Biuletyn Informacji Publicznej RARS

Główne obowiązki

1. 1. Zapewnienie utrzymania w należytym stanie technicznym budynków i budowli.
   2. Zapewnienie ciągłości pracy oraz pełnej sprawności technicznej maszyn, urządzeń, instalacji i wyposażenia technicznego.
   3. Prowadzenie spraw związanych z przeprowadzaniem przeglądów okresowych budynków i budowli, maszyn, urządzeń technicznych i wyposażenia magazynowego oraz opracowywanie planów dotyczących potrzeb materiałowych i usług.
   4. Prowadzenie spraw dotyczących gospodarki energetycznej, wodno-kanalizacyjnej oraz eksploatacji urządzeń i instalacji technicznych w tym min. prowadzenie rejestrów zużycia i kosztów energii elektrycznej, gazu ziemnego, wody i ścieków.
   5. Współuczestniczenie w sporządzaniu projektów:
      1. rocznych planów zamówień publicznych dla zadań realizowanych na potrzeby Składnicy,
      2. planów remontów i konserwacji budynków, budowli, maszyn i urządzeń,
      3. planu na roboty i zakupy inwestycyjne,
      4. okresowych planów wydatków.
   6. Współuczestniczenie w opracowywaniu opisów przedmiotu zamówienia oraz przygotowywanie wniosków, notatek i projektów umów w sprawie zamówień realizowanych na potrzeby Składnicy Agencji.
   7. Współudział w realizacji zamówień publicznych na potrzeby Składnicy
   8. Prowadzenie spraw oraz bieżącej dokumentacji związanej z gospodarowaniem i eksploatacją pojazdów znajdujących się w Składnicy.
   9. Rozliczenie materiałów zużytych do remontów, konserwacji i bieżącej eksploatacji maszyn, urządzeń, instalacji, sprzętu transportowo-przeładunkowego oraz budynków i budowli.
   10. Prowadzenie kontroli merytorycznej dokumentów zakupowych.
   11. Kompletowanie i przechowywanie dokumentacji techniczno-inwestycyjnej oraz ruchowej.
   12. Współpraca z Biurem Transformacji Cyfrowej w zakresie utrzymania i konserwacji sprzętu teleinformatycznego oraz instalacji.

Wymagania niezbędne

1. 1. Co najmniej roczne doświadczenie zawodowe/staż pracy
   2. Wykształcenie minimum średnie
   3. Znajomość podstawowych zagadnień technicznych w obszarach mechaniki, budownictwa, elektryki.
   4. Praktyczna znajomość ustawy Prawo Zamówień Publicznych.
   5. Znajomość na poziomie podstawowym ustawy Prawo Budowlane.
   6. Znajomość przepisów związanych z bezpieczeństwem eksploatacji urządzeń technicznych, budynków i budowli oraz ochroną środowiska.
   7. Czynne prawo jazdy kat. B
   8. Znajomość obsługi komputera w zakresie oprogramowania biurowego
   9. Umiejętność pracy w zespole.
   10. Radzenie sobie ze stresem i ryzykiem.
   11. Zdolność do podejmowania samodzielnych decyzji.
   12. Dokładność, rzetelność, samodzielność.
   13. Kreatywność, inicjatywa i dynamizm w działaniu.

Wymagania pożądane

1. 1. Doświadczenie zawodowe na podobnym stanowisku lub w zakresie problematyki zamówień publicznych, mechaniki/elektryki, budownictwa
   2. Wykształcenie wyższe
   3. Uprawnienia budowlane.
   4. Uprawnienia elektroenergetyczne E lub D.
   5. Ukończone kursy i szkolenia w zakresie przepisów BHP i P.POŻ., logistyki transportowej, ADR.

Nasza oferta

1. 1. Stabilne zatrudnienie w ramach umowy o pracę.
   2. Premie uzależnione od wyników pracy.
   3. Wynagrodzenie zasadnicze nie mniejsze niż 6490 zł brutto
   4. Dostęp do platformy językowej oraz innych platform edukacyjnych.
   5. Preferencyjne warunki ubezpieczenia na życie i PZU Sport.
   6. Pakiet w ramach ZFŚS oferujący między innymi: dofinansowanie do wypoczynku, dodatek świąteczny.

Wymagane dokumenty

1. 1. Życiorys (CV)
   2. Posiadanie poświadczenia bezpieczeństwa uprawniającego do dostępu do informacji niejawnych oznaczonych klauzulą „poufne” lub zgoda na poddanie się procedurze dopuszczenia do informacji niejawnych.

Dokumenty należy składać w terminie do: 03.05.2026 r. (decyduje data wpływu oferty do Agencji) koniecznie z dopiskiem na CV oraz kopercie / w temacie wiadomości e-mail: „Ogłoszenie nr RARS 37/Z/BL/03/26

• • • elektronicznie na adres rekrutacja@rars.gov.pl
    • drogą pocztową na adres:

Rządowa Agencja Rezerw Strategicznych
Stawki 2B
00-193 Warszawa

• • • osobiście w siedzibie RARS w godzinach 7:30-15.30, Recepcja V piętro,

Przepisy dot. sygnalistów

Informujemy, że w Rządowej Agencji Rezerw Strategicznych stosowane są przepisy o sygnalistach, więcej informacji znajdą Państwo pod linkiem Sygnaliści.

Klauzula informacyjna dla kandydatów do pracy w RARS

1. 1. Administrator
      Administratorem Państwa danych przetwarzanych w ramach procesu rekrutacji Rządowa Agencja Rezerw Strategicznych (dalej: RARS), ul. Stawki 2B, 00-193 Warszawa, jako pracodawca, za którego czynności z zakresu prawa pracy dokonuje Prezes RARS.
   2. Inspektor ochrony danych
      Mogą się Państwo kontaktować z wyznaczonym przez Prezesa RARS inspektorem ochrony danych osobowych pod adresem:
      • Rządowa Agencja Rezerw Strategicznych, ul. Stawki 2B, 00-193 Warszawa;
      • e-mail: iod@rars.gov.pl
   3. Cel i podstawy przetwarzania
      Państwa dane osobowe w zakresie wskazanym w przepisach prawa pracy [1] będą przetwarzane w celu przeprowadzenia obecnego postępowania rekrutacyjnego [2].
      Podanie innych danych w zakresie nieokreślonym przepisami prawa, zostanie potraktowane jako zgoda [3] na przetwarzanie tych danych osobowych. Wyrażenie zgody w tym przypadku jest dobrowolne, a zgodę tak wyrażoną można odwołać w dowolnym czasie.
   4. Odbiorcy danych osobowych
      Państwa dane osobowe mogą być przekazane wyłącznie podmiotom, które uprawnione są do ich otrzymania przepisami prawa. Ponadto mogą być one ujawnione podmiotom, z którymi RARS zawarł umowę na świadczenie usług serwisowych dla systemów informatycznych wykorzystywanych przy ich przetwarzaniu.
   5. Okres przechowywania danych
      Państwa dane zgromadzone w obecnym procesie rekrutacyjnym będą przetwarzane nie dłużej niż do zakończeniu naboru, a w przypadku zatrudnienia osoby, której dane osobowe dotyczą – przez okres ustalony powszechnymi przepisami prawa pracy.
   6. Prawa osób, których dane dotyczą
      Mają Państwo prawo do:
      • dostępu do swoich danych oraz otrzymania ich kopii;
      • sprostowania (poprawiania) swoich danych osobowych;
      • ograniczenia przetwarzania danych osobowych;
      • usunięcia danych osobowych;
      • wniesienia skargi do Prezesa UODO (na adres Urzędu Ochrony Danych Osobowych, ul. Stanisława Moniuszki 1A, 00-014 Warszawa).
   7. Informacja o wymogu podania danych
      Podanie przez Państwa danych osobowych w zakresie wynikającym z art. 221 Kodeksu pracy jest niezbędne, aby uczestniczyć w postępowaniu rekrutacyjnym. Podanie przez Państwa innych danych jest dobrowolne.

[1]Art. 221  ustawy z 26 czerwca 1974 r. Kodeks pracy  (dalej: Kp) oraz Rozporządzenie Ministra Rodziny, Pracy i Polityki Społecznej z dnia 10 grudnia 2018 r. w  sprawie dokumentacji pracowniczej;

[2]Art. 221 § 1 pkt. 4 – 6 Kp w zw z. z art. 6 ust. 1 lit. b Rozporządzenia Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (ogólne rozporządzenie o ochronie danych) (Dz. Urz. UE L 119 z 04.05.2016, str. 1, z późn. zm.) (dalej: RODO).  W przypadku danych określonych w art. 221 § 1 pkt. 1 – 3 Kp podstawą jest art. 6 ust. 1 lit. c RODO;

[3]Art. 6 ust. 1 lit a RODO, a w przypadku danych osobowych szczególnych kategorii art. 9 ust.2 lit. a RODO.