Oferta pracy nr RARS 30/Z/DK/03/26
11 Mar 2026, 13:07
Dołącz do Działu Komunikacji jako:
Specjalista/Specjalistka ds. komunikacji
2026 r.
Miejsce pracy to Centrala RARS, ul. Stawki 2 B, 00-193 Warszawa
Czym będziesz się zajmować
Główne obowiązki
-
- Prowadzenie kanałów RARS na portalach społecznościowych (Facebook, X, LinkedIn), w tym:
- tworzenie angażujących treści — tekstów, grafik i krótkich wideo,
- planowanie i koordynacja harmonogramu publikacji,
- monitorowanie statystyk i raportowanie wyników,
- Redagowanie i publikowanie artykułów na stronie internetowej www.gov.pl/rars,
- Obsługa wewnętrznego intranetu dla pracowników:
- pisanie artykułów,
- aktualizacja dokumentów i plików,
- publikacja ogłoszeń,
- Obsługa Biuletynu Informacji Publicznej (BIP) – publikacja i akceptacja gotowych treści,
- Realizacja pojedynczych zadań copywriterskich, takich jak przygotowanie podziękowań, gratulacji czy komunikatów okolicznościowych,
- Uczestnictwo w działaniach komunikacyjnych podczas wydarzeń, konferencji, targów w celu zapewnienia prawidłowej realizacji działań operacyjnych
- Realizacja innych zadań z zakresu komunikacji internetowej, wynikających z bieżących potrzeb jednostki oraz poleceń przełożonego
- Prowadzenie kanałów RARS na portalach społecznościowych (Facebook, X, LinkedIn), w tym:
Sprawdź, czy spełniasz niezbędne wymagania
Wymagania niezbędne
-
- Wykształcenie min. średnie,
- 1 rok doświadczenia w pracy w obszarze komunikacji, PR lub mediów społecznościowych,
- Umiejętność tworzenia angażujących treści i dostosowywania komunikatów do różnych grup odbiorców,
- Znajomość zasad działania mediów społecznościowych i narzędzi do ich obsługi (np. Meta Business Suite, LinkedIn, X),
- Umiejętność tworzenia prostych grafik ora filmów/rolek (np. w Canva, Photoshop, CapCut)),
- Umiejętność pracy zespołowej i samodzielnego organizowania pracy własnej,
- Otwartość i komunikatywność.
Twoje dodatkowe atuty, czyli wymagania pożądane:
Wymagania pożądane
-
- Wykształcenie kierunkowe (komunikacja, dziennikarstwo, PR, marketing, grafika lub podobne),
- Doświadczenie w pracy z systemami CMS (np. gov.pl, WordPress, SharePoint),
- Znajomość zasad dostępności cyfrowej (WCAG) przy publikacji treści w internecie.
Sprawdź co oferujemy
Nasza oferta
-
- Stabilne zatrudnienie w ramach umowy o pracę.
- Premie uzależnione od wyników pracy.
- Dostęp do platformy językowej oraz innych platform edukacyjnych.
- Preferencyjne warunki ubezpieczenia na życie i PZU Sport.
- Pakiet w ramach ZFŚS oferujący między innymi: dofinansowanie do wypoczynku, dodatek świąteczny.
Chcę aplikować. Jakie dokumenty mam złożyć?
Wymagane dokumenty
-
- Życiorys (CV)
- Posiadanie poświadczenia bezpieczeństwa uprawniającego do dostępu do informacji niejawnych do klauzuli „zastrzeżone” lub zgoda na poddanie się procedurze dopuszczenia do informacji o klauzuli „zastrzeżone”.
Gdzie złożyć dokumenty?
Dokumenty należy składać w terminie do: 24 marca 2026 r. (decyduje data wpływu oferty do Agencji) koniecznie z dopiskiem na CV oraz kopercie / w temacie wiadomości e-mail: „Ogłoszenie nr RARS 30/Z/DK/03/26”
-
-
- elektronicznie na adres rekrutacja@rars.gov.pl
- drogą pocztową na adres:
-
Rządowa Agencja Rezerw Strategicznych
Stawki 2B
00-193 Warszawa
-
-
- osobiście w siedzibie RARS w godzinach 7:30-15.30, Recepcja V piętro,
-
Sygnaliści
Przepisy dot. sygnalistów
Informujemy, że w Rządowej Agencji Rezerw Strategicznych stosowane są przepisy o sygnalistach, więcej informacji znajdą Państwo pod linkiem Sygnaliści.
Kto przetwarza moje dane osobowe i na jakich zasadach?
Klauzula informacyjna dla kandydatów do pracy w RARS
Kto przetwarza moje dane osobowe i na jakich zasadach?
-
- Administratorem danych osobowych osób ubiegających się o zatrudnienie jest Rządowa Agencja Rezerw Strategicznych (adres siedziby: 00-193 Warszawa, ul. Stawki 2b), jako pracodawca, za którego czynności z zakresu prawa pracy dokonuje Prezes Rządowej Agencji Rezerw Strategicznych.
- Dane osobowe w zakresie wskazanym w art. 221Kodeksu pracy, tj. obejmujące: imię (imiona) i nazwisko, datę urodzenia, dane kontaktowe, wykształcenie, kwalifikacje zawodowe i przebieg dotychczasowego zatrudnienia, przetwarzane są w celu zawarcia umowy o pracę (art. 6 ust. 1 lit. b RODO*), natomiast inne dane na podstawie zgody (art. 6 ust. 1 lit. a RODO), która może zostać odwołana w dowolnym czasie i bez wpływu na zgodność z prawem przetwarzania, którego dokonano na podstawie zgody przed jej cofnięciem.
- Do przetwarzania przez pracodawcę danych, o których mowa w art. 9 ust. 1 RODO (tzw. szczególne kategorie danych osobowych), niezbędna jest zgoda na ich przetwarzanie, która może zostać odwołana w dowolnym momencie.
- Dane osobowe przetwarzane są nie dłużej, niż do zakończeniu naboru, a w przypadku zatrudnienia osoby, której dane osobowe dotyczą – przez okres ustalony powszechnymi przepisami prawa pracy.
- Osobie, której dane osobowe dotyczą przysługuje:
- prawo dostępu do swoich danych osobowych oraz otrzymania ich kopii,
- prawo do sprostowania (poprawiania) swoich danych osobowych,
- prawo do ograniczenia przetwarzania danych osobowych
- prawo do usunięcia danych osobowych przetwarzanych na podstawie zgody,
- prawo wniesienia skargi do Prezesa UODO (na adres Urzędu Ochrony Danych Osobowych, ul. Stanisława Moniuszki 1A, 00-014 Warszawa) na niezgodne z prawem przetwarzanie jej danych osobowych.
- Odbiorcami danych osobowych będą wyłącznie podmioty uprawnione do uzyskania danych osobowych na podstawie przepisów prawa powszechnie obowiązującego.
- Podanie w dokumentach rekrutacyjnych danych osobowych w zakresie wynikającym z 221 Kodeksu pracy jest niezbędne do ubiegania się o zatrudnienie w Rządowej Agencji Rezerw Strategicznych. Podanie innych danych osobowych jest dobrowolne.
- Mogą się Państwo kontaktować z wyznaczonym przez Prezesa RARS inspektorem ochrony danych osobowych poprze mail: iod@rars.gov.pl lub tel.: 22 360 92 37.
* Rozporządzenie Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (Dz. Urz. UE L 119 z 4 maja 2016 r.).