Oferta pracy nr RARS 9/Z/BBK/01/26
27 Jan 2026, 18:13
Dołącz do Działu Pełnomocnika ds. Ochrony Informacji Niejawnych jako:
Główny Specjalista w Dziale Pełnomocnika do spraw Ochrony Informacji Niejawnych w Biurze Bezpieczeństwa i Kontroli
2026 r.
Miejsce pracy: Siedziba RARS, ul. Stawki 2, 00-193 Warszawa
Miejsce wykonywania pracy
Czym będziesz się zajmować
Główne obowiązki
-
- Realizacja zadań bieżących Kancelarii Tajnej zgodnie z obowiązującymi przepisami o ochronie informacji niejawnych, w tym:
- prowadzenie dzienników ewidencji korespondencji niejawnej,
- rozliczanie udostępnień i wypożyczenia dokumentacji niejawnej,
- dbanie o właściwy obieg dokumentów i korespondencji,
- sporządzanie pism w obiegu jawnym i niejawnym,
- weryfikacja dokumentów pod kątem ich zgodności z przepisami o ochronie informacji niejawnych,
- uczestnictwo w kontrolach okresowych ewidencji, materiałów i obiegu dokumentów niejawnych w komórkach organizacyjnych w Siedzibie oraz Składnicach RARS,
- udział w opracowywaniu wewnętrznych procedur ochrony informacji niejawnych.
- Pełnienie funkcji Inspektora Bezpieczeństwa Teleinformatycznego dla systemów teleinformatycznych, w których przetwarzane są informacje niejawne, w tym:
- prowadzenie weryfikacji i bieżącej kontroli zgodności funkcjonowania systemów teleinformatycznych z dokumentacją bezpieczeństwa systemów,
- udział w opracowywaniu i aktualizacji dokumentacji bezpieczeństwa, w tym szczególnych wymagań bezpieczeństwa oraz procedur bezpiecznej eksploatacji dla systemów teleinformatycznych RARS, w których przetwarzane są informacje niejawne,
- prowadzenie kontroli w zakresie ochrony informacji niejawnych i przestrzegania zasad bezpieczeństwa teleinformatycznego oraz zgodności postępowania osób funkcyjnych i użytkowników z dokumentacją bezpieczeństwa systemów, w których przetwarzane są informacje niejawne krajowe i międzynarodowe.
- prowadzenie szkoleń dla osób funkcyjnych i użytkowników ww. systemów.
- Realizacja zadań bieżących Kancelarii Tajnej zgodnie z obowiązującymi przepisami o ochronie informacji niejawnych, w tym:
Sprawdź, czy spełniasz niezbędne wymagania
Wymagania niezbędne
-
- Wykształcenie wyższe.
- Minimum 3 lata stażu pracy/doświadczenia zawodowego w zakresie ochrony informacji niejawnych
- Posiadanie ważnego poświadczenia bezpieczeństwa uprawniającego do dostępu do informacji niejawnych o klauzuli „poufne” lub wyższej.
- Przeszkolenie w zakresie ochrony informacji niejawnych.
- Znajomość przepisów o ochronie informacji niejawnych i aktów wykonawczych.
- Wiedza z zakresu funkcjonowania kancelarii tajnej.
- Komunikatywność, umiejętność nawiązywania kontaktów interpersonalnych.
- Wysoka kultura osobista.
- Umiejętności organizacyjne.
- Dokładność, rzetelność i odpowiedzialność.
- Umiejętność precyzyjnego formułowania pisemnych i ustnych wypowiedzi.
- Umiejętność współpracy w zespole oraz pod presją czasu.
- Predyspozycje do prowadzenia szkoleń w formule online i stacjonarnie dla grupy uczestników.
- Niepełnienie służby zawodowej ani niepracowanie w organach bezpieczeństwa państwa wymienionych w art. 2 ustawy z 18 października 2006 r. o ujawnianiu informacji o dokumentach organów bezpieczeństwa państwa z lat 1944-1990 oraz treści tych dokumentów (Dz. U. z 2024 r. poz. 273), ani niebycie ich współpracownikiem – dotyczy kandydatów urodzonych przed 1 sierpnia 1972 r.
- Posiadanie obywatelstwa polskiego.
- Korzystanie z pełni praw publicznych.
- Nieskazanie prawomocnym wyrokiem za umyślne przestępstwo lub umyślne przestępstwo skarbowe.
Twoje dodatkowe atuty, czyli wymagania pożądane:
Wymagania pożądane
-
- Doświadczenie w prowadzeniu szkoleń.
- Poświadczenie bezpieczeństwa w zakresie dostępu do informacji niejawnych o klauzuli „tajne”.
- Zaświadczenie o odbyciu szkolenia dla administratorów oraz inspektorów bezpieczeństwa teleinformatycznego, wydane przez ABW lub SKW.
Sprawdź co oferujemy
Nasza oferta
-
- Stabilne zatrudnienie w ramach umowy o pracę.
- Premie uzależnione od wyników pracy.
- Zniżki na wypoczynek w ośrodkach wypoczynkowych RARS.
- Dostęp do platformy językowej oraz innych platform edukacyjnych.
- Preferencyjne warunki ubezpieczenia na życie i opieki medycznej.
- Pakiet w ramach ZFŚS oferujący między innymi:
- dofinansowanie do wypoczynku pracowników oraz dzieci pracowników
- dodatek świąteczny.
Chcę aplikować. Jakie dokumenty mam złożyć?
Wymagane dokumenty
-
- Życiorys (CV).
- Własnoręcznie podpisane oświadczenie kandydata o wyrażeniu / niewyrażeniu zgody na przetwarzanie danych osobowych.
- Posiadanie poświadczenia bezpieczeństwa uprawniającego do dostępu do informacji niejawnych oznaczonych klauzulą „poufne” /„tajne”
- Zgoda na przeprowadzenie poszerzonego postępowania sprawdzającego w przypadku posiadania poświadczenia bezpieczeństwa do klauzuli „poufne”.
Gdzie złożyć dokumenty?
Termin
Dokumenty należy składać w terminie do: 10.02.2026 r. (decyduje data wpływu oferty do Agencji) koniecznie z dopiskiem na CV oraz kopercie / w temacie wiadomości e-mail: „Ogłoszenie nr RARS 9/Z/BBK/01/26”:
Adres
-
- elektronicznie na adres rekrutacja@rars.gov.pl
- drogą pocztową na adres:
Rządowa Agencja Rezerw Strategicznych
ul. Stawki 2b
00-193 Warszawa - osobiście w Recepcji siedziby RARS w godzinach 7.30-15.30, V piętro.
Sygnaliści
Przepisy dot. sygnalistów
Informujemy, że w Rządowej Agencji Rezerw Strategicznych stosowane są przepisy o sygnalistach, więcej informacji znajdą Państwo pod linkiem Sygnaliści.
Kto przetwarza moje dane osobowe i na jakich zasadach?
Klauzula informacyjna dla kandydatów do pracy w RARS
-
-
Administrator
Administratorem Państwa danych przetwarzanych w ramach procesu rekrutacji Rządowa Agencja Rezerw Strategicznych (dalej: RARS), ul. Stawki 2B, 00-193 Warszawa, jako pracodawca, za którego czynności z zakresu prawa pracy dokonuje Prezes RARS.
-
Inspektor ochrony danych
Mogą się Państwo kontaktować z wyznaczonym przez Prezesa RARS inspektorem ochrony danych osobowych pod adresem:
- Rządowa Agencja Rezerw Strategicznych, ul. Stawki 2B, 00-193 Warszawa;
- e-mail: iod@rars.gov.pl
-
Cel i podstawy przetwarzania
Państwa dane osobowe w zakresie wskazanym w przepisach prawa pracy [1] będą przetwarzane w celu przeprowadzenia obecnego postępowania rekrutacyjnego [2].
Podanie innych danych w zakresie nieokreślonym przepisami prawa, zostanie potraktowane jako zgoda [3] na przetwarzanie tych danych osobowych. Wyrażenie zgody w tym przypadku jest dobrowolne, a zgodę tak wyrażoną można odwołać w dowolnym czasie.
-
Odbiorcy danych osobowych
Państwa dane osobowe mogą być przekazane wyłącznie podmiotom, które uprawnione są do ich otrzymania przepisami prawa. Ponadto mogą być one ujawnione podmiotom, z którymi RARS zawarł umowę na świadczenie usług serwisowych dla systemów informatycznych wykorzystywanych przy ich przetwarzaniu.
-
Okres przechowywania danych
Państwa dane zgromadzone w obecnym procesie rekrutacyjnym będą przetwarzane nie dłużej, niż do zakończeniu naboru, a w przypadku zatrudnienia osoby, której dane osobowe dotyczą – przez okres ustalony powszechnymi przepisami prawa pracy.
-
Prawa osób, których dane dotyczą
Mają Państwo prawo do:
- dostępu do swoich danych oraz otrzymania ich kopii;
- sprostowania (poprawiania) swoich danych osobowych;
- ograniczenia przetwarzania danych osobowych;
- usunięcia danych osobowych;
- wniesienia skargi do Prezesa UODO (na adres Urzędu Ochrony Danych Osobowych, ul. Stawki 2, 00-193 Warszawa).
-
Informacja o wymogu podania danych
Podanie przez Państwa danych osobowych w zakresie wynikającym z art. 221 Kodeksu pracy jest niezbędne, aby uczestniczyć w postępowaniu rekrutacyjnym. Podanie przez Państwa innych danych jest dobrowolne.
[1]Art. 221 ustawy z 26 czerwca 1974 r. Kodeks pracy (dalej: Kp) oraz Rozporządzenie Ministra Rodziny, Pracy i Polityki Społecznej z dnia 10 grudnia 2018 r. w sprawie dokumentacji pracowniczej;
[2]Art. 221 § 1 pkt. 4 – 6 Kp w zw z. z art. 6 ust. 1 lit. b Rozporządzenia Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (ogólne rozporządzenie o ochronie danych) (Dz. Urz. UE L 119 z 04.05.2016, str. 1, z późn. zm.) (dalej: RODO). W przypadku danych określonych w art. 221 § 1 pkt. 1 – 3 Kp podstawą jest art. 6 ust. 1 lit. c RODO;
[3]Art. 6 ust. 1 lit a RODO, a w przypadku danych osobowych szczególnych kategorii art. 9 ust.2 lit. a RODO.
-