Biuletyn Informacji Publicznej RARS

Główne obowiązki

1. Współtworzenie i wdrażanie strategii rozwoju podległej jednostki.
2. Sprawowanie nadzoru nad procesami w podległej jednostce.
3. Dostosowywanie i usprawnianie procesów.
4. Zarządzanie, motywowanie, rozwijanie umiejętności podległych zespołów.
5. Wypełnianie zadań statutowych związanych z zarządzaniem rezerwami strategicznymi.
6. Reprezentowanie RARS na spotkaniach z kontrahentami oraz przedstawicielami organów administracji publicznej.
7. Pozyskiwanie Partnerów Biznesowych na lokalnym rynku.
8. Ścisła współpraca z kierownictwem innych Składnic, w celu poszukiwania synergii i wymiany doświadczeń.

Wymagania niezbędne

1. Wykształcenie wyższe.
2. Co najmniej 5-letni staż pracy/doświadczenie zawodowe na stanowisku kierowniczym.
3. Znajomość ustawy o rezerwach strategicznych.
4. Znajomość zasad, standardów, procesów magazynowania towarów oraz obiegu dokumentów magazynowych.
5. Znajomość rynku usług transportowych, spedycyjnych i logistycznych.
6. Doświadczenie w zarządzaniu projektami lub zadaniami o charakterze strategicznym.
7. Prawo jazdy kat. B.
8. Wymagane umiejętności i kompetencje:

• umiejętność kierowania i pracy w zespole;
• myślenie strategiczne;
• odporność na pracę pod wpływem stresu;
• zdolności organizacyjne;
• umiejętność podejmowania decyzji;
• nastawienie na cel.
  
  

  Wymagania pożądane:

   

  1. Wiedza z zakresu Prawa Zamówień Publicznych i ustawy o finansach publicznych.
  2. Doświadczenie w pracy z klientem wewnętrznym i zewnętrznym.
  3. Znajomość języka angielskiego lub niemieckiego na poziomie komunikatywnym.
  4. Doświadczenie w pracy z systemem SAP.

1. Stabilne zatrudnienie w ramach umowy o pracę.
2. Premie uzależnione od wyników pracy.
3. Wynagrodzenie zasadnicze nie mniejsze niż 10 110 zł brutto
4. Dostęp do platformy językowej oraz innych platform edukacyjnych.
5. Preferencyjne warunki ubezpieczenia na życie i PZU Sport.
6. Pakiet w ramach ZFŚS oferujący między innymi: dofinansowanie do wypoczynku, dodatek świąteczny.

Wymagane dokumenty

1. Życiorys (CV)
2. Własnoręcznie podpisane oświadczenie kandydata o wyrażeniu / niewyrażeniu zgody na przetwarzanie danych osobowych.
3. Posiadanie poświadczenia bezpieczeństwa uprawniającego do dostępu do informacji niejawnych oznaczonych klauzulą „poufne” lub zgoda na poddanie się procedurze dopuszczenia do informacji niejawnych.

Dokumenty należy składać w terminie do: 21.05.2026 r.(decyduje data wpływu oferty do Agencji) koniecznie z dopiskiem na CV oraz kopercie/ w temacie wiadomości e-mail: "Ogłoszenie nr RARS 47/Z/BL/05/26”:

• elektronicznie na adres rekrutacja@rars.gov.pl
• drogą pocztową na adres:

Rządowa Agencja Rezerw Strategicznych

Stawki 2B

00-193 Warszawa

• osobiście w siedzibie RARS w godzinach 30-15.30, Recepcja V piętro,

Przepisy dot. sygnalistów

Informujemy, że w Rządowej Agencji Rezerw Strategicznych stosowane są przepisy o sygnalistach, więcej informacji znajdą Państwo pod linkiem: Sygnaliści 

Klauzula informacyjna dla kandydatów do pracy w RARS

Kto przetwarza moje dane osobowe i na jakich zasadach?

1. Administratorem danych osobowych osób ubiegających się o zatrudnienie jest Rządowa Agencja Rezerw Strategicznych (adres siedziby: 00-193 Warszawa, ul. Stawki 2B), jako pracodawca, za którego czynności z zakresu prawa pracy dokonuje Prezes Rządowej Agencji Rezerw Strategicznych.
2. Dane osobowe w zakresie wskazanym w art. 22¹Kodeksu pracy, tj. obejmujące: imię (imiona) i nazwisko, datę urodzenia, dane kontaktowe, wykształcenie, kwalifikacje zawodowe i przebieg dotychczasowego zatrudnienia, przetwarzane są w celu zawarcia umowy o pracę (art. 6 ust. 1 lit. b RODO*), natomiast inne dane na podstawie zgody (art. 6 ust. 1 lit. a RODO), która może zostać odwołana w dowolnym czasie i bez wpływu na zgodność z prawem przetwarzania, którego dokonano na podstawie zgody przed jej cofnięciem.
3. Do przetwarzania przez pracodawcę danych, o których mowa w art. 9 ust. 1 RODO (tzw. szczególne kategorie danych osobowych), niezbędna jest zgoda na ich przetwarzanie, która może zostać odwołana w dowolnym momencie.
4. Dane osobowe przetwarzane są nie dłużej, niż do zakończeniu naboru, a w przypadku zatrudnienia osoby, której dane osobowe dotyczą – przez okres ustalony powszechnymi przepisami prawa pracy.
5. Osobie, której dane osobowe dotyczą przysługuje:
6. prawo dostępu do swoich danych osobowych oraz otrzymania ich kopii,
7. prawo do sprostowania (poprawiania) swoich danych osobowych,
8. prawo do ograniczenia przetwarzania danych osobowych
9. prawo do usunięcia danych osobowych przetwarzanych na podstawie zgody,
10. prawo wniesienia skargi do Prezesa UODO (na adres Urzędu Ochrony Danych Osobowych, ul. Stanisława Moniuszki 1A, 00-014 Warszawa) na niezgodne z prawem przetwarzanie jej danych osobowych.
11. Odbiorcami danych osobowych będą wyłącznie podmioty uprawnione do uzyskania danych osobowych na podstawie przepisów prawa powszechnie obowiązującego.
12. Podanie w dokumentach rekrutacyjnych danych osobowych w zakresie wynikającym z 221 Kodeksu pracy jest niezbędne do ubiegania się o zatrudnienie w Rządowej Agencji Rezerw Strategicznych. Podanie innych danych osobowych jest dobrowolne.
13. Mogą się Państwo kontaktować z wyznaczonym przez Prezesa RARS inspektorem ochrony danych osobowych poprze mail: iod@rars.gov.pl lub tel.: 22 360 92 37.

* Rozporządzenie Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (Dz. Urz. UE L 119 z 4 maja 2016 r.).