Biuletyn Informacji Publicznej RARS

Główne obowiązki

1. 1. Prowadzenie dzienników ewidencji korespondencji niejawnej,
   2. Rozliczanie udostępnień i wypożyczenia dokumentacji niejawnej,
   3. Dbanie o właściwy obieg dokumentów i korespondencji,
   4. Sporządzanie pism w obiegu jawnym i niejawnym,
   5. Weryfikacja dokumentów pod kątem ich zgodności z przepisami o ochronie informacji niejawnych,
   6. Uczestnictwo w kontrolach okresowych ewidencji, materiałów i obiegu dokumentów niejawnych w komórkach organizacyjnych w Siedzibie oraz Składnicach RARS,
   7. Udzielanie pomocy i doradztwo w zakresie sporządzania dokumentów niejawnych,
      ich oznaczania i rejestrowania oraz przesyłania.
   8. Udział w opracowywaniu wewnętrznych procedur ochrony informacji niejawnych,
   9. Udział w opracowywaniu i aktualizacji dokumentacji bezpieczeństwa, w tym szczególnych wymagań bezpieczeństwa oraz procedur bezpiecznej eksploatacji dla systemów teleinformatycznych RARS, w których przetwarzane są informacje niejawne,
   10. Udział w zespole prowadzącym weryfikację i bieżącą kontrolę zgodności funkcjonowania systemów teleinformatycznych z dokumentacją bezpieczeństwa systemów,
   11. Prowadzenie kontroli w zakresie ochrony informacji niejawnych i przestrzegania zasad bezpieczeństwa teleinformatycznego.
2.  

Wymagania niezbędne

• 1. Wykształcenie wyższe.
  2. Minimum 3 lata stażu pracy/doświadczenia zawodowego w zakresie ochrony informacji niejawnych
  3. Posiadanie ważnego poświadczenia bezpieczeństwa uprawniającego do dostępu do informacji niejawnych o klauzuli „poufne” lub wyższej.
  4. Przeszkolenie w zakresie ochrony informacji niejawnych.
  5. Znajomość przepisów o ochronie informacji niejawnych i aktów wykonawczych.
  6. Wiedza z zakresu funkcjonowania kancelarii tajnej.
  7. Komunikatywność, umiejętność nawiązywania kontaktów interpersonalnych.
  8. Wysoka kultura osobista.
  9. Umiejętności organizacyjne.
  10. Dokładność, rzetelność i odpowiedzialność.
  11. Umiejętność precyzyjnego formułowania pisemnych i ustnych wypowiedzi.
  12. Umiejętność współpracy w zespole oraz pod presją czasu.
  13. Predyspozycje do prowadzenia szkoleń w formule online i stacjonarnie dla grupy uczestników.
  14. Niepełnienie służby zawodowej ani niepracowanie w organach bezpieczeństwa państwa wymienionych w art. 2 ustawy z 18 października 2006 r. o ujawnianiu informacji o dokumentach organów bezpieczeństwa państwa z lat 1944-1990 oraz treści tych dokumentów (Dz. U. z 2024 r. poz. 273), ani niebycie ich współpracownikiem – dotyczy kandydatów urodzonych przed 1 sierpnia 1972 r.
  15. Posiadanie obywatelstwa polskiego.
  16. Korzystanie z pełni praw publicznych.
  17. Nieskazanie prawomocnym wyrokiem za umyślne przestępstwo lub umyślne przestępstwo skarbowe.

Wymagania pożądane

1. 1. Doświadczenie w prowadzeniu szkoleń.
   2. Poświadczenie bezpieczeństwa w zakresie dostępu do informacji niejawnych o klauzuli „tajne”.
   3. Zaświadczenie o odbyciu szkolenia dla administratorów oraz inspektorów bezpieczeństwa teleinformatycznego, wydane przez ABW lub SKW.

Nasza oferta

1. 1. Stabilne zatrudnienie w ramach umowy o pracę.
   2. Premie uzależnione od wyników pracy.
   3. Zniżki na wypoczynek w ośrodkach wypoczynkowych RARS.
   4. Dostęp do platformy językowej oraz innych platform edukacyjnych.
   5. Preferencyjne warunki ubezpieczenia na życie i opieki medycznej.
   6. Pakiet w ramach ZFŚS oferujący między innymi:
      1. dofinansowanie do wypoczynku pracowników oraz dzieci pracowników
      2. dodatek świąteczny.

Wymagane dokumenty

1. 1. Życiorys (CV).
   2. Własnoręcznie podpisane oświadczenie kandydata o wyrażeniu / niewyrażeniu zgody na przetwarzanie danych osobowych.
   3. Posiadanie poświadczenia bezpieczeństwa uprawniającego do dostępu do informacji niejawnych oznaczonych klauzulą „poufne”/„tajne”
   4. Zgoda na przeprowadzenie poszerzonego postępowania sprawdzającego w przypadku posiadania poświadczenia bezpieczeństwa do klauzuli „poufne”.

Dokumenty należy składać w terminie do: 19.03.2026 r. (decyduje data wpływu oferty do Agencji) koniecznie z dopiskiem na CV oraz kopercie/w temacie wiadomości e-mail: „Ogłoszenie nr RARS 29/Z/BBK/03/26”:

• • • elektronicznie na adres rekrutacja@rars.gov.pl
    • drogą pocztową na adres:

Rządowa Agencja Rezerw Strategicznych

Stawki 2B

00-193 Warszawa

• • • osobiście w siedzibie RARS w godzinach 7:30-15.30, Recepcja V piętro,

Przepisy dot. sygnalistów

Informujemy, że w Rządowej Agencji Rezerw Strategicznych stosowane są przepisy o sygnalistach, więcej informacji znajdą Państwo pod linkiem Sygnaliści.

Klauzula informacyjna dla kandydatów do pracy w RARS

Kto przetwarza moje dane osobowe i na jakich zasadach?

1. 1. Administratorem danych osobowych osób ubiegających się o zatrudnienie jest Rządowa Agencja Rezerw Strategicznych (adres siedziby: 00-193 Warszawa, ul. Stawki 2b), jako pracodawca, za którego czynności z zakresu prawa pracy dokonuje Prezes Rządowej Agencji Rezerw Strategicznych.
   2. Dane osobowe w zakresie wskazanym w art. 22¹Kodeksu pracy, tj. obejmujące: imię (imiona) i nazwisko, datę urodzenia, dane kontaktowe, wykształcenie, kwalifikacje zawodowe i przebieg dotychczasowego zatrudnienia, przetwarzane są w celu zawarcia umowy o pracę (art. 6 ust. 1 lit. b RODO*), natomiast inne dane na podstawie zgody (art. 6 ust. 1 lit. a RODO), która może zostać odwołana w dowolnym czasie i bez wpływu na zgodność z prawem przetwarzania, którego dokonano na podstawie zgody przed jej cofnięciem.
   3. Do przetwarzania przez pracodawcę danych, o których mowa w art. 9 ust. 1 RODO (tzw. szczególne kategorie danych osobowych), niezbędna jest zgoda na ich przetwarzanie, która może zostać odwołana w dowolnym momencie.
   4. Dane osobowe przetwarzane są nie dłużej, niż do zakończeniu naboru, a w przypadku zatrudnienia osoby, której dane osobowe dotyczą – przez okres ustalony powszechnymi przepisami prawa pracy.
   5. Osobie, której dane osobowe dotyczą przysługuje:
   6. prawo dostępu do swoich danych osobowych oraz otrzymania ich kopii,
   7. prawo do sprostowania (poprawiania) swoich danych osobowych,
   8. prawo do ograniczenia przetwarzania danych osobowych
   9. prawo do usunięcia danych osobowych przetwarzanych na podstawie zgody,
   10. prawo wniesienia skargi do Prezesa UODO (na adres Urzędu Ochrony Danych Osobowych, ul. Stanisława Moniuszki 1A, 00-014 Warszawa) na niezgodne z prawem przetwarzanie jej danych osobowych.
   11. Odbiorcami danych osobowych będą wyłącznie podmioty uprawnione do uzyskania danych osobowych na podstawie przepisów prawa powszechnie obowiązującego.
   12. Podanie w dokumentach rekrutacyjnych danych osobowych w zakresie wynikającym z 221 Kodeksu pracy jest niezbędne do ubiegania się o zatrudnienie w Rządowej Agencji Rezerw Strategicznych. Podanie innych danych osobowych jest dobrowolne.
   13. Mogą się Państwo kontaktować z wyznaczonym przez Prezesa RARS inspektorem ochrony danych osobowych poprze mail: iod@rars.gov.pl lub tel.: 22 360 92 37.

* Rozporządzenie Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (Dz. Urz. UE L 119 z 4 maja 2016 r.).