych osobowych,
- prawo do usunięcia danych osobowych przetwarzanych na podstawie zgody,
- prawo wniesienia skargi do Prezesa UODO (na adres Urzędu Ochrony Danych Osobowych, ul. Stawki 2, 00-193 Warszawa) na niezgodne z prawem przetwarzanie jej danych osobowych.
- Odbiorcami danych osobowych będą wyłącznie podmioty uprawnione do uzyskania danych osobowych na podstawie przepisów prawa powszechnie obowiązującego.
- Podanie w dokumentach rekrutacyjnych danych osobowych w zakresie wynikającym z 221 Kodeksu pracy jest niezbędne do ubiegania się o zatrudnienie w Rządowej Agencji Rezerw Strategicznych. Podanie innych danych osobowych jest dobrowolne.
- Mogą się Państwo kontaktować z wyznaczonym przez Prezesa RARS inspektorem ochrony danych osobowych poprze mail: iod@rars.gov.pl lub tel.: 22 360 92 37.
* Rozporządzenie Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (Dz. Urz. UE L 119 z 4 maja 2016 r.).
-